新安江街道2009年度党建述职报告.doc

新安江街道党工委2009年度履行基层党建工作责任制情况一、抓工作机制，促进党建各项目标任务落实1.认真贯彻民主集中制。加强班子自身建设，凡一切重大问题的决策，由党工委集体讨论决定，民主研究街道项目建设、人事任免、内部管理、财务管理等工作。同时，采取分任务、压担子的办法，建立班子成员党建工作联系点制度，每位班子成员都联系2个以上村、社区、企业党组织。2.制定党建工作目标责任制。牢牢把握住责任、落实、考核三个环节，将党建工作任务指标量化分解到基层，实行目标管理，并及时督促检查。3.坚持党建工作例会制度。今年以来，我多次召开不同形式、不同层面的党建专题会议，分析街道党建工作现状，研究新形势下抓好党建工作的新思路、新方法，亲自谋划、亲自部署、亲自督查，做到思想重视、措施得力、处理及时、效果明显。二、抓思想教育，扎实开展学习实践科学发展观活动1.强化理论学习，创新学习方法。在学习调研阶段，共组织集中学习87次，召开座谈会45次，参学党员达5226人次。街道班子成员带头上党课35次，走访调研村、社区、企业58家，撰写调研文章、心得体会30余篇。针对460余名外出流动党员学习难问题，党工委超前谋划，利用国庆、中秋等节假日做好流动党员的联系、送学等工作，推出了“五式一群”工作法，基本做到了流动党员活动全覆盖。 2.广泛征求意见，认真剖析整改。通过召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等多种形式，多方面、分层次的征求意见，经梳理共征集意见建议160余条。在杭州市劳动局张局长的指导下，党工委召开专题民主生活会，开展自我批评，在学习、思想、工作等方面存在的问题进行了深刻剖析。针对存在问题和建议，及时制订了整改方案，明确了整改目标，规定了整改期限和具体责任人。3.紧密联系实际,突出实践效果。坚持“两手抓、两不误、两促进”，以发展的实际成效体现学习实践活动成果。一是克难奋进保增长。2009年1-11月，全街道累计实现工业销售产值33.82亿元，同比增长3.9%；实现工业生产性投入2.75亿元，同比增长20.6%；实现内资任务1.85亿元，完成年计划119.8%;实现财政总收入3.58亿元，地方财政收入1.36亿元，工业功能区完平整土地205亩,完成年计划102%。二是全力以赴保稳定。充分利用学习实践活动契机，结合学习调研对基层矛盾纠纷隐患进行一次大排查，建立片、组、户民情联系网络、完善社区“和事佬”工作机制，全面打好维稳工作基础。三是争先创优保荣誉。在党员干部中强化“创荣誉难、保荣誉更难”认识，对照年初确定的工作目标，认真查找自身存在的薄弱环节和不足，继续发扬“誓争一流、勇争第一、敢争先进”的工作作风，努力将班子建设、业绩工作提高到一个新的水平。三、抓队伍建设，提高党员干部队伍的整体素质1.竞争激励工程。开展了街道中层干部竞聘上岗活动，对街道8个科室的科室长实行竞聘上岗，建立能上能下、竞争择优、充满活力的用人机制，使街道中层干部队伍进一步优化，平均年龄从44岁下降到40岁。2.党内关爱工程。按照市委的要求，全面落实村干部两项待遇、社区干部调薪、大学生村官报酬的工作。进一步加强困难党员帮扶力度，全年共走访慰问困难党员210人次，发放慰问金6.3 万元。3.素质提升工程。建立“8+X”培训制度。“8”是指街道抓好村社区书记和主任培训班、村社区两委干部培训班、村社区所属支部书记培训班、企业党务干部培训班、党员志愿者培训班、流动党员培训班、入党积极分子培训班、大学生村官培训班；“X”是指社区、村、企业基层党组织抓好其他各层面党员的教育工作。4.培养发展工程。严格遵循党员发展的“十六字”方针，努力改善党员队伍结构。一年来共发展党员30名，其中女党员16名，大专以上10名。注重培养党员后备队伍，共培养入党积极分子104名。5.整顿提高工程。对基层党员干部，特别是村级班子，一方面按照市委要求，完善村级党组织设置，根据党员数量、产业特点、年龄结构设置调整党组织，4个村党支部全部升格为党总支，新成立支部13个，使村级党组织运行更加合理规范。另一方面，针对丰产村、黄泥墩村班子不强的状况，我们对村党总支班子进行了整顿，对村党总支书记分别进行了组织处理。四、抓载体创新，强化党建工作服务功能一是服务项目，开展把支部建在项目上活动。针对今年的街道项目多、任务重、要求高的情况，抽调50余名街道、社区、村干部，成立6个项目工作小组，如在工业功能区、农夫山泉二期、塘坞区块旧城改造、庭院整治、南入城口开发整治、街道社区服务中心等工作在组建项目工作小组时，同时建立临时党支部，在建立项目各项制度时同时建立党的工作制度，以“围绕经济开展党建，贴紧项目服务施工”方式开展工作，确保项目强势推进。二是服务群众，推进党员服务中心建设。围绕把党员服务中心建设成“联系党员的纽带、服务群众的窗口”目标，街道共投资20万元，按照“五室两栏一网一窗口”硬件要求，新建了街道机关、府东、府西、沧滩4个党员服务中心，设立了“十二个进中心”服务项目，即党务公开、关系转接、党费收缴、支部活动、党务培训、困难帮扶、流入党员、志愿服务、党建交流、民情反映、纠纷调解、文体队伍12个服务内容。三是服务大局，建立党建特色项目申报机制。充分挖掘基层有创造性的、有特色的党建活动和有创新意义的组织生活，如府东社区党委推行“五必到”、“八必访”工作方法，对这些工作的亮点进行总结和推广，开展了特色党建项目评选活动，各社区、村根据自身党建特色，年初选择1-2项目参评，每季组织一次工作研讨，年终街道党工委对所有参评项目进行评审，对