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文档简介

嘉陵区吉安镇小学2008-2011教育工作督导评估汇报材料吉安小学是一所镇级中心小学校,依傍美丽的吉安河,距城区35公里,是一所历史悠久的学校,本校占地面积4800平方米,校舍建筑面积10860平方米,图书22733册,有教学班27个,在校生1776人,教师84人。中心校设有远程教育接收室、仪器保管室、实验室、图书室、阅览室、计算机教室、多媒体教室等。为巩固和提高“两基”成果,迎接“双基”工作的国家检查验收,我校在区委、区人民政府、教育主管部门和镇党委、政府的坚强领导下,牢固树立巩固和提高“两基”工作成果的意识和信心,勇于承担起实施义务教育的重任,学校制定了普及义务教育的规划和实施方案,不断优化教师队伍,改善办学条件,把我校的教育事业推向了一个新的发展阶段。近年来,我校教育在原有的基础上得到了更进一步的提高,办学条件进一步改善,学校管理不断完善,普及程度不断提高,新课程改革扎实推进,教学质量稳步上升。通过自查,现将有关情况汇报于后。一、基本情况1、普及程度。(1)2008至2009学年度:学区内012岁,人口总数为3361人,其中612岁适龄儿童,少年总数为2237人。学区适龄儿童中,在本地就读小学的1165人,提前毕业259人,在外地就读的810人,未入学3人,入学率,99.87%。本年度年初在校学生总数为2111人,其中转入63人,转出125人,学龄前92人,超龄63人,适龄人口在校生总数为2234人,辍学率0%。(2)2009至2010学年度:学区内012岁,人口总数为3096人,其中612岁适龄儿童,少年总数为2017人。学区适龄儿童中,在本地就读小学的1089人,提前毕业243人,未入学12人,在外地就读的673人,入学率99.41%。本年度年初在校学生总数为1960人,其中转入75人,转出146人,学龄前88人,超龄84人,适龄人口在校生总数为2005人,辍学率0%。(3)2010至2011学年度:学区内012岁,人口总数为2831人,其中612岁适龄儿童,少年总数为1873人。学区适龄儿童中,在本地就读小学的989人,提前毕业229人,在外地就读的655人,入学率100%。本年度年初在校学生总数为1776人,其中转入127人,转出177人,学龄前94人,超龄57人,适龄人口在校生总数为1873人,辍学率0%。2、师资水平2008至2009年度,教职工总数95人,其中专任教师93人。其中取得中师学历的31人,占33.3%;取得大学专科学历的36人,占38.7%;取得大学本科学历的26人,占28%。其中高级职称0人,占0%;中级职称31人,占33.3%;初级职称62人,占66.7%。2009至2010年度,教职工总数91人,其中专任教师90人,其中取得中师学历的18人,占20%;取得大学专科学历的48人,占53.3 %;取得大学本科学历的24人,占26.7 %。其中高级职称0人,占0%;中级职称31人,占34.4%;初级职称57人,占63.3%。2010至2011学年度教职工总数84人,其中专任教师84人。其中取得中师学历的15人,占17.9%;取得大学专科学历的46人,占54.8 %;取得大学本科学历的23人,占27.4 %。其中高级职称1人,占1.2%;中级职称28人,占33.3%;初级职称55人,占65.5%。这三个年度专任教师合格率100%,校长培训合格率100%,五年来新任教师合格率100%。3、办学条件近年来,学校从绿化、美化、净化入手,以基础设施建设为重点,狠抓“普九”工作的落实。学校多方面争取资金,加大基础设施建设力度,办学条件极大改善。学校校舍建筑面积10860平方米,生均占有6.11平方米,桌凳完好率100%。现有教学楼1幢,教工宿舍楼2幢,学校设有音乐室、美术室、体育器材室、室验室、仪器室、网络教室、多媒体教室、图书室、阅览室、校园广播站。内配设施完备,布置规范,制度健全,并落实专入管理。学校有图书22733册,生均12.8册,订阅各类报刊杂志50余种。音乐室配有风琴1架,电子琴3个,各种管乐等乐器近100件。自然仪器、体育器材基本能满足教学需求。学校现有多媒体网络教室1个,微机40台,全部实现了教育城域网上网。4、经费投入近年来,学校在上级的大力支持下先后投入大量资金对校舍进行维修,添置了大量教学设备。5、教育教学质量2008至2009年度应毕业人数299人,毕业299人,毕业率100%,体育合格人数299人,体育合格率100%,15周岁完成率100%。2009至2010年度应毕业人数342人,毕业342人,毕业率100%,体育合格人数342人,体育合格率100%,15周岁完成率100%。2010至2011年度应毕业人数407人,毕业407人,毕业率100%,体育合格人数407人,体育合格率100%, 15周岁完成率100%。二、主要工作及效果(一)深化认识,加强领导。1、“普及九年义务教育”是实施科教兴国战略的基础,是一项利国利民造福子孙后代的工程,“普九”也是学校面临的一个良好的发展机遇。为此,学校成立了以校长任组长,全体校委会成员为组员的学校“普九”工作领导小组,加强学校“普九”工作的领导。首先,根据上级要求和本学区实际制定了学校“普九”实施规划。明确学校奋斗目标,学校软硬件设施要达到国家一类标准,争取在三至五年内把学校建成一所设施一流,师资一流,环境一流的区级示范小学。2、学校把教育事业的发展纳入了发展的总体规划,作为完善配套功能的重要基础,分年落实重点建设,并逐步按规划实施,每年筹集一定资金用于改善教学设施、小学毕业班的奖励以及慰问教师。3、经常召开教育工作专题会议。每期开学或期末,党委书记、镇长、分管教育的副镇长等领导同志亲自深入我校检查工作,并明察暗访,狠抓安全与收费工作,发现问题现场办公,及时纠正、指导、解决,并慰问全体教师,提出新的要求,了解教学工作进展情况,解决学校发生的重大问题。4、党政主要领导干部定点联系学校。党、政一把手定期或不定期地深入学校了解工作情况,分管副书记和副镇长随时掌握教学工作的动态,千方百计为学校解难事、办实事,做好事。凡有疑难问题,镇领导总是亲临学校,现场办公,与学校班子共同分析问题,制定方案,及时解决,切实保证学校工作的组织领导和各项工作的顺利开展。5.实施目标管理,学年初学校与党委政府签定了学校安全工作目标责任书、学校毕业班工作目标责任书等,明确任务,责任到头,年终考核奖勤罚懒,有效调动了学校管理和教师教书育人的积极性。(二)强化宣传,形成共识。基础教育是培养人才的根基,“两基”工作是提高国民素质和培养跨世纪社会主义建设人才的奠基工程。党中央将基础教育作为整个教育工作的重点,把“两基”工作列为“重中之重”,我们从认真践行“三个代表”的高度出发,深入开展新义务教育法的学习与宣传活动,深刻领会“科教兴国”的战略内涵,并通过学校校园广播、黑板报、公示栏、标语等宣传阵地和形式广泛开展了形式多样的宣传活动,大力宣传了新义务教育法及其相关的政策和法律法规知识,做到家喻户晓、人人皆知,进而增强了全校师生及家长依法治教的自觉性,为巩固提高“两基”成果营造了一个良好的舆论环境。(三)多方筹资,完善硬件。全校教职工心系孩子,情系教育,围绕“科教兴校”的战略目标,求真务实地为教育办实事。在学校建设上,我们做好了组织协调、项目立项、资金争取等工作,加大基础设施建设步伐,极大地改善了办学条件,为师生创造了一个较好的工作、学习环境。我校教育硬件设备设施得到了进一步改善,学校校舍焕然一新,校点布局科学合理,迈进了教育发展的新阶段,为巩固提高“两基”成果奠定了坚实的基础。全校绿化、美化、净化工作也做得很好,装备了计算机及安装了远程教育设备,完善了图书、实验设备设施。(四)建设队伍,配强班子。“没有好的教师,就没有好的学生,也就没有好的质量”。近年来,我校根据教育发展规划,大力开展教师业务技能培训,广泛展开继续教育学习。目前,我校教师学历达中师以上的有84人,其中取得大学专科学历的46人,占54.8 %,取得大学本科学历的23人,占27.4 %,教师学历达标率100%。并且,我校多次邀请外地、外校名师到学校讲座,选派我校知名教师、骨干教师参加省、市、区交流与学习,利用教学评比,教研竞赛等方式反复锤炼教师业务技能,利用远程教育和多媒体教学大力培训教师制作现代课件的能力,通过相互学习、相互促进,提高了我校教师的现代教书育人的理念,提升了我校教师的业务能力,打破了传统单一的教学模式,推动了学校素质教育的发展,保持了我校教育教学的生机与活力。同时,学校还通过不同形式,组织教师学习“一标四法”、教师职业道德八不准、未成年人保护法、学校事故处理办法、职业教育法、素质教育理论、八荣八耻等政策法规,提高了教师教育法规理论水平,增强了教师依法从教,廉洁从教的社会责任感,树立了为人师表的良好形象,把我校校园建成了一个真正教育人、塑造人、成就人的大摇篮,打造出一批批业务尖、思想硬的现代教师队伍。为巩固“两基”成果,把校园建成一个“教育人、陶冶人、锻炼人”的摇篮,我校狠抓了“三风”建设,积极开展“三让一树”活动,加强了校园美化、绿化、净化和文化建设工作,学校已达到校风合格学校标准,并通过了上级的验收。我们在狠抓教师队伍建设的同时,也注重学校班子的建设。根据工作需要,按要求,在多方民主推荐与考试和考核的基础上配齐配强了学校的领导班子。一批政治素质高、业务能力强的中青年教师走上了领导岗位,中青年教师走上领导岗位后,不断创新,以求真务实的态度大胆工作,进而使学校工作做到了“事事有人管,时时有人抓”,既分工又协作,形成了一个团结向上、真抓实干、具有活力、有凝聚力、战斗力的领导集体。(五)规范运作,严格管理。学校先后制定了关于加强学校内部管理的意见、中小学教学过程管理意见、学校安全工作管理实施意见、毕业班评估奖惩制度等内部管理制度,完善了校长、教导主任、教研组长、班主任职责,拟定并完善了教职工岗位聘任方案和各级岗位职责,制定了有关教育教学常规管理等实施意见和教育科研规程等,有效地保证了整个教育教学工作的正常开展。每期开学工作是学校的中心工作,并将其纳入了学校的目标管理,由于学校重视,在开学工作中狠抓入学率、巩固率,认识到位,抓得早、抓得及时,工作落实,每期开学工作秩序井然,巩固了学额,促进了普及程度的提高。(六)推进课改,提升质量。学校认真组织广大教职工深入学习有关素质教育、新课程改革的理论知识,积极配合上级组织的各种教师培训,转变教育观念,树立正确的人才观、质量观,更进一步明确基础教育的目标和任务。学校进一步深化改革,积极开展教研和教育科研工作,由教导处具体领导学校教研和科研工作,学校获区级奖励课题2个,在研课题3个,有一个已经结题正准备申报参加市科研成果评奖。学校加强了未成年人思想道德建设工作,培养学生良好的品格、健全的人格和健康的体格,让学生学会学习、学会生活、学会做人。近年来,学校开展了一系列丰富多彩的主题教育活动,并邀请了交警、法制辅导员到学校作法制、安全报告,全面提高学生素质。学校按规定开齐了课程、开足课时,强化教学过程管理和教学质量管理,大面积提高教学质量。近几年我校教育教学质量一直名列全区同类学校前茅。(七)成教工作为全镇经济发展服务。我校成人教育工作在上级业务主管部门的具体指导下,成人教育兼职教师齐心协力,积极开展扫盲及扫盲后继续教育工作。采取了集中办班、分散设教学点、农闲集中学、农忙分散学等多种形式,狠抓了脱盲后巩固提高工作,把脱盲后的提高工作与举办农村实用技术培训班相结合,以文促技,以技带文,先后办了计算机、烹饪、美发等外出务工人员技术培训。近年来,劳务输出培训400余人次,为发展经济,巩固扫盲成果,提高辖区内劳动者的素质,做出了贡献。(八)教育管理及教学业绩。由于我们做了大量耐心细致的工作,取得了可喜成绩,我校教育教学质量不断上升,多次获区委区府及教育主管部门教学质量奖,双基工作先进单位,文艺工作先进单位,爱国主义教育先进单位,学校安全工作先进集体等奖励。(九)扎实工作,努力提高普及程度。适龄人口的普及程度是关系“普九”成败的关键,是一切工作的基础。为此学校采取各种措施保证学生巩固率,提高普及程度。一是每年暑假组织教师深入派出所、居委会、计生站、村组逐户调查摸底,调查适龄儿童入学情况和新增人口情况,建立人口花名册;二是每学年初学校根据人口花名册调查适龄儿童新生入学情况,对应入学而未入学的适龄儿童进行动员,向家长宣传义务教育法,使他们主动送子女入学;三是对家庭经济困难的学生进行帮扶,并通过多种渠道救助困难学生,防止任何一名学生因家庭困难而失学;四是把班级学生的巩固率同教师年度考核挂钩,规定班主任老师不得以任何理由拒收学生。以上这些措施保证了学区适龄儿童入学率,连续几年保持100%。15岁人口初等教育完成率100%。三、存在的主要问题1、受经济发展滞后的制约及打工潮的影响,农村人口涌入城市,在一定程度上影响了普及程度,初中学额巩固问题面临新的挑战。2、面对新课改,部份教师观念陈旧,难以接受新课程理念。3、学校教育教学设备、设施还有待于进一步完善和充实,学校校舍紧缺,各功能室只能一室多用。4、学校由于资金困难,教学楼长期漏

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