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文档简介

2018-2019学年度第二学期幼儿园工作计划2018-2019学年度第二学期幼儿园工作计划一、指导思想新学期,以党的十九大精神为指导,紧紧围绕教育局新学期的工作要点,坚持以“活力教育 生态校园 幸福师生”为价值追求,始终坚持“一切为了孩子潜心服务成长”的办园理念,立足园本实际,进一步贯彻落实指南、课程游戏化实施要求,以更精、更优的管理提升幼儿园内涵、提高办园质量。二、重点工作1.强师德,树师风,建文明校园2.营氛围,建团队,建智慧校园3.抓合作,促共育,建和谐校园4.优服务,办实事,建安全校园三、推进举措(一)强师德,树师风,建文明校园1.以党建为统领,彰显支部活力通过扎实开展主题党日活动、三会一课,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,巩固“两学一做”成果,组织开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育,做好党员队伍的组织建设,建立党风廉政建设责任制,充分发挥党组织的政治领导和战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用。2.以师德为核心,凝聚共同价值观坚持“外塑形象、内强素质、树立良好的形象”,坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,成立师德建设领导小组,建章立制,虚功实做,有效推进师德建设。认真学习并执行“新时代幼儿园教师职业行为十项准则”,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神,以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为、人格品质。(二)营氛围,建团队,建智慧校园1.以培训为关键,更新知识结构继续依托园级教研、学科组、教研组活动,针对教育教学中的实际问题、经验做法,融集体智慧和力量,开展主题式的研讨活动,协助互助、交流分享,持续开展好“头脑风暴会”“班本课程故事讲述”“好书分享”“区域观摩”“优秀案例分享”等多种形式,用指南、课程游戏化精神指导解决实践中存在的问题,寻找教育理论支撑点,探讨教育策略,改进教育中的弊端,树立教育经验,让教师在“研”的过程中不断提升专业化能力。2.以教研为依托,增强保教能力通过“专题调研”“推门课”“随机巡查”等形式,基于问题扎根现场,细抓教育常规管理,严格遵循幼儿身心发展规律,及时了解教师制定计划、组织活动、游戏开展、户外活动等情况,关注孩子的需要,从孩子的兴趣出发,促进幼儿个性发展,突现“以幼儿为发展”的教育理念,确立生活和游戏为主的学习,研究如何根据幼儿的需要,灵活采用集体、小组、个别等适宜的活动方式,发现问题及时解决,促进幼儿健康、快乐成长。3.以结对为平台,加快成长步伐开展 “拔尖人才+新教师”“混龄班+普通班” “党员+群众”的结对带教,定期开展教研沙龙、教学展示、游戏观摩、案例分享等,为教师搭建各类专业发展平台,促进青年教师队伍的快速成长。4.以课题为突破,助推内涵发展幼儿园现科研课题中,省级课题幼儿园混龄班绘本阅读的实践研究现已进入全面结题阶段,我园将以结题为契机,认真梳理、总结研究成果,提炼办学特色。深入推进省级、镇江市级、扬中小课题的研究,建构省、市、园三级研究网络,让课题研究成为教师教育教学常态行为,使每一位教师把课题研究作为提高工作效益的有效途径。(三)抓合作,促共育,建和谐校园1.以早教为窗口,做好社区服务继续开展志愿导学服务,做好“社区0-3岁亲子早教”工作,进一步发挥幼儿园的教育资源优势,扩大幼儿园早期教育的示范、辐射作用,运用丰富多样的早教指导形式对社区内03岁的婴幼儿家长开展早期教养指导活动,切实提高03岁婴幼儿及其家长的受教育率,促进0-3岁早期教育工作的全面开展。2.以活动为载体,提升共育实效利用“家长开放日”“六一展演”“毕业典礼”等丰富的活动形式,让家长了解孩子在幼儿园的生活学习,定期发放调查表,调动家长把所观、所思、所想反馈出来,请家长对我们的工作给予监督,并提出宝贵的意见,针对家长的反馈不断改进工作,在幼儿园管理、教育、家长工作、后勤等方面的目标、措施等各项工作献计献策。 3.以多渠道互补,架起沟通桥梁发挥“家委会”“班级群”“园报”“家长园地”“微信平台”“网站”在家园沟通中的作用,让家长了解并支持幼儿园,提高满意度,实现教师、家长、幼儿共同成长,合理共营教育良好生态。(四)优服务,办实事,建安全校园1.以平安为根本,增强安全意识我们将以“省平安校园”的要求继续细化管理,定期召开安全工作会议和进行拉网式安全隐患排查工作,安全教育融入幼儿一日生活中,按“一日三巡及多巡”的要求展开常态管理。2.以细则为引领,强化卫生管理依据江苏省托幼机构卫生保健合格评估细则的要求,进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,加强食堂、保育工作的过程性的检查与指导;严格控制各种传染病的发生和预防,认真执行晨检制度,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录,做好与班级老师的对接;继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作,注重过程性资料的积累与指导。3.以健康为重心,提高膳食工作高度重视膳食管理工作,杜绝食品卫生安全事故的发生。通过定期召开家长膳食委员会,广泛听取家长的意见,严格执行食堂卫生管理制度,从而更加科学合理地安排幼儿的膳食。4.以学习为契机,创新工作理念坚持和完善学习制度,定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习讨论工作职责。继续实行每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效加强对食堂人员、保育员等队伍管理和培训,增强专业化,促优质服务。5.以节约为原则,规范资产管理坚持勤俭办园的原则,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。爱护并合理使用园内设施设备,认真做好各类检修工作

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