《劳动法学》试题（二）.doc

劳动法学试题（二）专业： 班级： 姓名：一、单项选择题1、依据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ C ）。 A12个月 B。10个月 C。6个月 D。3个月2无效的劳动合同从（ A ）就没有法律约束力。 A订立时 B。当事人盖章时 C合同生效时 D。合同履行时3我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（ A ）年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。 A5 B。4 C。3 D。24、依据劳动法规定，劳动者在（ D ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。A 在试用期间被证明不符合录用条件的 B 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C严重违反用人单位规章制度的D不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的5劳动合同的签证机关是（ B ）。 A劳动争议仲裁机构 B。劳动行政部门 C上级主管部门 D。公证机关6、劳动法规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定（ A ）的有关事项。 A保守用人单位商业秘密 B。保守用人单位支付工资标准的秘密 C保守用人单位职工名册的秘密 D。保守用人单位一切活动的信息资料秘密7经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同时，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限长短发放经济补偿金，最多不超过（ D ）。 A3个月 B。6个月 C。9个月 D。12个月8、根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（ A ）。A参考集体合同中的标准 B。不需要考虑集体合同中的标准C相当于集体合同中的标准 D。不得低于集体合同中的标准9能够认定劳动合同无效的机构是（ D ）。A各级人民政府 B。工商行政管理部门C各级劳动行政部门 D。劳动争议仲裁委员会二、多项选择题1、劳动合同按照用人方式不同来划分，可分为（ ABC ）。A录用合同 B。聘用合同 C借调合同 D。正式工合同E临时工合同2履行劳动合同应遵循的原则有（ BCDE ）。A统一履行原则 B。亲自履行原则 C全面履行原则 D。权利义务统一原则 E协作履行原则3根据劳动法规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（ ADE ）。 A劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除 B劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止 C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 D劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的E。用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的4、劳动合同除了具有合同的共同特征外，其自己的独特性有（ABCDE ）。A 劳动合同主体具有特定性 B、劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性C。劳动合同客体具有单一性 D、.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性E劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系5我国劳动法规定：劳动合同的无效由（AB ）确定。 A劳动争议仲裁委员会 B。人民法院 C上级劳动主管部门 D。劳动行政部门 E、劳动人事部门6、下列各项中属于劳动合同必备条款的有（ ABC ）。 A劳动合同期限 B。工作内容 C劳动纪律 D。社会保险 E试用期三、案例分析题1、职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签定了为期5年的劳动合同。在合同期内，黄某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，企业未予答复。过了10天，黄某就被一家私营企业招用，又与该企业签定了劳动合同。黄某走后，原企业生产受到影响，要求黄某回厂上班。同时，与黄某所在的私营企业联系，希望让黄某回厂，但私营企业以签订劳动合同为由，不予放人。 试分析：（1） 黄某与原企业的劳动合同是否已经解除？ （没有解除）（2） 私营企业在本案中是否应承担责任？ （与黄某一起承担连带责任）2、李某1994年12月6日，与某机械制造厂签定了为期6年的合同，试用期6个月。合同中约定，如发生工伤，治疗期间企业只发给工资，医疗费用由劳动者自理。1995年2月，李某操作机器时因皮带轮断裂砸伤左手，导致丧失部分劳动能力，住院治疗20天共花手术费、住院费、药费等8590元。出院时该厂以合同约定为由，拒不支付医疗费用，并以李某在试用期内发生工伤，不符合企业的录用条件为由，于1995年3月29日解除了与李某的劳动合同。 试分析：（1） 本案中，医疗费用应由谁负担？（应由某机械制造厂负担）（2） 本案中企业在试用期内解除劳动合同是否合法？（不合法）3、2000年6月，青年农民陈某与一家私营造纸厂签订了一份劳动合同，合同中有一条规定是：“发生死伤事故企业概不负责”。当时由于陈某家境贫寒，十分渴望得到这份收入较高的工作，又考虑到自己年轻力壮，只要谨慎小心就不会出事，所以便怀着侥幸心理在合同上签了字。2002年1月，陈某在操作切割设备时，左手的四个手指不慎被切断。事故发生后，陈某先后住院治疗60多天，花去手术费、住院费、治疗费等费用6700多元。伤愈出院后，陈某所在的造纸厂表示企业只负担其住院期间的工资，医疗费用由职工自付。对此，陈某及其亲属多次找到造纸厂要求支付医疗费，该厂则以劳动合同中约定有“发生死伤事故概不负责”的条款为由拒绝支付。试分析 1请根据所学知识和相关法律规定分析造纸厂与陈某之间的法律关系是什么关系？这种关系是否受劳动法的调