




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_计划 人教版小学数学第四册教学工作计划.撰写人:_部 门:_年_月_日(此内容仅供参考,可编辑)人教版小学数学第四册教学工作计划. 一、教材分析.本册教材内容包括下面一些内容:表内除法,万以内数的认识,简单的万以内的加法和减法,图形与变换,克和千克,统计,找规律,用数学解决问题和数学实践活动等。(一)数与代数教学内容1、表内除法仍分成用26的乘法口诀求商、用79的乘法口诀求商两段编排分散难点,让学生有的练习时间。2、万以内数的认识。仍分两段:1000以内数的认识、10000以内数的认识,但更强调培养数感。3、万以内的加法和减法。(1)两位数加、减法的口算(2)增加了:几百几十加、减几百几十的笔算和估算4、量的计量建立质量观念,使学生初步认识克和千克。5、数学广角(排列组合、推理)继续探索稍复杂的图形和数列的排列规律如图形的排列呈现形状和颜色的循环变化。一个数列每相邻两项的差组成新的数列是等差数列。6、解决问题结合所学的知识,结合现实生活的具体情境解决一些简单的实际问题。(1)单独安排一个单元。(2)结合各部分知识的教学,安排应用所学数学知识解决实际问题的内容。结合计算教学内容进行。结合其他教学内容安排例题或练习。(二)空间与图形图形与变换(包括:平移和旋转、锐角和钝角)(三)统计(以1当5的条形统计图,简单的复式统计表。)仍然让学生学习简单的数据收集和整理的方法,认识以1当5的条形统计图和简单的复式统计表。(四)实践活动(安排了剪一剪和有多重两个实践活动)实践活动的编排还处于一个开始阶段,对实践活动的认识也各不相同,究竟什么样的活动才叫实践活动,应该怎样开展实践活动,实践活动分哪几个层次,在教材上应该怎么呈现,这确实是有很多问题需要去研究的。就目前,我们认识的水平而言,我们认为可以分两个方面,一是结合具体内容进行,如生活中的数学。二是单独安排,大体上可以分这样几个层次:1.在活动中巩固数学知识。用数学知识解决简单实际问题。3体会课题研究的过程。 我们的实践活动,一定要让学生活动起来,在活动中体会、应用数学知识。本册教材根据学生所学习的数学知识和生活经验,安排了两个数学实践活动剪一剪、有多重,属第一个层次,主要是通过活动,让学生一方面巩固数学知识,这些活动有的在日常生活中经常会做的,由此体会数学与实际生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 花茶创意美术课件
- 部门经理培训
- 电梯房楼顶施工方案
- 新疆交通职业技术学院《光电成像系统设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东商业职业技术学院《油画半身像》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 辽宁体育运动职业技术学院《小型商住空间设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江西应用技术职业学院《工程管理与预算》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 许昌陶瓷职业学院《商务英语阅读III》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 山东药品食品职业学院《金融监管学(双语)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 皖西学院《微视频制作》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年江苏常州中考一模数学试卷试题及答案详解
- 医疗美容诊所规章制度上墙
- 国开2024年《市场营销策划(本)》形考任务1-4答案
- HJ 784-2016 土壤和沉积物 多环芳烃的测定 高效液相色谱法(正式版)(正式版)
- 人教版七年级下册数学计算题专项
- 进口食品销售管理制度
- 工程项目移交方案
- 肾性高血压的护理
- 电力建设施工技术规范 第5部分:管道及系统-DLT 5190.5
- 山东省济宁市泗水县2023-2024学年五年级下学期期中考试语文试题
- 2024年浙江省杭州上城区行政服务中心招聘5人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
评论
0/150
提交评论