计算机学院团支书述职座谈会议制度.doc_第1页
计算机学院团支书述职座谈会议制度.doc_第2页
计算机学院团支书述职座谈会议制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

计算机学院团支书述职座谈会议制度为更好的对各团支部进行管理，把握团支部的学风及团员思想建设等动态，形成良性竞争机制，有效提高各班团支书的演讲、号召能力和逻辑思维能力，每学期由团委举办两至三次团支书述职座谈会议。各团支书通过演讲答辩的方式同大家进行交流互动，以督促隔各班团支书对近期支部工作进行阶段性总结，并有效的促进后期工作的开展。时间：每学期六周、十周、十四周，与公布团支部阶段性分数相配合，结合实际情况举办两到三次。前期准备：1、办公室于会议一周前下达通知，各团支部提前五天上交将近期工作述职报告，以及疑问建议等，将电子版发到办公室工作邮箱.2、根据述职报告的质量筛选出六份，提前三天通知入选团支书本人做好做报告准备。3、会前由办公室拟定好各团支书报告顺序。会议流程：a)首先由各部部长安排好需要通知的相关事宜，包括主题团会主题的下达等事项；b)各团支书按照提前安排顺序上台做报告，针对近期团支部的各项动态和后期规划进行汇报，并就前期所做规划的实施情况做相应阐述；鼓励使用多媒体等形式多样的展示。每个团支部有58分钟的展示时间。c)针对团支部建设的各种想法、疑惑等均可在会上以发言的形式沟通交流，对工作学习方面问题的以及对团委工作的建议等可以在会上提问，问题须事前准备好，简练，切近主题。d)团委负责人做会议总结。会后事项：得分资料由办公室进行统一整理，统计团支部得分情况，座谈会后两天内在团学动态公示区公示得分结果，院团委网站会保持同步更新，并对表现较好的团支部进行适当表彰。评分系统：前期上交述职报告情况由办公室负责统计整理，根据质量进行评分，总分3分；会上由团委负责人及各部部长进行评分，打分依据所汇报的团支部的学风、近期建设动态、规划等几个方面进行，总分7分，具体评分细则见附表；打分人员务必将汇报情况择要记录。打分结果直接计入红旗团支部评选当中。注：1、座谈会前每个团支部都必须上交述职报告，格式必须在打分表的几个打分模块的基础上灵活多变，力求展现团支部特色；各团支部对学院或团委所提的具有建设性的意见和建议及述职报告的质量也作为团支部考核的一个方面。2、发言团支书控制好时间，保证质量，拖沓冗长条理不清或敷衍应付者将被扣除相应分数。3、一切规划将根据实施情况严格考核，发现虚报谎报者取消班级一切评优资格。附：团支书述职座谈会打分表 打分人：汇报人及内容纪要支部建设情况（3分）学风建设（2分）后期规划（1分）团支书风采（1分）总分（7分）班级姓名内容纪要班级姓名内容简要班级姓名内容纪要班级姓名内容纪要班级姓名内容纪要班级姓名内容纪要年 月 日打分细则：述职报告：上交情况，报告及其他展示材料的质量，包括字数、条理等方面（3分）团支部建设情况：根据团支书的表述，结合近期团日活动等方面的数量和质量，增强支部团结的一些举措等。（3分）学风建设：促进学风的一些好的措施和想法等。（2
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论