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文档简介

个人职业生涯规划设计工具姓名部门岗位目标进入公司一年后我的目标进入公司二年后我的目标进入公司三年后我的目标进入公司五年后我的目标员工现状及员工目标我现在的职位知识现状技能现状其他方面我的目标知识要求技能要求其他要求我的差距知识差距技能差距其他差距我的行动计划知识行动技能行动其他行动我需要的帮助知识帮助技能帮助其他帮助人力资源部考察结果年份知识现状技能现状沟通技巧领导能力是否需要改善第一年（包括试用）1、2、3、第二年1、2、3、第三年1、2、3、第五年1、2、3、评价结果及调整意见人力资源部意见人力资源部评语直接上级意见批语个人职业生涯规划设计工具（二）姓名部门岗位自我评价爱好特长工作能力性格与价值观主要优缺点奋斗目标岗位目标：年后希望在什么岗位工作职务目标：年后希望获得什么职位成就目标：你将向什么方向努力并取得良好的经济效益和社会效益行动方案工作措施：如何实施规划自修计划：如何培训自己外部协助：需要公司或其他有关方面的何种协助来实现注：表格的填写要求：1、实事求是、客观，应从本人的实际情况出发，要根据自已的理想客观地在规划时间段内能够完成。2、本工具应填年限为1、2、3、5年，使用时分别填写。三茅人力资源网：/ 更多HR课程请登录三茅培训
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