《实施计划》word版.doc

实施计划按照公司要求，为深入学习宣传和贯彻落实,检验职工学习效果制定以下实施计划：一、 宣传贯彻的重要意义：编制和印发是中石化为加强企业管理和文化建设的重要举措，实现“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标。加强的学习将有力地促进共同价值目标的形成，加快创建国际一流录井公司宏伟目标的迈进。二、 实施步骤与时间安排：（一） 宣传发动阶段（2008.012008.02）的发放，人手一册。（此项工作已完成，如果有丢失的请登陆分公司网页通知公告下载电子版）（二） 宣传培训阶段（2008.022008.07）截止目前为止，分公司已利用“一月两讲”组织培训两次，组织职工考试两次。共收答卷135份。（三） 强化提高阶段（2008.072008.08）1、加强学习。要求各办及录井小队自行组织职工进行学习。2、加强督导。分公司以党政办为督导小组，及时了解各办及录井小队的学习进展情况。3、8月10日之前，每位员工必须认真掌握相关知识。试题库内容必须熟练掌握，其它如“员工守则问答”等内容作一般理解掌握。三、考核办法：8月15日8月25日将组织各办人员及一线职工进行检查考核。每位员工必须参加考试。试题库一、填空题：1、的适用范围是（公司所有员工）。2、是依法制定的公司员工(行为规范)，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的(行为指南)。员工守则将成为您与公司签订的(劳动合同)的组成部分。 3、员工守则与规章制度的关系是员工守则是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本员工守则的同时还应遵守公司的各项规章制度。 4、各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到遵章守纪。5、公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。（诚实守信）是您从业的要求，您应（“当老实人、说老实话、办老实事”）。 热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应（“严、细、实、恒”）。 6、（工作纪律）是强制性的规章制度，您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。7、员工要致力于维护（彼此信任）、（平等沟通）、（团结协作）、（公平竞争）的员工关系。8、公司资源包括财产（即固定资产、无形资产、流动资金等）、人力、物资等。9、您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉，但如果您的个人行为和活动损害或可能损害公司利益和形象时，您须（立即停止该行为或活动）。10、信息披露由公司指定部门负责，并按照一定程序，（真实、准确、完整、及时、公平）地向社会进行披露。您不得（未经授权）披露有关信息，影响公司利益和信誉。不得利用内幕信息从事（证券交易）。 11、员要要合理、规范地使用公司的信息资源和系统，以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运行。二、选择题：1、每个员工都要致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须：（A、B）A、不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。 B、保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。 C、在办公室内进行大声嚷嚷。 2、每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应：（ABCD） A 、既要重视个人发展，更要注重团队绩效。 B、服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。 C、尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。D、 公平参与竞争。3、遵守工作纪律要求每位员工必须：（ABC）A、遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。 B、遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。 C、 遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。4、公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。您应：（ABCD） A、 始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训，提高自身素质和能力。 B、结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检查和考核。 C、参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。D、您在服务期内如因个人原因离开公司时，应履行培训协议约定的有关条款。5、下面关于公司资源利用说法正确的有：（ABC）A、按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。您须： B、 保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。 C、节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。 6、员工要熟知并认真履行自己的业务职责，不得超越职权范围从事的活动有（ABCD） A、以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。 B、以公司名义提供担保、证明。 C、以公司名义对外发表意见、信息。 D、代表公司出席公众活动及其他活动7、利益调节中要求员工必须做到（ABC） A、您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。 B、您不得从事有损公司利益的投资。C、在处理业务时，如涉及到您的亲属，应按规定回避或报告。8、下列关于“工作礼仪”说法正确的有（ABCDE）A、当您出现在公共场所时，您的一举一动将代表公司的形象。要礼貌、规范，体现公司员工的素质与风范。 B、您在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。不要穿戴与工作场合不相适宜的服饰C、当您出席会议、从事商务或外事活动时，应按要求着装。 D、要尽量使用普通话；使用文明语言，不讲粗话、脏话。 E、工作交流、接待来访、业务洽谈等，不能影响他人工作9、员工要致力于保护公司的知识产权尊重他人的知识产权。必须（ABCDE） A、遵守公司知识产权保护方面的规定，保护您在任职期间知悉或者持有的任何属于公司的知识产权。 B、因履行职责或利用公司资源取得的发明创造、作品和开发的计算机软件等都属公司所有，您有义务提供必要的信息资料，协助公司取得和行使知识产权。 C、在未经公司书面同意的情况下，不能以任何方式使第三方获取属于公司的商业秘密。 D、您在与公司签订劳动合同时，要与公司签订“保密和竞业限制协议”。 E、在未经许可的情况下，私自制作、复制、储存、保管、销毁商业秘密。10、下列关于信息安全说法正确的是（ABCD）A、遵守国家相关的法律、法规和公司的信息安全管理制度。 B、认真学习计算机使用安全常识，接受信息安全培训，增强计算机安全意识和提高技能，妥善保管所使用的计算机及其附属设备，防止设备及其存储信息丢失、损坏。 C、不要利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息。 D、不要利用网络进行违反国家法律法规、公司规定和有损公司利益的活动。三、简答题：1、 有哪几部分组成？2、 中石化公司的主要业务是什么？3、 公司追求的目标是什么？4、 HSE是指什么？HSE方针是什么？HSE目标是什么？HSE责任是什么？5、 知识产权包括什么？6、 员工违反了将会受到怎样处理？7、 作为公司一名员工，我们应遵循的基本道德规范有哪些？8、 能举例说明公司有哪些具体的着装要求吗？9、 编制的目的是什么？10、 编制的意义是什么？*试题库内容必须熟练掌握。下页附简答题答案及员工守则部分内容（不包括“员工守则问答”）1、答：有8个部分组成。总经理致辞关于员工守则道德规范行为规范工作礼仪HSE要求保密须知（附则）2、答：中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。3、答：“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”。4、答：HSE是指安全、环境与健康。 HSE方针 ：安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。 HSE目标 ：追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。 HSE责任 ：工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害，最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。5、答：知识产权包括：专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。6、答：员工违反了,公司将按照等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。7、答：我们不仅要遵守职业道德，还要遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。8、答：公司要求员工在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。不要穿戴与工作场合不相适宜的服饰。特别要注意以下几点：（1）不要穿着过于肮脏、残破（起不到保护作用）的衣服，或穿着拖鞋等，（2）男士不要外穿短裤、背心等与工作场合不相适宜的服装。（3）女士不要穿着超短裙、露脐装等过于暴露的服饰，以及工作场合不适宜的修饰打扮等（4）严格遵守公其它特殊着装要求。9、答：进一步完善公司法人治理机构,规范企业管理,不断加大实施内控制度的力度,逐步在集团公司建立自我约束、自我监控的防范风险体系，使公司从“人治”管理转变为“法治”管理和科学管理，提高国际竞争力。10答：建设具有较强国际竞争力的公司，需要凝炼和升华公司的核心价值观，形成共同的行为准则，规范公司员工的从业行为，指导员工自觉遵守这些准则，实现步调一致，同舟共济。造就安全、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，展示公司的风范，树立起中国石化员工的良好形象，提高中国石化的凝聚力。中国石油化工集团公司员工守则（试行）总经理致辞 中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。 公司多年来立足中国、面向世界，追求“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标，发扬石油石化企业的优良传统和作风，致力于世界级一体化能源化工公司的建设。建设具有较强国际竞争力的公司，需要制定共同的行为准则，造就安全、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，实现步调一致，同谋发展。 我们共同践行员工守则，不仅可以为员工施展才华搭建平台，而且能为社会奉献清洁能源和提供优质产品，有益于社会的和谐与进步。让我们共同努力，共创美好未来！ 目 录 关于员工守则 员工守则的适用范围 员工守则的约束力 员工守则与规章制度的关系 违反员工守则应承担的责任 对违反员工守则行为的报告责任 员工守则的咨询途径 道德规范 忠诚企业 诚实守信 爱岗敬业 遵章守纪 遵守公德 行为规范 工作纪律 工作秩序 员工关系 学习培训 公司资源 业务活动 利益调节 廉洁自律 工作礼仪 举止得体 着装规范 语言文明 HSE要求 HSE方针 HSE目标 HSE责任 保密须知 知识产权 信息披露 信息安全 附则 关于员工守则 员工守则的适用范围 公司所有员工。 员工守则的约束力 员工守则是依法制定的公司员工行为规范，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南。员工守则将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。 员工守则与规章制度的关系 员工守则是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本员工守则的同时还应遵守公司的各项规章制度。 违反员工守则应承担的责任 您如果违反了员工守则，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。 对违反员工守则行为的报告责任 您有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反员工守则的行为。公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任，并严禁任何报复行为，违反者将受到相应处罚。 员工守则的咨询途径 您对员工守则存在疑问，可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。 道德规范 忠诚企业 公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。 诚实守信 诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。 爱岗敬业 热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。 遵章守纪 各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到遵章守纪。 遵守公德 公司服务于社会，您应遵守职业道德，遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。 行为规范 工作纪律 工作纪律是强制性的规章制度，您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。您须： 遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。 遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。 遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。 温馨提示： 您应时刻牢记工作纪律，克制违反工作纪律的言行。主动接受公司对您工作绩效的检查和考核。 工作秩序 致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须： 不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。 保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。 温馨提示： 您应按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。 员工关系 致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应： 既要重视个人发展，更要注重团队绩效。 服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。 尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。 公平参与竞争。温馨提示： 请务必杜绝一切有损于团队和谐的言行 学习培训 公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。您应： 始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训，提高自身素质和能力。 结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检查和考核。 参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。 温馨提示： 您在服务期内如因个人原因离开公司时，应履行培训协议约定的有关条款。 公司资源 公司资源包括财产（即固定资产、无形资产、流动资金等）、人力、物资等。按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。您须： 保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。 节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。 业务活动 合法、合规、诚信地开展公司的业务活动。您须： 遵守业务法规 熟知并严格遵守与您岗位有关的国际、国内经营法律法规和惯例，使业务活动受到法律保护。 温馨提示： 遇重大、复杂法律问题您应遵循法律人员的书面意见。 履行业务职责 熟知并认真履行自己的业务职责，不得超越职权范围从事下列活动： 以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。 以公司名义提供担保、证明。 以公司名义对外发表意见、信息。 代表公司出席公众活动及其他活动。 利益调节 您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉，但如果您的个人行为和活动损害或可能损害公司利益和形象时，您须立即停止该行为或活动。您在进行以下行为或活动时要特别谨慎： 兼职。您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。 投资。您不得从事有损公司利益的投资。 廉洁自律您要熟知并严格遵守廉洁自律的各项规定。您须：按规定接受廉洁自律教育，并从中获得认知和警示。仔细阅读和认真理解廉洁自律的各项规定，并作为行为指导。严格约束自己，避免违反廉洁自律有关规定的行为。工作礼仪 遵循基本的工作礼仪。您应： 举止得体 要礼貌、规范，体现公司员工的素质与风范。 温馨提示： 当您出现在公共场所时，您的一举一动将代表公司的形象。 着装规范 您在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。当您出席会议、从事商务或外事活动时，应按要求着装。 温馨提示： 不要穿戴与工作场合不相适宜的服饰。 语言文明 要尽量使用普通话；使用文明语言，不讲粗话、脏话。 温馨提示： 工作交流、接待来访、业务洽谈等，不能影响他人工作。 HSE要求 HSE是指安全、环境与健康。 石油化工是高风险行业，您的丝毫麻痹大意，都有可能给您和他人带来伤害。 您必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能，了解应对突发事件的知识，并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），保护环境。您应熟记： HSE方针 安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。 HSE目标 追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。 HSE责任 工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害，最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。 温馨提示： 请认真执行公司的安全规定，千万不要存在侥幸心理。 HSE方面的要求对公司相关利益者及合作伙伴同样适用。 保密须知 您应自觉遵守公司的保密规定和要求，避免违规使用知识产权和泄密的行为。 知识产权 知识产权包括：专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。您须致力于保护公司的知识产权，并尊重他人的知识产权。您