韩语专业的未来.doc

韩国留学文科韩语专业前景按照多年的韩国留学经验，韩日联合交流会韩国部的老师发现，大多数在韩国大学就读文科类专业的中国留学生，有相当比例在国内是韩语专业出身。现在韩语也是在中国除英语之外的就中小语种之一，小语种在就业形势上的相近源于在就业渠道上的类似，虽然在语言结构上有诸多的不同，但在就业渠道上有很强的共性，比如韩语专业，或者韩国留学的海归学子，在中国的就业主要集中在以下几个领域：1.政府公务员；2.高校教师；3.新闻传媒机构；4.外企和中外合资企业；5.各省市外办；6.外贸公司；7.旅游公司；8.留学培训机构；9.文化传播公司；10.自由职业者。总的来说，小语种的就业形势的差异，主要受三个方面的影响：学习这种语言的人数、该语言的国家数量及经济情况、中国与这些国家的关系，包括地缘上的和政治经济方面的。据了解在华投资的韩企有像三星、LG这样的大公司，更多的则是一些小公司。韩企在华分布有很强的地域性，山东、东北、江浙、广东比较多，而且是多在一些二线三线城市，像大连、青岛、烟台、威海、日照、东莞，工资水平不算高，月薪1000多元人民币的也有。在九个小语种中，韩语专业的含金量偏低，是最不注重学历而看重实际韩语水平的一个专业，很多企业招人，只要有大专甚至高中以上学历就成。这是因为一来韩语相对容易掌握，二来中国很多朝鲜族的人天生就是中韩双语人才，三者现在在华的韩国留学生和职员众多，汉语好的也不少，而且有聚居的态势，对韩语翻译的依赖性很小。韩语专业的就业前景分析来看：第一，中韩两国关系友好发展使韩语人才走俏。中韩两国是隔海相望、一衣带水的友好邻邦，尤其是山东作为中韩两国经济贸易、文化交流的桥头堡，在经济文化领域进行多层次、多领域、多形式的富有成效的合作是必然趋势，中韩自1992年建交以来，经贸合作关系全面迅猛发展，两国已互为重要的经贸伙伴。目前，中国是韩国的第一大贸易伙伴、第一大出口市场、第一大海外投资对象国以及第二大进口来源，韩国则是中国第四大贸易伙伴和第三大吸引外资来源国。中韩两国政治友好，地理邻近，文化相似，经济互补性较强，有着发展经贸合作关系的天然优势。虽然建交时间还不长，但今后发展潜力非常大。今后两国政府应该进一步加强合作与对话，为两国企业开展经贸合作提供更加良好的环境和条件，从而促进两国经贸合作关系的进一步发展。鉴于目前两国的这种发展趋势，社会需要大量既懂韩语又了解韩国文化、经济等的实用型人才。第二，人才的培养必须以市场需求为导向。随着我国同韩国经贸关系的日益加强，韩语已日渐显现出它的重要性，特别是山东半岛韩资企业众多。韩语的需求量急剧增加。中韩经贸关系的迅速发展，使社会急需大量通晓韩语的专科层次的应用型人才，我院外语系申报的专科层次的应用韩语专业，其培养目的恰好适应这一社会需求。其目标是为韩资企业培养既懂韩语又懂涉外文秘、商务等知识的应用型人才。第三，朴永大领事表示，随着中韩两国关系的发展，懂中文的韩国人在韩国企业非常受欢迎，懂韩语的中国人也受到韩中贸易行业的重视，就业竞争力比较强。而且在韩国留学的费用不高，就业机会多。他认为中国学生到韩国留学，将会是一个不错的选择。据悉，目前，从韩中交流合作情况来看，在西部比较缺少物流和IT人才，而这些专业恰恰都是韩国在亚洲甚至世界领先的专业。四川是西部大开发的中心地区，特别是四川省在IT行业和物流行业中处于领先的地位。录取只需迈过韩语门槛。据了解，韩国有300多个国家认可的高等教育机构，其中专科大学159所，提供本科和本科以上教育的普通大学198所，80%以上为私立大学。从总体上说，韩国私立大学的办学质量、整体影响和学术研究要高于公立大学。韩国最好的10所大学除首尔大学外，均为私立大学。韩国的许多大学都拥有先进的教育理念和教学设施，但是苦于招不到学生，成了一些学校面临的问题。据成都市外事服务中心主任崔龙介绍，韩国的教育体制采用宽进严出的政策，在中国只要是高中或大专以上学历学生，不需要高考成绩就可以申请韩国的大学。外国留学生进入韩国大学，只需要通过韩国语能力测试(KPT)的4级认证和大学的面试。选择韩国的名校时则应该达到韩国语5级水平，同时，如果你是四年制的本科学生，打算去韩国留学，那么你在国内修完的学分，到韩国是得到承认的，可以继续修读剩余的学分。从每年参加韩国语能力测试不断上升的人数中也可以看到留学韩国的热度在迅速上涨。费用低廉奖。据了解2003年，韩国对华投资已达44.9亿美元，投资项目4920个。到了2004年第一季度，在中国引进的海外学金很丰厚。投资中，韩国超过日本，成为第一大投资国。2007年底，韩国对华直接投资额累计达386.7亿美元，设立了超过4.7万家韩资企业。目前，中国已成为韩国最大的贸易伙伴和最大的投资对象国，韩方投资主要集中在东北、山东、长三角和珠三角地区。据韩国贸易投资振兴公社2009年8月24日公布的一项调查结果显示，接受调查的在中国经营的636家韩国公司中，48.6的公司正在考虑做大在中国的生意，41.17的公司打算保持目前规模，只有6.1的受访公司表示将压缩经营规模。可见，在中国经营的韩国公司中，近半数都在考虑乘着全球经济出现复苏迹象的东风，扩大在华的生意规模。据韩国贸易投资振兴公社2009年8月24日公布的一项调查结果显示，接受调查的在中国经营的636家韩国公司中，48.6的公司正在考虑做大在中国的生意，41.17的公司打算保持目前规模，只有6.1的受访公司表示将压缩经营规模。可见，在中国经营的韩国公司中，近半数都在考虑乘着全球经济出现复苏迹象的东风，扩大在华的生意规模。据韩国产业资源部事务官赵雄桓介绍，早期韩资企业招聘中国本土员工的职位，多是业务助理、翻译等。现在则大不一样，韩国企业加大投资之后，人才本土化已经是大势所趋，开放型职位变得日益多元化，职位层级也开始朝向中高层。“随着韩资企业人才需求量增长，人才招聘方式也趋向专业化。”据烟台韩商分会有关人士介绍，十几年前韩国公司刚进入中国时以中小型企业居多，由于中国有在交流上没有障碍的朝鲜族，那时的企业招人常采用熟人推荐的方式。而近些年，在报纸、招聘网站、语言培训学校等媒介上都能看到韩国企业的招工广告。目前，韩国已成为对中国的第一大投资国，同时中国也是韩国的第二大贸易国。据韩国教育人力资源部研究人员介绍：仅青岛就有5000多个韩资企业，山东全省的韩资企业接近万家，全中国估计有10万多家韩国公司，已经超过了在华日资企业的数量。近年来，中韩贸易发展迅速，中国已成为韩国第四大贸易出口国，去年中韩贸易额达到600亿美元，韩国公司在中国投资建厂，大力提倡人才本地化，需要大量懂韩语、有海外留学背景、熟悉国内市场运作的人才，有许多从韩国学成回国的学生被韩国公司聘请来开拓、管理在中国的分公司，给学生一个施展才华、体现自我价值的广阔空间。另一方面，随着外商进入中国市场的同时，中国的企业也在走向世界。中国驻韩商会的成立，