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当好工商所长之我所见特征码fxuvfcajthjsdqszrrjy 所长是工商所的“火车头”。随着经济的发展和形势的不断变化，对工商所长的要求越来越高，所长应是讲政治、品行好、专业强、能力强的复合型人才。如何当好带头人，笔者认为应做好以下几个几方面： 一、勤学是基础。当前我们的社会、我们的工商行政管理工作正处在一个深刻的历史变革时期，各种新的交易方式不断涌现，各项新的法律法规相继出台。随着监管范围的日趋扩大，要求每一位工商干部无论在理论水平、还是在业务知识方面都要不断更新、提高。作为一名工商所长，就更要讲求“勤学”。首先，所长必须加强各种文化理论知识的学习，这是个人能力提高的前提，也是个人素质的基础，只有理论知识全面了，才能从全局的高度认识问题，在处理各类问题时才能全面考虑，驾驭全局。其次，熟练掌握工商业务知识，熟悉工商政策、法规，这样才能真正领会上级精神，才能做出正确的决策，以便更好地安排工作。只有通过努力学习不断更新个人的知识结构，才能使自己具备新时期工商所长的基本素质。二、苦干是关键。工商所长身处基层，战斗在工作前沿，所面对的情况错综复杂，工作紧，任务重，在基层所中起着领导和表率作用，这就要求他们时时刻刻牢记全心全意为人民服务的思想，吃苦在前，享乐在后，努力工作，无私奉献。一是要抓好工商所的内部管理工作。通过加强和完善工商所岗位职责管理和考核办法，运用制度来凝聚人心、发挥人的才能、调动人的积极性，从而形成一个坚强有力的战斗群体。二是注重具体工作的计划与组织。工商行政管理工作在各个阶段都有不同的重心、任务，当好所长，就要从全局出发，围绕中心工作，制定出全年和各阶段的工作计划，合理安排人员，组织开展各项工作。三是注重加强协调。工商所的工作具有很强的综合性，因此要加强协调工作，通过经常性的请示、汇报，以得到上级了解、支持、帮助；协调好本人与所内干部、干部与干部之间的关系，形成一个团结的群体；处理好与地方政府及公、检、法、税等部门的关系，借助横向管理职能，促进工商所工作的顺利开展。四是要勇于创新。在建设社会主义市场经济体制过程中，工商行政管理工作将面临越来越多的新生事物，许多工作都无先例可循，因此，要学会用战略眼光观察事物的发展规律，勇于开拓创新，促进工商行政管理工作的发展。三、团结是生命。团结是胜利的保障，团结出战斗力、出凝聚力，作为工商所长应时刻把团结放在工作第一位，要真正从工作上、生活上关心爱护全所人员，不断加深与大家的感情和友谊，以人和促政通。要尊重干部职工的民主权利，善于倾听各方面意见，特别是要听得进不同意见，不能怕丢面子而摆“官架子”固执己见，要勇于承认并纠正错误。对全所人员要一碗水端平，公则光明磊落，公则赢得民心，处理各项工作事情都要坚持公正、公平原则，靠正气生威。“一个篱笆三个桩”，团结有
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