




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司名称个人职务员工档案姓名出生年月性别民族专业学历籍贯现住址入职时间离职时间员工档案内容一览表序号资料名称齐全打1个人的简历2入职登记表3个人照片4身份证复印件5毕业证复印件6职称证复印件7录用审批8转正审批9调岗审批10晋升审批11离职审批12离职面谈表13离职结算表/审计报告14任命文件15奖惩记录16工资调整记录17劳动合同(可含保密协议)18员工的入职登记表 姓 名性 别出生日期 1寸近照曾 用 名体 重身 高 cm民 族籍 贯婚姻状况政治面貌健康状况血 型身份证号码户口类型城镇 农村 户口所在地现住址学 历专业毕业学校毕业时间外语水平电脑水平电话(家庭)手机家庭主要成员称 谓姓 名年龄单位/职业/职务紧急情况联系人联系电话学习经历起止年月就读学校、专业毕(结、肆)业主要工作经历起止的年月主要经历(如担任职务、工作内容等)试用薪资要求转正后薪资要求其他要求我保证以上填写的个人资料均属事实,愿意接受背景调查。若有虚假,同意按公司人事管理相关制度处理,亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。应聘者签名:面试评价:优秀 良好 一般 较差面试评语: 面试官签字:录用审批: A不同意录用 B同意录用,试用期 个月,试用期工资 元/月 总经理签字:试用期评价:优秀 良好 一般 较差试用期评语: 评价人签字:转正审批: A辞退处理 B延期 个月转正 C同意转正,转正后工资按照 元/月执行 总经理签字:调岗/晋升审批: 从 年 月 日起,由现岗位调往(晋升)到 工资调整为 元/月。 总经理签字:离职审批: A自 年 月 日按照公司制度办理了离职手续,剩余工资照常发放。 B自 年 月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届河北省唐山市高三下学期第一次模拟考试政治试题(原卷版+解析版)
- 2025年空调箱总成合作协议书
- 5.5显微镜和望远镜 说课稿 2025年初中人教版物理八年级上册
- 晚上打瞌睡检讨书
- 关于志愿者的活动方案
- 证监局回复函立案
- 《商业插画创意与表现》课件-【5】商业插画的材料与表现技法
- 一体化污水处理设备采购安装及运维 投标方案(技术方案)
- 三农村基层教育资源配置与优化方案
- 教育行业教师培训与成长计划
- 浏阳烟花术语大全
- 五星级酒店前厅管理常用表格
- 居民心理健康知识讲座课件
- 《养老护理员》-课件:老年人安全防范及相关知识
- 2024年英语专业四级考试真题及详细答案
- 成语故事叶公好龙
- MHT:中小学生心理健康检测(含量表与评分说明)
- 制度修订培训课件
- 项目立项申请说明(共6篇)
- 特种设备作业人员体检表(叉车)
- 委托付款三方协议中英文版
评论
0/150
提交评论