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生产部安全培训,这是我们理想,从自身利益角度来看安全:关系到三个家庭及三代人的幸福,这是我们要预防的,安全第一 预防为主,上面这个比喻,说明怎么样预防及预防的必要和重要性,小问题,有一天搭乘电梯，遇上了电梯突然下坠时怎么办?,专家的处理方法,电梯下坠时保护自己的最佳动作 第一、(不论有几层楼) 赶快把每一层楼的按键都按下。 第二、如果电梯里有手把，一只手紧握手把。 第三、整个背部跟头部紧贴电梯内墙，呈一直线。 第四、膝盖呈弯曲姿势。 说明：因为电梯下坠时，你不会知道它会何时着地，且坠落时很可能会 全身骨折死；所以第一点是当紧急电源启动时，电梯可以马上停止继续下坠 第二点是为了要固定你人所在的位子，以致于你不会因为重心不稳而摔伤 第三点是为了要运用电梯墙的支撑力，形成对人体脊柱的保护 第四点是最重要的因为韧带是唯一人体富含弹性的 一个组织，所以借用膝盖弯曲来承受重击压力，比骨头来承受压力来的大。,地震来时，您躲在哪里？,小问题,专家的处理方法,地震来时，你躲在哪里？如果你依照小时候老师教我们的方法乖乖躲在桌子底下，床铺底下， 那么，我必须告诉你，你的伤亡率，高达百分之九十八！那该怎么办？ 美国国际搜救队长教你正确的躲避位置。 不要躲在桌子、床铺下，而要以比桌、床高度更低的姿势，桌子 床铺的旁边。建筑物天花板因强震倒塌时，会将桌床等家具压毁，人如果躲在其中，后果不堪设想， 如果人以低姿势躲在家具旁，家具可以先受倒塌物品的力道，让一旁的人取得生存空间。,当您的车进入到水中，发动机熄灭了，此时水即将漫过车顶，在这种千钧一发的情况下您该怎么？,小问题,专家的处理方法,第一步：调整好坐姿和心理，准备经受巨大的冲击力，并注意不要急于 解开安全带 第二步：第一时间打开车窗，只有打开车场让水流入车内，等车充满了 水，才有可能打开车门。 第三步：如果无法打开车窗或只能打开一半，就必须使用物品打破车 窗，如汽车头枕下的尖锐插口，或者方向盘锁。 第四步：开窗后解开安全带，保持镇静，放轻松，保存体力憋气，不要 挣扎惊慌；一般情况下，汽车会在1-2分钟内灌满水 第五步：等车内充满水，车门两侧压力相等之后，打开门，以最快速度 游到水面 第六步：上岸后尽快寻求医疗检查或协助,培训目的,预防安全理念 危险处理方法 从上三个例子大家心里盘算一下,有多少人知道,如果说你处在这种情况下,你有这种逃生技能,那么你就掌握了命运。,安全生产分类,生产安全 消防安全 职业安全,安全生产,生产安全,生产安全三个案例,案例1: 1998年5月19日,江苏省一个体机械加工厂,车工郑某和钻工张某两人在一个仅有9平米的车间风作业,他们的两台机床间隔仅有0.6米,当郑某加工一件长度为1.85米的工件时,因工件长度较大,在高速旋转下,该工件被甩弯,打在正在旁边作业的张某头上,造成头骨碎裂,当场死亡。 案例2: 上海某纺织厂一名女工，一没有遵守岗位作业要求，把头巾围到领子里就上岗作业，当她在接线时，纱巾的末端嵌入平时没有注意的梳毛机轴承细缝里纱巾被绞，该员工的脖子被锰地勒在纺纱机上，结果活活地被勒死。 案例3: 1995年9月14日，山东平度市洪山乡高碳石墨厂发生一起重大事故，浮选车间脱水工王海波因在脱水机操作台旁边打瞌睡，迷糊中从进料口一头栽进正在高速旋转的脱水机中，结果被甩出7.6米,碰到铁质车间大门上,结果抢救无效而死亡。,案例分析,第一案例是被他人伤害。 要因：作业环境小，在加工特殊工件时没有一定的安全防护措施及安全作业规程。 第二案例是被别人（它物）伤害。 要因：没有按作业规程作业，在旋转机械作业中是最忌讳工作服穿着没有按要求，比如：工作服要三紧-袖口紧、下摆紧、裤脚紧 不要戴手套、围巾。女工的发辫子要盘在工作帽内等。 第三案例是被自己伤害。 要因：平时工作纪律松懈，管理不到位，安全意识淡化。,三不伤害原则 1.不伤害自己 2.不伤害他人 3.不被别人（它物）伤害,消防安全,消防安全二个案例,案例1: 杭州临安某一商场发生火灾,其原因是一位员工下班后烧开水忘记将热得快拔下. 案例2: 上海一公司,员工下班时忘记将超声波清洗槽电源关闭,而且又没有和其它员工交接,结果等水烧干后,将盖子熔化粘到电源上引起火灾.,案例分析,安全事故产生的因素 人的因素: 安全预防措施不到位 员工安全意识淡薄 培训不到位 物的因素: 设备不安全因素引起的安全隐患 场地不符合生产要求 但最终最主要的还是人的因素起决定性作用.,职 业 安 全,职业安全一案例,案例1: 陕西某一石子加工厂,作业现场粉尘很多,粉尘的成分为三氧化二铝,员工长时间在这种情况下作业吸入体内,但这种材料是不能被排出体外的,结果会得矽病.这种病是没法治好的.,1.安全意识差； 2.个人防护用品落后； 3.车间辅助设施差； 4.未做到定时安全身体体检； 5.安全培训不到位； 6.企业不重视。,案例分析,怎么才能预防以上的事件发生?,从小事做起,安全标志和防护用品,安全标志种类,安全标志种类,安全标志种类,安全标志种类,个人防护用品种类,1.安全鞋（防砸伤皮鞋、绝缘鞋等） 2.耳塞 3.护目镜 4.防尘口罩 5.手套（耐高温手套，耐酸碱手套，防水手套、普通面纱手套）,劳防用品的正确佩戴,如何在实际中预防这些事情的发生呢？-1,培训教育到位 培训前培训内容(教材)确定 -车间总体的(场地布置图,电的标识,消防安全器材放置图,出现火情逃生的路线,四懂四会具体内容,常规的急救措施,应急预案及处施, 一般的逃生方法) -岗位的(岗位曾经发生的安全事例及存在的安全隐患(特别引起注意设备的不安全因素等-包括采取的对策及预防为措施) （曾经发生过的要求不漏一个） 参考:岗位安全操作规程,岗位上岗培训安全应知应会内容(内容包含水,电,气),消防器材实地演习,灭火器做到100%人员会使用。 培训前培训对象确定及人员培训需求分类 新员工,复工员工,调岗位员工,外部代培员工,在校实习员工等,做到不培训不入岗, 不合格不入岗。 新员工入岗前经过三级培训。 厂级培训 车间培训 班组培训（岗位培训） 培训考试（及格方可入岗）,如何在实际中预防这些事情的发生呢？-2,有效的对策到位(对策必须有效) 对发生过的安全事例： 四不放过原则: 1.事故原因未查清不放过 2.事故责任者未受到处理不放过 3.有关人员和群众没有受到教育不放过 4.切实可行的整改措施未落实不放过 对策完善及其作业标准化 1.制定岗位安全操作规程(手册) 2.推行6s管理 3.建立岗位说明书,如何在实际中预防这些事情的发生?-3,树立员工安全意识到位 设备上所有外文注意事项全译成中文,并粘贴在相应的边沿。 强制落实安全对策。 定期安全培训。 车间张贴安全用语。 在设备上张贴安全提示语。 比如：刀片高速运转，作业时请勿将此盖打开。 刀片没有停止运转时，请勿取产品 。 树立“有可能就会必然的”安全意识。 对职工家属进行安全意识培育,使职工家属时常提醒员工。 员工树立,如果感到岗位或你的周围存在安全隐患(或不安全因 素)的情况下,有权要求停止进一步生产。,如何在实际中预防这些事情的发生?-4,1.必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别 人的安全和其他各种安全隐患； 2.必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为 熟练而忽视安全； 3.必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违 章操作，忽视安全。 4.必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。,如何在实际中预防这些事情的发生-4,检查到位 班组天天安全监督，并作安全记录及安全点检 车间安全安全负责人周、月、季安全检查必须到位 放长假安全检查 在安全管理中,要做到“做事不做人”“做人不要做事” -就是说,在整个生产过程中如有违规操作的必须不讲人情,不讲情面,该严就得严，该处分就得处分，如果你要讲人情那你就不要搞安全，否与人与已都没好处。,安全生产中的三点控制：,1.危险点 2.危害点 3.事故多发点,预防了不等于没有安全事故发生了。那么万一有安全事故发生怎么办？,必须建立详细的安全应急机制及方案 1.每岗位在安全操作规程上必须对出现安全事故的程度进行预测及采取的措施进行说明，以及对有毒有害岗位要建立岗位说明书。 2.制定安全事故处理机制(人,车,费用等进行说明,使员工明白怎样去做,出现特殊情况下如何处置?) 3.车间张贴各种急救机构的电话号码 4.车间配制相应常规的医用物品 5.应急处置张贴在相应的岗位上,出现安全事故怎么办?,火灾了怎么办？,三要、三救、三不原则 三要：要熟悉环境 要保持冷静 要防止有毒有害烟尘 三救：通道自救 结绳下滑自救 向外求救 三不：一不乘电梯，二不跳楼，三不贪物,四懂四会 四懂：懂得本部门、本岗位火灾的危险性 懂得灭火的基本方法 懂得火灾预防的措施 懂得火灾发生时的逃生方法 四会：会报警(119) 会使用灭火器械 会扑灭初起火灾 会组织人员安全疏散逃生自救,怎样打报警电话:,1、火警电话打通后，应讲清楚着火单位、街道、门牌、或乡村的详细地址。 2、要讲清楚什么物体着火。 3、要讲清楚是平房还是楼房，最好能讲清起火部位，燃烧物质和燃烧情况。 4、报警人要讲清自己姓名，工作单位和电话号码。 5、报警后要派专人到街道路口或村口等候。,怎样使用灭火器,四句话： 一取，二拔，三对准，四压。,安全小常识,逃生过程巧用湿毛巾,湿毛巾的作用： 空气呼吸器 简易灭火器 密封条 救助信号 保护层,出现安全事故怎么处理,四不放过原则: 1.事故原因未查清不放过； 2.事故责任者未受到处理不放过； 3.有关人员和群众没有受到教育不放过； 4.切实可行的整改措施未落实不放过。 安全生产中的“三违”现象 1.违反规章制度 2.违章操作 3.违章指挥,安全作业五要点,（1）作业程序； （2）整理、整顿（“安全之母”）； （3）检查、维修（定期）； （4）短时间危险预知班组会； （5）手示呼叫。（即手势）,认 识 自 己,自我表现心理； “经验”心理； 侥幸心理 ； 从众心理； 反常心理； 逆反心理 。,影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态,常见的八种不安全行为,操作错误、忽视安全、忽视警告：未经许可开 动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等， 忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。,常见的八种不安全行为,2、造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。 3、使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备,专注？！,幸运？！,常见的八种不安全行为,4、手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工， 物品存放不当。 5、冒险进入危险场所：接近漏料处，危化品房，基建工地。,凑合,6、攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 7、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。 8、不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套。,常见的八种不安全行为,主管的责任是什么？,主管安全管理六大责任,（1）经常检查生产设备的安全状况； （2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患； （3）进行日常生产操作的安全检查； （4）主持日常安全教育工作； （5）进行事故调查、处理工作； （6）总结事故经验教训。,事故的七大特点,（1） 因果性； （2） 偶然性； （3） 必然性； （4） 规律性；