经理发展课程介绍.doc

经理发展课程 -卓越经理人的系统培养与全面提升什么是卓越的经理人？1. 首先，应该精通自己的业务领域! 但这还远远不够2. 是成为企业文化的传播者，深刻领悟企业发展战略3. 是优秀的人力资源经理，带领队伍，沿着战略指导前行4. 具有顺畅有效的内外沟通能力，承上启下5. 能运用财务知识获取有效决策信息6. 拥有自我激发、积极进取的工作心态7. 您以及您的管理团队是否达到以上标准？“经理发展课程”依托清华大学经济管理学院先进办学理念、丰富的教学经验和优秀师资背景，致力于通过一个月的集中脱产学习，帮助经理层学员建立系统的管理知识架构，了解企业管理的各项职能，使得企业领导团队拥有共同的语境和思维，提升企业运营绩效。课程通过三大教学单元的实用内容，通过互动式的教学和案例讨论，使学员们进行充分思维碰撞，激发潜能，打造卓越经理人所必备的职业素养和能力。【课程价值】l 系统学习企业管理知识，了解企业运作机制，提高经营管理能力l 开拓思维和视野，与各行各业的管理者分享经验l 获得清华校友身份，以学会友，建立优秀的人脉网络l 水木清华，钟灵毓秀，处处弥漫“自强不息，厚德载物”的文化底蕴，一个月脱产学习提供了独一无二的氛围。【目标学员】具有两年以上管理经验，企业重点培养的管理骨干和技术骨干。特别建议，企业中不同职能背景的中层管理团队集体学习。【课程设置】课程模块课程概要课程名称管理技能以各项管理职能为着眼点，透视企业经营管理的重点和难点，从而掌握现代管理的科学性、技巧性和艺术性。管理经济学基于数据的战略决策战略人力资源管理战略财务管理新营销理念与实战案例分析管理沟通管理视野把握经济规律、接触先进理念，帮助经理人打破传统思维模式束缚，活跃经营管理思维创新，提升驾驭组织系统的能力，从而提高团队建设的有效性。管理概论宏观经济与企业发展信息时代的新商业规则团队领导力训练管理素养从认识管理角色转变入手，培养良好的工作态度和有效的领导方法，承上启下，在提高企业组织运行效益同时提升个人与员工的生活品质。领导力开发阳光心态提升员工幸福感【责任教授】 程佳惠清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授。现任高级管理培训中心学术主任，本项目责任教授。【主讲教授】陈章武 陈晋蓉 刘玲玲 钱小军 王雪莉 谢伟 孙静 张勉 张进 朱岩 郑毓煌【课程时间】脱产在校学习一个月，每年春季和秋季各开一期 第十七期 2012年5月14日6月15日第十八期 2012年10月15日11月16 日【授课地点】清华大学经济管理学院【住宿安排】清华大学高级管理人员培训公寓紫荆公寓（单人间/双人间，自费）【课程费用】人民币46，000元（包括学费、教材费、讲义费、基本学习用具及其它相关资料费）【项目咨询】电话：861062792431传真：861062789829电邮：（杨昌玮女士）【报名资格】大学以上学历、2 年以上管理工作经验、企业中高层管理者【证书取得】学员完成全部课程并考核合格，将获得清华大学结业证书，盖清华大学钢印和清华经管学院印章。【项目咨询】：电话：86-10-62792431传真：86-10-62789829E-mail：（杨昌玮女士）【报名流程】：1、 提交报名表及相关材料（学历及身份证复印件、企业简介、名片）最佳提交时间：项目开始前12个月，报名截止日期：开学前两周2、 报名材料齐备，接