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文档简介

大客户销售技巧 讲师:程广见 大纲 大客户销售认知 大客户信息分析 建立与维护大客户的信任 挖掘大客户深度需求与价值呈现 大客户销售认知 7月15日新闻:国企大事领导集体定 中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发 关于进一步推进国有企业“三重一大”决 策制度的意见,凡属重大决策、重要人 事任免、重大项目安排和大额资金运作事 项必须由领导班子集体作出决定。防止个 人或少数人专断,要求各地区各部门认真 贯彻执行。 这是首次以中央文件形式,要求国企贯彻 落实“三重一大” 集体:“采购氛围”的4类人 采购人员(狐) 使用者(羊) 技术、财务把关者(驴) 决策人(鹰) 四种客户类型的全脑图形 鹰 驴 狐 羊 客户细分的攻守模型 获取 保留 放 弃 采购潜力 客户份额 维持侵扰 大客户销售的资源分配 资资源分 配 时间时间人力财财力 进进攻 防御 维维持 攻守模型与平衡计分卡的四类指 标 指 标进 攻防 御 财务指标 注重销销售_增长长 注重_增长长 控制销销售费费用 减少_ 客户指标 注重考核_获获取 注重考核客户户_ 注重客户满户满 意度、 进进一步细细分客户户,产产生 更 多KPI 过程性指标 优优化流程的初级阶级阶 段 过过程性指标权标权 重比例低 越来越多的过过程性指标标 过过程性指标权标权 重比例加大 人员指标 注重销销售团队发团队发 展指标标 注重员员工满满意度 注重员员工转职转职 降低员员工流失率 大客户采购5要素 价值: 需求: 价格 信赖: 体验 需求 什么是客户“需要的”? 什么是客户“想要的”? 大客户拓展的六个关键步骤 客户分析 建立信任 挖掘需求 呈现价值 赢取承诺 回收账款 销售漏斗管理 也称销售机会管理和商机管理 核心:对销售机会进行分级管理,确保在 每个步骤采取主动的销售行动,推动销售 机会向下发展。 销售机会的几个步骤 目标客户 销 售 进 展 客户分析 建立信任 挖掘需求 呈现价值 赢取承诺 回收账款 不同采购阶段的不同赢率 采购阶购阶 段结结束标标志赢赢率 兴趣(客户 分析) 发发起者提出口头或者书面的采购申请。 5% 酝酿(建立 信任) 决策者同意采购,并确定采购时间 和采购预算,请设 计部门规划采购方案。 10% 设计(挖掘 需求) 设计设计 者完成采购方案和指标,开始邀请潜在供应商参 与采购。 20% 比较(呈现 价值) 多个潜在供应商提交建议和报价供客户评估,开始谈谈 判意味着进入下一个阶段。 30% 承诺(瀛取 承诺) 客户选取有竞争力的供应商进进一步谈谈判,并签署合同 。 50% 使用(回收 货款) 客户支付货款,供应商交货,调试产 品开始使用并提 供服务。 80% 采购阶购阶 段赢赢率销售机会数 量 销售机会总 额(万欧元 ) 预计 (万欧 元) 兴趣(客户 分析) 5%5300 酝酿 (建立 信任) 10%4240 设计 (挖掘 需求) 20%3176 比较(呈现 价值) 30%2464 承诺(瀛取 承诺) 50%2146 使用(回收 货款) 80%298 总计181424 销售机会管理的三个指标 销售预计 销售进展 漏斗外销售额 销售预计 已经完成的销售收入 + 每个采购阶段的销售机会的金* 每个阶段的赢率 销售目标 销售预计 = 是衡量销售机会是否足够的指标。 销售进展 销售进展 = (本周销售预计-上周销售预计 )+(本周累计销售额-上周累计 销售额) 本季度的销售任务 是衡量销售机会向下流动速度的指标。 漏斗外销售额 为了使销售漏斗管理简单易行,避免大量 的录入工作,很多小订单必须排除在销售 漏斗以外。 通常是以订单的金额为界限,低于一定金 额的订单就不纳入销售漏斗管理。 由于这一指标,销售预计和销售进展的计 算公式都要进行适当的修改。 大客户信息分析 大客户分析步骤 发展向导 收集客户资料 组织结构分析 判断销售机会 向导的作用 开发新市场,必须寻找向导; 向导是我们的眼睛、耳朵; 向导可以影响企业对产品的立项; 向导可以把项目的进展情况随时告知我们; 帮助我们找对人、说对话、办对事。 如何让向导愿意帮你 绝大多数人愿意帮助谦虚、执着、善良的 弱小者;不喜欢自大、浮躁、小人。 把自己赢的标准变成向导赢的标准; 挑选向导,要挑选企业中最渴望成功的人 。 收集资料 需求是未来的事情,将会不断变化; 资料是已经发生的结果,肯定固定不变。 客户资料 客户现户现 状 客户户名称、业务业务 、规规模、性质质 地址、邮编邮编 、网址 现现有相关产产品的使用情况:用途、品牌、数量、使用 年限 组织结组织结 构 与采购购相关的部门门名称和人员员构成 部门门之间间的汇报汇报 和配合 各个部门门在采购购中的作用 个人信息 姓名、住址、联联系方式、经历经历 、爱爱好、年龄龄、家庭 情况、子女、兴兴趣、喜欢欢的运动动、喜欢欢的烟酒等 客户户的工作范围围及在组织组织 内部的影响力 性格特点 竞竞争信息 竞竞争对对手在客户户内的合作历历史 竞竞争对对手销销售人员员的姓名和销销售特点 产产品的优势优势 和劣势势 组织结构分析 职能:比如使用者信控部与财务部 级别:操作层、管理层和决策层 角色:决策者、使用者、技术把关者、向 导 从三个纬度进行分析: 大客户销售的结果 类类型 小规规模销销售( 仅仅两种结结果) 大规规模销销售( 四种可能的结结果 成功订单订单 订单订单 失败败无销销售无销销售 结果: 买方没有同意任何一种具体的行动方案,因此 生意并没有实际进展的迹象; 客户在生意即将结束时使用这些肯定的言语, 但目的都是用一种很礼貌的方式赶走一个他们 并不想再见到的销售商; 一场生意是否结束了,应该用客户的行动而不 是言语作判断。 结果: 客户同意参加一个产品演示会; 有让你见更高一级决策者的余地; 同意试运行或检测你的产品; 部分接受原本根本不接受的预算; 同意与你共同推进项目的进展。 进展是指发生在会谈中或者之后的一件事情,可以使 这个项目继续朝着最终的结果发展。典型的进展可以 包含以下几种情况: 大客户销售格言 把简单的动作练到极致就是绝招。 别以为湖面平静,鳄鱼就已经走开。 要警惕自以为说清楚了,可对方没看到, 也没听到。 一个销售人员要给别人一碗水,自己就得 准备一桶水。 不要总是忙着给自己做解释。 建立与维护大客户的信 任 大客户销售关系管理的定义 企业为提高核心竞争力,达到竞争制 胜、快速成长的目的,开展的判断、选择 、争取、发展和保持大客户需要的全部商 业活动。 客户关系管理的价值 1/5,1/10 : 50%,15% : 5%,25% 60% 客户忠诚是关系营销的中心目标。 关系营销4步骤 不批评、不责备,不抱怨 记住他人的名字 给予真诚的赞赏与感谢 提问、聆听,鼓励他人多讲自己的故事 关系营销4步之一:不批评、不 责备、不抱怨 保持问题的个人属性 当你觉得不爽的时候,责任在自己。 子不教,父之过;客户不给钱,我之过。 此刻的我们处于“不安的时代 ” n 此时,极度浑浊,看不清未来。 n 理应丰富的心灵,却怎么也得不到满足; n 衣食无虞却少了些礼节,看似自由却常感觉窒息。 n 自问:“我们的社会为什么笼罩在如此令人窒息的低气 压中? 能看见多远的历史就能看见多远的 未来 1759年 1890年 1978年 1994年 2016年? 为什么海底捞,你学不 会 海底捞经典 40 做大客户销售要有 点打麻将的精神 关系营销4步之二:记住他人的 名字 这是最大的恭维与关注 记住一个人的名字,让他觉得自己很重要 ,是营销人员必须铭记在心的原则。 对于个人来说,自己的名字都是最美妙的 声音。 关系营销4步之二:记住他人的 名字 行动方案: 如何才能记住他人的名字?你有什么方法 ? 试想:你是如何记住心仪女孩(男孩)的 名字? 可以试试:联想法、重复法 不管用哪一种技巧,最重要的是用心。 关系营销4步之二:记住他人的 名字 如何记得他人的名字? 交换名片时,立刻在心里默念五遍。 认识新朋友时,专心注意对方的样子,记 住他的特征。 试着把别人的名字图像化。 遇到多年不见的旧识,却能立刻叫出他的 名字时,买个小礼物或上餐馆犒赏自己一 番。 关系营销4步之三:给予真诚 的赞赏与感谢 人类本质中最殷切的需求是 :渴望被赞美。 威廉詹姆斯 最锐利的销售武器:赞美 见到、听到别人得意的事要赞美; 赞美在当下,因为赞美也有“保质期”; 及时指出别人的变化,“爱在心头口要开” ; 与自己对比,自嘲源于自信; 适当表现你的不完美; 真诚赞美彰显你的修养 赞美源于阳光心态 己所欲,施于人 送人玫瑰,手留余香 赞赏别人,不同的层次有不同的效 果 外在表象 对方的成就 性格与人品 潜 力 赞赏命中的区域越接近靶心,对当事人产生 的鼓舞效果越大 赞美,也有技巧 要懂得观察。分析他平时的谈吐和行为举 止。 赞美要具体。具体的赞美才有说服力和影 响力。 要多练习。从身边的亲人、朋友,同事做 起。 对大客户的赞美 和他一起重温他的那些辉煌时刻; 永远记得他的经典语录; 用心收集,及时记录;(便携本、灵感箱 ) 关心他的亲人,就是关心他自己; 记住特别的日子,显出特别的你;(有哪 些特别的日子?) 投其所好赞美法 推进与大客户关系的发展 第一步,认识:认识并取得好感; 第二步,约会:激发客户兴趣,产生互动; 第三步,信赖:获得客户的支持和承诺; 第四步,同盟:取得客户协助和配合。 挖掘大客户深度需求与价值呈 现 关系营销4步之四:提问,聆听 。鼓励他人多讲自己的事 你怎样与客户建立信任? 你怎样判断客户需求? 你怎样给客户购买你的产品的理由? 你怎样让客户离不开你? 聆听-鼓励他人多讲自己的事 很少人能抗拒别人对你的注意 ,那是最不着痕迹的恭维。 杰克伍德福德 投其所好,谈论他人感兴趣的话 题 你爱吃樱桃还是蚯蚓? 应酬学的最高原则是先适合别人的需求, 进而达到自己的需求。 所以,钓“人”与钓鱼是一样的,要针对对 方感兴趣的东西下功夫。 Situation 现状 Problem identification 发现问题 Implication问题造成的影响/后果 Needs-off 需求确认 55 挖掘客户需求之宝典: SPIN FAB的妙用 Features 特征 Advantages 优点 Benefits 收益 56 FAB的妙用 专业回款技巧 中国的信用环境 为什么一定要研究收款技巧? 高阶层谈判技巧在收款中的运用 应收账款管理与催收 接口管理-决定收款成败的内部因素 培训日程 中国的信用环境 经济危机下的信用现状 科法斯大中华区风险部负责人甚至断言:“随着 经济增长的减缓,部分中国企业货款拖欠问题 在2012年将更加严重!”甚至有媒体据此预言: 中国上世纪90年代三角债问题有可能再现! 纵观历次全球性信用危机,不难发现,在每 一次经济增长出现明显减速之时,企业从延期 付款渐渐变为拖欠货款,企业付款违约指数就 会大幅度地上升,与此同时,保险公司也就承 受着赔付率上升、利润下降的压力。 来自企业的声音 “由于公司被拖欠的应收账款越来越 多,导致现金流断裂,企业正面临着生死 考验。”林总焦虑地告诉记者,为缓解资 金之困,他四处融资,而此次南下融资之 路也似乎并不平坦。 “不是客户故意拖欠我们的货款,这 是全球经济形势造成的。别人拖欠他,他 就没有钱给我,我也就没有钱给我的上游 。” 来自外部环境的压力 中国信用环境状况: 1.法制不健全 2.信息不透明,无整合的企业信用数据库 3.法院、税务、房地产管理、工商、统计的信息不能 加以利用,信息公开不受法律保护。 4.国外的保理公司不受理中国公司的业务,中国被列 为非信用文化体系国家。 来自外部环境的压力 中国因信用问题每年造成5855亿元人民币损失: 原因 损 失 逃废债务 1800亿元 合同欺诈 55亿元 产品质量低劣和制假售假 2000亿元 由于“三角债”和现款交易增加的财务费用 2000亿元 共计 5855亿元 -中国企业联合会 来自外部环境的压力 在商业贸易中采用信用交易形式: 西方国家: 我国: 平均坏帐账率: 西方企业: 我国企业: 5% 赊销为基本的现代企业经营模式来自竞争的压力 为什么一定要研究收款 技巧? 下一个利润增长点 欧债危机 寒冬下的出路 营销战略 企业管理者经常会面对这样的选择: 赊销? 不赊销? 赊销的十大好处 减少库存,增加销售 对于季节性产品,防止过季后产品滞销的风险 告诉客户,我信任你,我尊重你 提高企业的竞争力,轻松面对价格战 迅速占领空白市场,提高市场占有率 告诉客户,我很有实力 不需要很多销售人员,节省费用 可以使产品卖个好价钱 能够刺激市场的购买力 增加客户的忠诚度 69 你真的给公司赚到钱了吗? - 坏账需要额外销售额弥补 . 为弥补以下 损失 必需增加的额外销售额 $500$25,000$16,666$12,500$10,000$8,333 60030,00019,99915,00012,0009,999 70035,00023,33317,50014,00011,667 75037,50025,00018,75015,00012,500 80040,00026,66720,00016,00013,333 90045,00030,00022,50018,00015,000 1,00050,00033,33325,00020,00016,667 1,50075,00050,00037,50030,00025,000 2,500125,00083,33362,50050,00041,667 3%5%2%4%6% 70 我们都是在给银行打工吗? - 货款拖延对利润的吞噬 销售净利润借款成本 71 赊销的弊端? 如何让信用管理成为新的利润增长点呢 ? 设立一个部门 找到一个人 应收账款由谁管理 部门设置在哪里? 名企经验分享 CM的职责描述 建立并维护客户档案; 协同销售人员拜访客户获取并分析信息资料; 评估信用风险并确定信用额度; 对信用额度和客户付款能力的变化进行监督; 协助处理超过信用额度和信用政策的订单; 对在外的货款进行管理并制订收款计划; 催收或协助催收逾期账款; 这个人参与销售的前、中、后全过程,他的职责是: CM职位的特征 能有效地影响他人; 擅长人际交往,处理复杂的人际关系; 沟通与谈判能力一流; 精通营销、精通财务; 能够获得公司高层的支持; 工作表现稳定可靠; 有赊销技能和成功的经验。 CM必备的5种能力 影响力 调整力 沟通力 解决力 谈判力 高阶层谈判技巧 78 开价_于实价 开局过招策略 切记: 要的要比你想得到的多。 对对方了解得越少,你要的应该越多。 79 _惊讶 开局过招策略 切记: 对对方的出价要故作惊讶,他们也许没指 望得到他们所要求的,如果你不表示惊讶 的话,你就是在说那有可能。 80 集中精力想问题 开局过招策略 切记: 集中考虑谈判的价格。 真正重要的是,与上次谈判相比,我们 现在谈到哪了? 81 情景: “客户向你暴跳如雷。” 你的反应: 你对这个情景的推理: 客户激动的应对策略 中期策略 公司_ 切记: 你的领导应该是一个模糊的实体 谈判的时候不要太顾及面子 83 烫手山芋 中期策略 切记: 不要让别人把他的问题抛给你。 当他们这么做的时候,当即验证 它的真实性。 84 避免敌对情绪 中期策略 切记: Yes/But原则; 养成一种先表示同意然后扭转形 式的习惯。 中期策略 没交锋就让步,只会被对方看不起 就算谈判气氛非常不愉快,也要忍下去; 即使想和对方建立良好关系,也必须和对 方正面相对; 不需要牺牲自我利益以博取对方好感; 为了争取公平的利益而采取毫不让步的态 度,反而会让对方尊重,关系或许会变好 。 87 黑脸/白脸 谈判后期策略 切记: 即使人人心知肚明,该策略也是有效的。 这是一个不产生冲突但又可以施加压力的有效 方法 应收账款管理与催 收 89 自信型 进攻型 胆小型 收款是一种心理对抗! 收款人的种类 90 应付才付 提醒才付 威逼才付 不会付 债务人的种类 91 p 对方是大公司,它又不会在意这点小钱,我急 什么。 p 现金是公司经营的血液,对方提供的是无息贷 款,能拖就拖。 p 我可以用他们的货款进更加紧俏热销的货。 p 延迟付款是降低成本的有效方法,大多数供货 商宁愿多等一段时间拿钱,而不愿失去我这个 客户(记住:我们不是大多数) 债务人怎么想? 收款是一种心理对抗! 93 1、钱已经付出了。 2、我已经通知财务了,他们在办。 3、我的客户没有付款给我。 4、我们公司正在改组或并购。 5、天灾。 6、你们的经理同意我们再过一个月付款。 7、货物有质量问题。 8、我们没有收货凭证。 9、我们没有钱。 10、我们一定会付款。 收款谈判:常见客户的拖延 借口 94 借口: “钱已经汇出了”,或“已经付款给你们了”。 收款谈判:常见客户的拖延 借口 95 “谢谢你!为了避免出什么差错和我尽快和财务核实, 你能不能告诉我货款是哪一天汇出的,汇出行是哪个, 汇出金额是多少,寄到哪个帐户,帐号是否正确? 你的反应: 收款谈判:常见客户的拖延 借口 96 你对这个借口的推理: 这可能是真的。如果是真的,客户会很乐意接受你的询问; 如果不是真的,他也会意识到你的认真和一丝不苟,就要三 思是否再用同样的理由。如果是在几天前汇出的,那就可以肯定 根本没有汇;注意:若对方在你的要求下把汇款通知联传真给你 ,你要仔细核实收款人单位名字、帐号、金额大小写是否正确, 若错误可能被退票;若正确无误,依然未收到汇款,对方可能在 汇出后又撤单了,若已经骗你的货发出,对方涉嫌构成经济诈骗 ; 你说如果在两天之内还没有收到汇款,你会再打电话来。 收款谈判:常见客户的拖延 借口 97 Preparation: 前期准备工作是否_? Open Strongly: 清楚、坚定地表达_。 Work with Objections:针对收款过程中遇到

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