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天马行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632岗位描述生产部经理岗位名称: 生产部经理直接上级: 生产总监直接下级:计划调度主管、生产班组组长、动力设备室主管本职工作:组织完成生产任务,进行香精的生产管理和设备管理。直接责任:(1) 制订生产部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后执行。(2) 制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则,经批准后施行。(3) 负责编制生产计划通知单,布置计划调度主管做好各项生产准备工作。(4) 做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。(5) 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率。(6) 掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表。(7) 配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。(8) 组织实施生产的“5S”管理。(9) 协助有关部门分析不合格品的原因,并妥善处理不合格品。(10) 制订生产部年度培训计划经批准后协助培训部实施。(11) 监督检查、处理反馈生产部主管的工作程序、规章制度及其实施细则的施行情况。(12) 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。(13) 参加公司有关生产工作会议。 (14) 主持生产部例会,及时、准确传达生产总监的指示。(15) 制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。(16) 在必要的情况下向所属下级授权。(17) 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。(18) 及时向生产总监汇报生产部的真实情况和有关数据。(19) 定期向生产总监述职。(20) 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。(21) 受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。(22) 填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。(23) 在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。(24) 培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级,负责直接下级岗位人员任用的提名。(25) 指定专人负责生产部文件、表单等资料的保管和定期归档工作。(26) 指定专人负责生产部及其下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台账、定期盘点、报损报失工作。(27) 关心所属下级的思想、工作、生活。领导责任:(1) 对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责。(2) 对产品质量负责。(3) 对制造成本的合理性负责。(4) 对实施安全生产文明生产、生产环保工作负责。(5) 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。(6) 对生产部预算开支的合理支配负责。(7) 对生产部主管的工作程序的正确执行负责。(8) 对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责。(9) 对生产部管辖的设备设施的完好性负责。(10) 对生产部所掌管的公司秘密的安全负责。(11) 对生产部给公司造成的影响负责。主要权力:(1) 有即时处理生产过程中出现的各种问题的权力。(2) 有对生产部所属员工和各项工作的管理权。(3) 有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权。(4) 对安全文明生产、生产环保工作的监督检查权。(5) 对所属下级的工作有监督、检查权。(6) 对所属下级的工作争议有裁决权。(7) 对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。(8)
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