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文档简介

务实、务真、务求谈“和谐高效思维对话”型课堂教学中出现的几种现象栖霞市唐家泊镇中学 李彩萍烟台市教学研究室提倡并推广的“和谐高效思维对话”教学活动已经进行了两年多了,“小组合作”已经深入课堂,和谐的气氛日日增长,思维的逻辑正在形成,整体洋溢着一种整体向上、和谐融洽、师生互动、小组交流探索的上升趋势,取得了有效的成果。但在高兴之余,作为奋斗在教学第一线的我,从实践和探索中,也发现了一些问题,发现了一些与新课改不和谐的音符,说明在教育界确实存在着“教育怪圈”,我认为应该引起注意、及时纠正、努力改进。下面我对我发现的集中“现象”进行一一阐述。【现象一】:学生小组活动中的“和谐但不高效”。经过一段时间教学,我发现普遍教师有一种共同的感觉是“和谐”但不“高效”,这可能是“和谐高效思维对话”教学模式中的一大弊病,主要表现在:表面小组和谐互动,实际重形轻质;师生互动存在“问而不疑”,出现“满堂问”现象;知识的形成急于求成,缺乏对过程的重视;对“和谐高效思维对话”内涵理解不透彻,缺少深入细致的师生交流。小组形式的虚假性。主要体现在:小组的不和谐、小组的互动不彻底、小组交流的时间不充分上。【现象二】:学生小组活动中的“丢车保帅现象”。为了迎接检查和达标活动的开展,为取得一个好的名次,有一些好的声誉,教师们也是在积极配合,费尽心思为“和谐”而努力,为“思维”而费神,真是一片忙碌的景象。这样的场景我认为是真正意义上的备教材、备教法、备学生,难能可贵。但在每一轮达标活动之后,教师又回到“满堂灌”的老路,又回到了“我讲你听、我教你学”的局面,所谓的达标活动没有真正改变教师的新课改思想,也没有改变以往的授课习惯,只是为了达标而达标,为了取得好成绩,感觉还是旧的教学方法保险,心里才有底。什么小组合做,探讨交流,思维对话,统统抛在脑后。取而代之的是作业量增大,讲课语言增多,课后作业繁重,学生的自主性被扼杀,让学生重复的东西又多了,这种丢车保帅现象几乎比比皆是。试想:这样的活动有何意义?这样的教法又怎么能符合“和谐高效,思维对话”的精神。【现象三】:学生小组活动中的“空虚现象”。 我听过一些教师的授课,发现他们都有一个共同特征:课堂上小组活动丰富,气氛轰轰烈烈,而且有的多达数次,从表面上看,符合新课改要求,以至于有的教师为有这样的“和谐”气氛而沾沾自喜,但我认为大多是装装样子,其实质却是空虚的。原因是:小组活动中需要有值得讨论的问题,教师问题的提出应符合学生的认知特点和水平发挥,如果教师提出的问题超出学生的接受范围,他们根本就讨论不出结果,所以就谈不上小组交流。教师提出的问题有的是过于简单,显而易见,无须让小组讨论。教师认为:讨论什么不管,反正我实行小组合作了。再有小组完全是一个虚架子。没有评价,没有反馈,没有结果,有时小组活动不到一分钟就结束了,这样的小组活动有用吗?【现象四】:学生小组活动中的“分歧现象”。时下听一些教师议论,有的说:这种新课改模式会断送学生前程,有的说,这种模式会降低考试成绩,还有说这种模式适合于城市学生或实验班的学生,我们的学生要想把他从后进生转变为中等生和优等生,是不可能的。我想说的是:有这么多的后进生,到底是谁造成的?我特别欣赏龙口中学邹常志老师的一句话:只要在你的班里再没有新的后进学生产生,那你无疑是成功的!是啊,假如我们教师从上课开始,就能一视同仁,主动关心,用小组力量帮助他,感动他,这样的学生能不进步吗?讽刺、挖苦、无视他们的存在,这样的学生能进步吗?这样的学生能不自暴自弃吗?可再回头想一想,哪个班级没有自暴自弃的学生?谁之过?生之过,尽管与他自身有一定的关系,他们毕竟有可塑性,但与我们教师平时的处理方法也有一定的关系。教师不能一时看不到成绩就失去了耐心,殊不知成绩的取得是学生从依稀懂事起就有了差别,这样的分歧现象一直导致着教育思想的落后。一种好的教育模式,能大增学生信心,一改让学生的懒惰心理。可是有几位教师能正确对待学生?又有几位教师能弯下身子跟学生说话?教师有爱心是多的,可千万体现在学生身上不能是“偏爱”,忽略学生的接受能力,那样很容易导致分歧越来越大,教学质量必然走下坡路。【现象五】:教师授课时的“游击现象”。闲来无事,办公之余常听教师感叹:现在正是达标时期,上课时提心吊胆,害怕突然推门听课。言外之意很明显,我们还不能适应新课改的思路,更不习惯新的教学模式。更有甚者还与评委团打起了“游击战”,准备两套教案:一套适应突击检查,一套适应自己的套路。听课时,有板有眼,拿出备用教案,讲的天花乱坠,给评委们留下一个好的印象;不听时,无拘无束,自由驰骋,充分履行自己“占山为王”的优势,真是天壤之别。更有意思的是:为了迎合达标检测,提前几个周准备好了一套教案(虽然已经讲过),到了检查时,拿出来应付,殊不知自有法眼在,被评委一眼看穿,露出了马脚(学生是忠实的观众),早知今日,何必当初呢?【现象六】:初四学生的“断层现象”初四教学是一个学校的颜面,教学工作的好坏影响着学校的声誉。自然,学生到了初四,学习非常紧张:作业成堆,教师满堂灌,习题天天做,办公室跑不断,为的就是把学生的成绩提高,把学习搞上去,一派轰轰烈烈的景象。学生在课堂上已经没有了生气,缺少了初一、二、三级的新的教学模式,又回到旧路上去。取而代之的是这样一种奇怪的现象:玩的玩,学的学,困的困,跑的跑。而我们觉得这似乎是正常的。多少年就是这样,初四嘛可以特殊。反正只要抓好班级的前三十名,其余无所谓。殊不知,这正如自然界中的“食物链”现象,一旦脱节,很难续上,结果这种恶循环常年以往,日积月累,便形成了今天这种局面。倒是听到初四教师常常抱怨:初四教学一旦实行“和谐高效思维对话”的教学模式,升学率低怎么办?我建议学习一下龙口中学郭凤娟老师的做法:她教过初四,也是新课改的创始人之一,她的学生怎么样?她就不担心学生的升学吗?所以我认为:只有真正把心用在学生身上,尽自己所能,为学生着想的教师,才配做“第一个吃螃蟹的人”,不要找借口,寻托词,如果每一种新的教育模式只是一阵风吹过,那我们还改它干嘛?以上是我对实行新课改过程中所提出的几种存在的现象。可以说,这也是正常的,一种新事物的出现总是要有一个过程。心急吃不了热豆腐,要不也就不会有“万事开头难”这句话了。其实我认为:作为一名教师,内心都是想为教育出力,为学生送福的,教好学生是我们教师的天职,改革是一条漫漫长路,我们每个人都需要尝试,然后慢慢接受,最终形成一种习惯。学生们的成功,令我们津津乐道;学生们的彷徨,也时刻被我们关注;学生的冷暖,我们能够记在心头;学生们的无奈,不会被我们抛在脑后;学生们的现实,我们要有耐心对待。只有我们教师勇于担当,心系学生、一切为了学生着想,相信我们会很快适应新的教育模式。新课改的实行,不

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