船舶有限公司 安全生产标准化建设实施方案.doc_第1页
船舶有限公司 安全生产标准化建设实施方案.doc_第2页
船舶有限公司 安全生产标准化建设实施方案.doc_第3页
船舶有限公司 安全生产标准化建设实施方案.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

泸州江运船舶有限公司安全生产标准化建设实施方案为了落实安全生产责任制,改善公司安全生产条件,控制安全生产风险,提高安全管理水平,根据公司的实际情况,特制定公司企业安全生产标准化建设实施方案。一、工作目标通过开展安全生产标准化建设活动,增强公司全体员工的安全生产意识,强化安全生产基础管理工作,实现安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化、确保公司在2014年12月底前通过的评审,并以此为契机推动公司的安全生产和现场管理工作上一个新台阶。二、组织机构及职责为了更好地推进公司安全标准化创建工作,公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。(一)领导小组组成人员:组长: 副组长: 成员: (二)领导小组下设办公室,办公室设在综合部,负责日常具体工作。办公室主任: 成员: (三)领导小组职责:1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标;2、审查制定安全生产标准化活动实施方案;3、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题;4、提供和落实安全生产标准化资金等资源;5、督促检查安全生产标准化活动实施方案落实情况;6、对安全生产标准化创建活动进行自查验收和考核。(四)办公室职责1、在领导小组的领导下,全面负责安全生产标准化活动的开展;2、负责安全生产标准化活动的宣传培训;3、负责组织编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度;4、负责组织事故隐患排查整改复查;5、负责组织安全生产标准化自评,编写评审报告和提出评审申请;6、及时收集并向领导小组及安全生产主管部门上报有关材料。三、活动的步骤、内容和时间安排创建安全生产标准化活动从2014年3月1日开始,至2014年12月31日结束。共分四个阶段:(一)部署、宣传、动员阶段。时间:3月1日至7月15日,召开安全标准化工作会议进行动员部署,传达和学习上级关于安全标准化管理工作的指示精神,明确工作任务目标和完成时限。(二)推进实施阶段:时间:7月16日至8月15日1、组织全体员工学习企业安全生产标准化基本规范及企业安全生产标准化评审暂行办法和水路运输企业安全生产标准化评分标准,全面掌握评级标准和评分方法。2、建立和完善规章制度阶段:时间:8月16日至9月15日组织有关人员编写安全操作技术规程,建立并完善各项安全生产规章制度,明确各级领导、各部门、各岗位及人员的安全职责。(应建立和完善的规章制度目录见附件)。3、隐患排查阶段:时间:9月16日至10月15日针对排查出的隐患和问题,制定整改方案,适时聘请专家进行现场指导,落实整改责任人,资金和完成时间,并予以完成。4、自查自评阶段:时间:10月16日至11月15日由领导小组组织相关人员,对照水路运输企业安全生产标准化考评检查表进行自评,做出是否具备申请评审的结论,如达标,则由办公室形成自评报告,报上级有关部门,并书面提出评审申请,如不达标,则进一步整改,待达标后,按程序上报 局。5、接受审查阶段:时间:11月16日至12月31日迎接上级主管部门组织的评审,对评审中提出的问题和隐患进行整改、总结。四、工作要求1、全体人员要在思想上高度重视,充分认识开展安全生产标准化建设的重要性,并积极参与到标准化建设中,认真落实好安全生产标准化各项工作。2、严格执行各项工作程序,把握工作重点,加强生产过程监控、监督,规范队伍管理,大力搞好安全生产标准化的宣传、学习工作,从制度到精神,落实到每位员工行动中,从思想上真正有所提高。3、各部门要采取有效措施,保证计划落实。4、完善制度,通过开展安全生产标准化活动,进一步完善公司安全生产责任制。5、明确责任,对职责履行不到位,影响安全生产标准化建设工作的部门或个人实行责任追究。 附件:公司应建立和完善的规章制度及负责完成的部门:一、综合办公室负责部分1、企业安全生产责任制。2、企业安全生产检查制度。3、安全教育制度。4、安全事故处理制度。5、“三同时”的管理制度。6、特种设备及特种作业人员安全管理制度。7、相关安全管理制度。8、防火安全管理制度。9、危险作业审批制度。10、危险化学品管理制度。11、职业病预防管理制度。12、安全奖惩制度。1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论