2016上半年司法所工作总结

1 / 7 2016 上半年司法所工作总结 *司法所在司法局的正确领导下，在办事处党委、政府的关心支持下，按照年初制定的工作计划，紧紧围绕 “ 社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法 ” 三项重点工作，立足职能，扎实工作，较好地完成了司法局、办事处党委、行政交给的各项任务 ,为维护全处和谐稳定，促进经济和社会事业健康发展贡献了力量。现就上半年的工作总结如下： 一 全面启动六五普法工作 四月十七日，办事处召开了五五普法总结表彰和六五普法动员大会，行 政主任龚鲜主持了会议，党委副书记李国新作了专题报告，党委书记童建新就如何加强对六五普法工作的领导等提出了具体要求。处党委还表彰了 10 个先进集体和 30 名先进个人，制定了六五普法的实施方案，处村两级都相继成立了普法工作领导小组。 6 月 24 日 26 日，司法所与综治维稳中心一道，对 311 名民调中心户进行了法制和工作培训，与会人员都感到收获不小。七一前夕，办事处党委组织入党积极分子和青年干部培训，所长任建军就侵权责任法上了一课。 二、围绕化解矛盾，扎实开展人民调解及矛盾纠纷排查工作 深入矛盾隐患排查 坚持一月一次矛盾纠纷排2 / 7 查，认真听取村居调解主任汇报情况，做到心中有数，防患于未然；半年来，全所共排查各类矛盾纠纷 284 件，调解 273件，调解成功率占 96%。司法所参与调处的 86 件，直接调处疑难纠纷立卷的 32 件。其中调解死亡赔偿案件 6 件。今年2 月，干河村一次 3 人在外地打工同时工亡， 3 家亲属近百名聚集在村委会门前，哭哭闹闹的，情绪非常激动，为防不测，村委会主任及时与我们联系，反映那里聚集的人太多，我们无法控制局面，你们赶快赶过来。那天是星期六，所长任建军接到报告以后，立即向冯 局长报告并与局基层蒋孝军科长赶到现场。首先目睹到的就是一坨坨悲痛的嚎哭的声音，有悲痛、有悲愤。在现场，任建军指挥村里干部，将一户户的分开进行安置好，然后再分户进行协商。通过三天艰苦的努力，星期一我们坚守在殡仪馆，三具尸体全部火化，100 多辆送葬的汽车全部离去以后我们才回到单位。当地干部群众都非常感谢我们， “ 您们有力的制止了一起群体性上访事件，要不是您们来的及时，我们控制不住局势，场面太大了 ” 。 三桥采石场一外地小青年因自己操作不当工亡，重庆家属来了 20 多人，我们用两天时间就处理完毕。关陵庙村青 年干部周时磊春节前出了车祸以后，交警大队的解决了三次，没有结果。今年四月将案件移交给我们司法所，我们通知宜昌石油公司的老总（肇事方领导）来所里与死者家3 / 7 属反复协商，用了一个周的时间，以 41 万元的经济赔偿达成了协议。 今年，非正常死亡的多于往年，交通事故大于往年，给我们的调解工作增加了工作量。我们还在人身伤害赔偿、邻里纠纷、婚姻家庭、赡养老人、天边地界、山林纠纷等处理了一些矛盾，多次到保宜高速上，调解征地拆迁中的矛盾。通过我们调处的矛盾，没有上诉的现象，没有民转刑的案件，上半年累计赔偿金额高达 657， 1632 元，履行率达到 100%。 我们认真开展纠纷调解工作，牢固树立矛盾无小事的观念，调处好每一件纠纷，对调解成功的，做好回访工作；对调解不成的，耐心平息事态，告知双方依法行使仲裁或诉讼权利。 三、扎实做好社区矫正和安置帮教工作 目前全所共有社区矫正对象 96 人，现在教 36 人。刑释解教人员 53 人，我们每月 16 日集体教育，完善点名制度、个别谈话制度、请销假制度，开展了 “ 以感恩的心，做好每一件事 ” 的教育。我们还将管理的矫正对象所涉及的相关罪名的具体内容一一整理，装订成 册，结合这些内容，针对不同的犯罪类型对每名矫正对象进行刑法罪行的讲解，如：罪行的概念、造成的社会危害、构成的要件、判刑的上下限等，让他们不光能知道自己犯了什么罪，还能慢慢明白4 / 7 是因为思想上的什么错误导致了自己犯罪，今后该如何约束自身行为，避免自己再犯罪。对个别矫正对象以家庭伦理方面的话题为主要侧重面，通过谈话，与矫正对象沟通、交流，产生共鸣，让他们明白家庭对人的重要性，让他们知道人必须要有强烈的家庭意识，把自己当成家庭不可缺少的一份子，对家人时刻怀着责任感，担负起家庭赋予自己的责任，只有这样才能很好地控制自己 的欲望、约束自己的言行，才不会做出伤害自己、伤害亲人的事情。 2016 年 1 月 10 日由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部社区矫正实施办法出台以后，还要进行大的动作，我们将认真按照这个办法实施，切勿出现大的问题。 今年，我们还帮扶了几个刑释解教人员，特别是岩屋庙释放人员叶仁平，在监狱里面就给我们写信，要求协助解决自己孩子撞火车死亡一事。出狱以后，我们给他做了多次耐心的工作，目前的心态还是处于可控范畴。 四、围绕公正执法，积极开展法律服务工作 上半年，我们共接待来访群众 70 多人次，最多的一天有两至三波，我们都一一细心的倾听，仔细的记录，耐心的解答，让他们先消除怨气，最后为他们及时联系有关部门，一个个怀揣疑惑来，获得满意归，走进司法所，绝对不后悔。 五、狠抓形象建设 5 / 7 以创建文明单位为契机，把文明单位创建，作为形象工程。今年我们又上报了 2016 2016 年的创建方案，还要向宜昌的文明单位努力。 首先，抓人员形象建设，要求司法所全体人员上班期间必须衣着整齐。所有办公室都清洁卫生，做到头发要常理，胡须要常剃 ，指甲要常剪。强化礼貌待人，热情服务。做到外人进门要起立，端水问好笑脸迎，外出调解要耐心，好言相劝平事情。要求办事廉洁公正，坚持以面向基层，为群众办实事、办好事的为官做事原则。通过以上举措进一步规范了司法干警的言行，树立了司法队伍的良好形象。 4 月 28 日，湖北省汪道胜厅长、刘治安副厅长在副市长郑以红的陪同下，到我所进行了调研。武汉市司法局在局长的带领下 20 多人，硚口区司法局一行 30 多人分别到我所传经送宝。 二、存在的主要问题 半年来我们虽然取得了一定的成绩，但也存在 一些问题，主要表现在以下几个方面： 1、信息采集上报不够 上半年，共上报的材料 6 篇，刊用了一篇，比去年同期少 2 篇。望宜昌以上的一篇没有送。下半年要抓紧。 2、社区矫正管理难度太大，人员多，范围大，靠我们两个人管理，实在是太难，如果是下落不明，脱管、6 / 7 漏管了责任重大，要求每月上门走访一次，我们无法做到，人员、时间、经费都是制约因素。我们对矫正对象管理还是不够严谨。 三、下半年的打算 长期以来 *司法所一直在荣誉的光环下工作，工作形成了一种模式 ，无论是思想和行动，还是精神面貌，都需要与时俱进。下一步我们要向其他优秀兄弟所借鉴学习，取长补短，一步一个脚印开展工作，我们有条件，有信心把今后的工作开展好。 （一）完善制度，规范队伍建设 下半年，我所主要从队伍正规化建设入手，狠抓队伍的纪律作风、政治思想和业务知识。特别是效能建设。一定要政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正。通过对思想政治教育、纪律作风教育、职业道德教育的学习培训，提高队伍的政治业务素质，充分调动司法所工作人员的学习积极性，消除了等、靠和执法不力的思想。在司法 所规范化方面狠抓业务资料的规范化建设，完善了档簿资料，规范档案管理。将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、日常工作各类文件、资料、台账、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，各项工作基本上达到规范化、标准化的要求。 （二）加大村居调解人员的培训力度，促进司法7 / 7 行政各项工作开展 针对新手多，工作知识缺乏，工作效率低、履职不好等情况，下半年，每月召开一次工作会议，以会代训。坚持每周一排查、每月一汇报，重大情况及时上报，使其做到了排查有记 录，无漏查、漏报情况。 （三） 齐心协力，推动法律服务工作长效开展 法律服务工作一直是我所工作困难较大的难题，由于工作没有理顺，进展比较慢，发展不平衡，难以完成局里制定的全年收费目标。所里多次召开会议商讨下步法律服务工作如何开展，制定计划。我所将法律服务工作定为下半年工作的主线，沉到基层，专