安全先进单位推荐材料

1 / 13 安全先进单位推荐材料 鼓励先进，那么看看安全先进单位的推荐材料是怎样写的呢，以下是小编搜集并整理的推荐材料有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助 ! 安全先进单位推荐材料 工业分公司支护车间现有职工，党员 ， 班组。在公司的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，以确保对矿服务为宗旨，以贯彻总公司安全一号文为安全生产方针，把党的先进性建设和基层服务贯彻始终，较好的完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务，全年未发生一起安全事故。为 矿的安全正常生产提供了坚实有力的 后勤保障。 间做为 司的下属单位，专门负责加工和修护 矿井下支护产品，确保井下安全生产的任务。车间紧紧为围绕 “ 争创一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩 ”为主题，以保质保量完成工作任务为目标，结合车间内部的技术设施，努力完成公司和煤矿下发的工作任务。 一、从理顺工作入手，加强现场管理。 该车间从谢桥矿接收过来，工业分公司领导安排下，从各个车间和新来工人中抽调组建新的班组，在新班组领导确定了经营管理思路和状况，和保证矿上的正常运作班组成员放弃休息时间加班加点按质按量的 完成，交代下来的每一项2 / 13 工作任务。因为年久没有清洁整理车间内部比较混乱，在不打乱工作产量的前提下，全体职工们对车间做一次大整顿。使车间变的敞亮，整洁。为此车间也被公司，分公司，矿领导多次表扬赞赏。同时车间领导还在职工工作现场监督，督促职工要按章操作。车间党员干部带头，加强自律，严格按规章程序办事，做到大事向领导请示报告，小事相互通气，相互监督。 二、 认真落实安全生产责任制 车间始终把安全生产工作作为重点，坚持 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 。车间利用班前班后会，一日一题，学习园地，黑板报等多 种形式宣传教育全体职工规范自己的操作行为，加强安全自保意识。加强干部跟班制度及安全隐患排查制度。积极开展 “ 六月安全月 ” 和 “ 百日安全无事故 ” 活动。无论是车间内的设备设施，还是职工人身都是非常重视的。严格按照公司颁布的安全一号文和相关规定签写安全自保书。首先在思想上高度重视安全生产，在工作中发现的隐患及时上报，节假日、重大活动日都坚决实行值班制度。使得全年安全性事故为零，安全生产工作达到了目标要求。 三、加强基层基础建设，完善各种规章制度 车间是从矿上接收过来车间内部设备比较陈旧，在操作规程上也 不能真正的保证职工，所以车间领导在现场监督的3 / 13 同时，在现有条件备的技术下对设备进行改进 ;在改进结束后，再结合职工在运作设备的同时制定了相应的操作规程。班组成员因为是一些老职工和一些刚刚从学校毕业的新人，从而产生了岗位业务技能在衔接上出现的矛盾。车间通过新老互带，和对一些在岗职工的岗位技能培训，使得车间在全年没有出现过一次生产性责任事故。 四、 对突发事件做好应急方案 为了应对生产过程中的突发事件，车间编制了详细的应急预案。 5 月份的一天，因长时间工作，行车在进行单体吊装的过程中发生了吊装物在起吊 过程中滑落事件。车间及时上报给上级领导。在上级领导研究讨论并同意实施后，全体职工在应急方案的文件上签下自己的名字，并要求职工在检修的过程中一定要按照应急方案中的规程操作，使事件得到妥善处理。 五、 加强思想学习教育 车间加强全体职工的思想教育，认真学习贯彻总公司的各项生产方针，路线。积极加强理论学习和专业业务知识学习 ;支护车间对新组建的车间员工来说是一个陌生的行业。但凭着一股韧劲，员工们虚心向矿上老师傅学习他们的经验，寻找相关业务知识研读，现场不断学习。在很短的时间内就掌握了车间的生产工艺流 程，操作规程，设备性能，使其能正常运转。同时会议室添加读物，提高大家除专业技能4 / 13 方面其他的知识面。 六、 结合实际，深入开展 “ 创先争优 ” 活动 活动期间要求党员佩戴党徽，亮出党员身份，摆正位置接受职工监督，按优秀共产党员 “ 五带头 ” 标准，处处走在前面，吃苦耐劳，工作认真，爱岗敬业，关爱职工，服务职工，发挥党员的先锋模范带头作用。做 “ 党员示范岗 ” ，争做优秀共产党员。支护车间已被分公司党支部划定为 “ 党员示范区 ” 。在安全生产，环境卫生，劳动保护，综合治理等方面起到了表率作用。 总之，在过去的一年中，我们 既能看到付汗水后收获成果的喜悦，也能看到由于个别工作没到位带来的遗憾。无论能不能获得年度的先进集体称号，我们都要做到不以物喜不以几悲，在新的一年里我们将继续保持优良的工作作风，同时改进过去工作中的不足。相信在公司领导的正确带领下，在车间职工的集体努力下，本着 “ 修旧降成本，利废增效益 ” 的原则，车间在今后的工作中将取得更加突出。 安全先进单位推荐材料 20，安全环保科在采油厂党委和采油厂的正确领导下，全科人员上下同心、共同努力、克服困难，全面落实采油厂工作部署。以 “ 提素质、控风险、严达标、树形象 ” 为 指导，通过强化风险识别和隐患治理，落实属地管理、直线责任，持续深化 系运行，实现了全年安全生产的目标，完成了年度 项指标，使采油5 / 13 厂安全环保管理持续提升。 一、 咬定目标、落实举措，安全形势持续向好发展 1、明确目标，自我加压。面对采油厂环境敏感、设施老化和城市建设与油田开发矛盾日益突出的诸多困难，安全环保科咬定安全发展、清洁生产的目标，制定了扬长补短的工作方案。年初认真分析，对 4 个 绩目标、 15 个管理指标、 26 个过程控制措施进行分解，以 任书、承诺书的形式，将责任指 标细化到班组、量化到员工，做出 “ 四个杜绝 ” 的承诺保证，对提升安全防控意识和管控水平作出努力。 2、加强防控，完善体系。各管理者对照 26 项过程管理指标，认真开展了体系宣贯、审核检查和职责梳理工作， 10份根据 任体系的要求，结合各单位、部门业务职能，以 “ 上下配套、层层分解、逐级衔接 ” 的原则，共修订了全厂 27 个部门 (单位 )、 307 个岗位的 责，将安全环保职责与岗位职责相融合，进一步明确岗位直线责任和属地管理目标，风险防控体系更加严密。 3、保障运行。全科对照 标，有针对性制定计划 ，明确 “核 (检查 )、安全经验分享、行为安全观察与沟通、 课 ” 四方面运行安排，重点做到 “ 四个加强 ” ，即：加强 训，避免员工无知性违章 ;加强沟通，寻求油田公司和政府对采油厂工作的最大支持 ;加强风险评估，6 / 13 持续强化风险管控能力 ;加强作业监管，确保施工安全。推进了管理工作。 4、严格考核。在制度执行中，严格标准和制度，严查低级问题的重复出现，下达限期整改通知单 28 份、 11 份，以 “ 抓实、抓细、抓严 ” 的作风，推动属地管理和直线责任的落实。 二、 排查隐患、攻坚克难， 风险管控能力得到加强 1、监督检查，查问题、除隐患。 20，组织了对关键要害岗位、生产单元、用气安全专项检查，开展多轮次检查、分析活动，采油厂两级安全监督人员加大对问题的评估，制定治理方案，强化风险控制措施。 2、认真排查，积极治理方案。一是开展隐患排查、评估，制定了治理、监控方案，完善了风险预防措施，在采油厂安委会进行情况通报。二是未雨绸缪，消减隐患。由安全环保科牵头，按照 “ 查隐患、定方案、严治理 ” 的要求，全面开展了隐患消减工作。 3、加快治理，全面落实。对全厂 67 处涉水管道、 桁架逐一排查，制定隐患消减运行方案。采油厂投资资金 37 万元，在 6 月份对 19 处腐蚀的桁架集中治理。同时，积极与地方协调，利用 18 万元资金，对 4 公里管廊采取土埝围挡的办法消减污染隐患 ;另外，还进行了高压井盘根盒替换、板一联来液管排加固、塘 10 站天然气治理等项目，提高了7 / 13 采油厂的安全防护能力。并积极申请安全计提费用，使油田公司、采油厂下达的 12 个项目全面完成。 通过严细检查、制定措施、整改等手段，风险管控能力得到加强，为持续安全生产奠定了基础。 三、 群策群力、求真务实，管理工作基础更加牢靠 1、依据规划，做好评价工作。工作中，加强方案、设计图纸的审查，对新、改、扩建设项目进行安全、环保评价，将安全环保设施、措施体现到设计、预算、施工、验收的各环节。 2、突出重点，抓防控。结合滨海新区建设，全面核实报废井已封、待封和地方利用情况，进一步完善了采油厂长停报废井监控台帐。充分发挥监督人员作用，协调现场出现的问题，特别是对高压、高含硫井口防护，提出严防泄露的建设性意见，确保制度和措施落实到位。 3、突出 “ 三废 ” 治理，落实 “ 美丽天津 ” 工作要求。针对固体废物，加快回收和无害化处理 ;针对环 境敏感区域钻井、修井作业，制定管理办法、强化监督，施工时实施防污染和降噪措施 ;针对废气，结合华北地区大气污染治理目标和采油厂工艺优化简化项目，减少加热炉工业废气排放、敞口油罐有机物的挥发 ;针对废水，结合板一联污水改造，解决供注矛盾。在天津市政府和环保部门的检查中，多次受到好评。 8 / 13 四、 贴近现场、服务基层，职能作用发挥越受欢迎 1、做好沟通，确保施工安全。全年与基建、电力、产能、工艺等业务部门，严审项目 款，落实 “ 两书一表 ”和作业许可票制度，落实监督职责，严格落实施工安全协议内容，配合业 务部门开展检查，查找和消除项目实施过程中的安全隐患，制止 “ 三违 ” 行为，确保施工安全。 2、做好监督，服务生产。在新井、作业井投产中，做好承包商资质、施工方案审核、作业许可票据审查，开展外来施工队伍安全教育。监督做到 “ 三个到位 ” ，即：风险识别到位、措施审查到位、现场监督到位，对违规行为进行制止和纠正。完成了组装抽油机、井口改造等特殊作业近 200次，期间还全程监督了板一联工艺炉清洗、污水系统清理、电力系统春检等作业。 3、结合 “ 警企共建 ” ，组织交通系列活动。采油厂驾驶员 “ 准驾证 ” 换证为契机，开展 了 28 名驾驶员交通理论、实际操作测试。严格车辆 控考核、落实 “ 一日三检 ”制度，随时掌握车辆运行情况，确保车辆安全行驶。 4、简化程序，实现台账、数据共享。结合采油厂机构调整，组织召开 系、管理程序宣讲、演讲、讨论等专题会议，简化程序 ;按照厂、区、组分级管理的原则，对特殊作业审批系统人员、权限进行了调整，使工作更加顺畅 ;多次组织全科人员整理、发布了场所 C 级档案、消防档案、9 / 13 隐患台账、安全设施台账，使 督评价、设施场所检测、信息录入能有据可查。由于运行简便、实施到位，深受基层员工欢迎。 5、帮扶基层，感受服务。 20，安全管理人员深入生产现场，与员工共同分析管理上产生的原因，认真听取员工提出的意见和建议，指导安全工作，解决安全难题。特别在 “ 三提两保、五比一创 ” 、 “ 强三基、上水平、保稳产 ”劳动竞赛中，全科人员经常到井站劳动、帮扶，井站员工十分感动。 作主要成绩：安全月系列活动，在 6 个单项中获得 2 个第一、 2 个第二、 2 个优秀奖，为油田最好成绩 ;半年核名列前茅 ;年终评选，已知板一联合站获得集团公司绿色基层队、刘海鹏获得集团公司安全监督先进 ;在今年，通过了安全标 准化审核、体系管理的内审、外审，问题个数大幅减少 ;在上级部门和政府的检查中，多次受到好评。 20，按照持续推进 “ 安全攻坚年、管理提升年 ” 工作思路，紧密围绕 “ 查隐患、定方案、严治理 ” 工作要求，作取得一定成绩，在今后工作中，安全环保科还将就新的安全生产法、环境保护法实施，对许多问题进行研究、解决，特别是在滨海新区快速发展，油田开发空间严重制约的情况下，如何应对新形势、新发展、新要求，需要安全管理人员开阔思维、不断提高认识。 10 / 13 安全先进单位推荐材料 2016 年以来，我镇坚持 安全 第一，预防为主 的方针，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识，加强制度建设，在全镇范围内杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产。 一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施 镇党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了目标管理体系。 安全压倒一切 已成为我镇生产工作的前提。成立以镇人民政府镇长为组长的安全生产委员会，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓 ;牢固树立 安全责任重于泰山 的责任，完善了应急管理体系，制定了应急 救援预案，并主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加县安委办安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针，坚持科学发展观，狠抓安全管理，建立健全组织机构，落实安全生产责任制，确保镇安全生产形势稳定发展。 二、确立目标，狠抓落实 一是认真制定安全生产工作计划。每年围绕镇党委、政府的总体工作思路，制定年度安全生产工作要点，督促各单位、各企业建立健全长效机制，落实安全生产 一岗双责 制，扎实开展落实企业安全生产主体责任活动，明确目标和任务，认真抓好消防 、道路交通安全、危险化学品、烟花爆竹、11 / 13 食品卫生、事故应急、学校安全等近十项专项整治工作。二是建立各级安全生产领导小组为了认真落实安全生产工作，要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全镇安全生产工作的落实。形成了 政府领导、企业负责、群众监督 的齐抓共管良好局面。 三、开展整治活动，层层把关落实 为落实好各项安全生产工作。我们采取边查边改，以检查促整改。对检查中发现的隐患和问题，立即采取措施予以整改，暂时不能立即 整改的，制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改，跟踪落实。 (一 )交通运输是发展的关键，我镇继续把道路交通安全作为安全生产工作的首要任务来抓，坚决遏制重大道路交通事故的发生，切实加强对农用车、摩托车的管理，定期不定期的组织工作人员对交通路口进行现场检查，严厉打击非法客运，对 三无 车辆进行严厉查处，同时对校车安全进行严加管理，规范了镇内客运秩序，人民群众的生命财产得到了有效保障。 (二 )食品、药品安全专项整治管理