强化安全意识落实安全责任.ppt

强化安全意识强化安全意识 落实安全责任落实安全责任 提升安全管理水平提升安全管理水平 设备检修协力中心设备检修协力中心 复合管工区复合管工区 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 工区主要负责鞍钢矿业公司SHS陶瓷 内衬复合钢管耐磨产品和机械加工件的 生产制造。陶瓷内衬复合钢管用于矿业 公司范围内各选矿厂矿浆的管道输送。 工区共7个工种39名职工，全民职工 21人，劳务18人。 复合管工区简介 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 产品展示 陶瓷管弯头 陶瓷管直管 对企业来说，安全意味着一切，安全是永 恒 的主题，安全生产不仅关系到职工个人的生 命安全，更关系到无数家庭和社会的和谐稳定 。回顾一次次安全生产事故，那都是血的教训 ，时刻提醒着我们安全生产的重要性，要避免 安全事故的发生，保证设备安全稳定的运行， 保证职工生命安全不受伤害，那就必须通过强 化安全意识，落实安全责任，以推动安全管理 工作上水平，切实保证人身和设备的安全。 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 一、强化安全意识 我们工区认真践行“生命至高无上、任 何原因产生的事故都是管理者的责任、对 死亡事故零容忍”的安全理念，我们把这一 安全理念贯穿于管理全过程，内化于心， 外化于行，形成“人人抓安全，时时讲安全 ，事事保安全”的浓厚氛围，通过践行“三 个理念”，提高安全意识。 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 工区在每月初开展的安全专题会议上 ，都要开展对上月安全工作的总结和对本 月安全工作的计划，在践行好公司安全会 议精神和安全理念的同时倾听基层职工的 意见和建议，真正做到上通政策下达民意 。在制定的当月安全计划时，有效将公司 理念和职工反馈的问题融入到计划当中， 并且在每周的安全计划当中，逐条落实月 计划中罗列的项目，为现场工作提供了依 据。 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 作为提高职工安全意识的重要环节，工 区将安全教育工作作为突破口，在教育的 内容和形式上实行多样化，并且按季度制 定安全教育计划，结合工区工作实际、作 业环境和人员特点，有针对性的开展安全 教育，力争让全体职工吸纳接受。 开展事故案例教育。针对工 区的实际情况，以历史上的事故案 例和公司历年事故案例警示录 为教材，结合工区各工种作业的实 际情况，选取有代表性的典型事故 案例，在每周二的安全例会上，由 包片领导下到班组，组织职工对事 故案例进行深层次的分析、讨论。 人人发言，吸取事故教训，不断提 高职工的安全意识，做到警钟常鸣 。 去年一年工区共开展47次事故 案例教育，选取共计78个事故案例 作为教学内容，真正把事故案例教 育落到实处。 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 职工对事故案例讨论、发言 与此同时，工区在每周二的安全会议上， 组织职工观看公司安全环保部通报，通过幻灯 片的放映，学习公司安全工作指导精神，学习 公司查处的违章违纪内容，结合自身工作避免 类似问题在工区内出现，提高职工安全意识。 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 人的不安全行为，物的不安全状态、环境不良影响 和管理不善都是导致事故的危险因素，每一名职工都只 有清楚地认识到这些危险，并能及时地加以整改或采取 避险措施，才能有效的预防事故。这就需要职工进一步 提升安全意识和危险辨识能力。 首先，我们利用安全专项培训活动的形式，不断提 高职工的安全意识和自我防护能力，提高分析问题、解 决问题、辨识危险状态的综合能力。防患于未然。其次 ，有选择地开展事故演练活动，有针对性地进行辨识危 险能力的训练，作业前尽可能对设备运行状态、操作动 作进行全方位、多角度、系统性的辨识危险演练。 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 事故演练 危险辨识与工区工作实际相结合 针对作业现场环境开展危险辨识 ，解决部分职工危险因素辩识能力不 强的问题。 针对职工的违章行为进行危险辨 识，解决部分职工安全行为不规范的 问题。 针对重点人员强化危险辨识，解 决重点工作岗位人员安全防范措施 不落实的问题。 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 组织职工定期填写危险辨识表 改进措施 针对辨识出的危险因素，我们利用各种安全会议和现 场指导的方式，按工序流程进行细化分解。 组织职工进行主动危险因素辨识，并有针对性地制订 防范措施，消除作业环境和人员操作的安全隐患。 从而使职工在危险因素辨识过程中，切实增强安全防 护意识。 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 二、落实安全责任 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 到兄弟工区、班组学习交流好的管理制度和班前会经验 首先，为了促进工区管理人员的管理、检查 、考核工作“三到位”，落实安全责任，提高管理 水平，工区在自身不断努力提高的基础上，采取 了到兄弟单位学习、走访的形式，吸取宝贵经验 。 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 其次，健全完善安 全基础工作，依据公司 安全规章制度细化完善 工区安全管理“六项制 度”，即:安全责任考 核细侧、安全检查 管理制度安全教育 培训制度、危险源 、点管理办法、危 险物品管理制度、 安全管理考核办法。 使工区在抓日常安全工 作时，工作实效性更强 ，理论依据更加充分， 职工操作标准更加齐全 。 每年对安全管理制度实施修 订，逐步完善安全管理制度 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 工区还结合日常工作中开展的一般检查、专项 检查和季节检查的特点，根据现场实际情况，制定 出了有针对性的安全检查表，使职能人员和工人代 表能够对照检查表中的项目，内容及标准，逐项检 查存在的安全隐患和违章，并按标准进行整改工作 ，及时消除了存在的安全隐患，营造了良好的安全 生产氛围。工区还召集管理人员、专业技术人员、 班组长及工人代表，深入现场调研，认真辨识，对 各项作业结合现场实际进行模拟操作，并以此为依 据综合专业技术人员的意见和建议，制定作业指导 书，且制定完成后广泛征求职工的意见和建议，进 行了适当调整，务求所编写的内容更具实效性和可 操作性。 根据作业程序制定防范 措施编写作业指导书 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 广泛征求职工在制定规章 制度方面好的意见和建议 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 根据现场作业项目划分伤害种类 混料混料、装料作业、装料作业 检修作业检修作业 吊装作业吊装作业 合成合成、混料作业、混料作业 焊接、焊接、检修作业检修作业 起重伤害 烧烫伤 机械伤害 防火防爆 w防触电 高空作业 其他伤害 合成、卸管作业、合成、卸管作业、冷却冷却 溅射伤害、跌倒 根据下达的作业项目,接受作业项目 的安全负责人及职工,要根据作业指导书 的内容,叙述作业时的安全防范要点与措 施。不但增强了职工对作业指导书的理解 ；同时，增加了职工在作业时的安全保障 。 运用作业指导书到实际作业中 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 根据协力中心要求，为了全 面推进工区管理水平提升，明确 个人工作职责、工作目标与考核 ，我们在制定复合管工区管理 提升考核实施细则的基础上， 还制定全员全系统管理提升考核 实施细则，从工区长、副工区长 到各职能人员、班组长、职工共 计十一个管理提升实施细则，更 好的落实工区在管理提升活动中 的安全责任。细则实施一年多以 来，工区共考核148人次，考核金 额7350元。通过严格考核，促进 了职工从“要我安全”向“我要安全 ”的转变。 抓好安全工作，我们每名管 理者必须都要有发自于内心的责 任意识，要带着高度的责任感和 深厚的感情抓好安全工作，切实 将制度的制定、执行落实到位， 确保安全生产无事故。 安 全 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 工作严格按 作业规范作业 定期填写 危险辨识表 严格按 作业指导 书作业 逐步完善 三个标 准化模型 制定可靠 防范措施 生产过程 中安全检查 现场设备 环境整洁 完善安全 管理制度 实现长效 安全生产 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 通过强化安全意识，落实安全责任，提高安全管 理水平，以实现工区长效安全生产的目的，我们总结 出在日常工作中主抓的八个方面工作，通过这八个方 面工作不断完善和推进安全生产。 想方设法通过不 同手段和途径解 决查找出的问题 推进工区安全生 产工作上水平 不断查找工区在 安全工作方面的 不足之处 鞍钢集团矿业公司设备检修协力中心 通过不断循环和完善推进安全生产上水平 以上，是我们工区在提升安全管理水平，落实 安全生产措施工作方面的一些做法。虽然与公司的 高标准、严要求还有一定的差距，但在今后的工作 中，我们将继续认真践行“生命至高