卫生局治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作总结

1 / 10 卫生局治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作总结 自专项工作开展以来，我科对重点岗位人员如药库管理员、耗材库管理员及药品计划员等进行深入开展医德医风教育、廉政教育，使我科人员进一步明确专项治理工作的意义、能自觉抵制在医药购销中收受 “ 回扣 ” 的贿赂行为，同时医院与药品供应商签订药品购销廉洁协议书，坚决杜绝医药商业贿赂行为，加强了药品器械购销领域的管理。下面是卫生局治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作总结，欢迎阅读参考。 卫生局治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作总结 玉林市卫生局在全市卫生系 统开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作，多措并举、多管齐下，狠抓医药购销领域商业贿赂治理。 7 月 9 日，市卫生局拉开了治贿工作序幕。全市卫生系统各级各单位围绕 “ 廉洁从业、永葆纯洁 ” 主题开展 “ 九个一 ” 廉政教育活动，通过主要领导上廉政党课、观看警示教育片、每周发送廉政教育短信、领导干部一对一谈心、参观廉政教育基地等渠道和方式，广泛、深入、常态化推进廉政教育，增强广大干部廉洁自律和拒腐防变的意识。 各级医疗卫生机构抓住 “ 四个 ” 重点，通过 “ 四查 ” 全2 / 10 方位开展自查自纠。 抓住 “ 四个 ” 重点：即抓住个 人和单位在医药购销领域易发生商业贿赂行为的四个重点开展治理。一是治理医疗机构的领导、有关工作人员和医务人员，在医药采购活动中的商业贿赂行为 ;二是治理医疗机构的医务人员在临床诊疗活动中利用开具大处方等形式变相收受提成或回扣的行为 ;三是治理医疗机构在医采购行动中接受或变相接受财物或回扣的行为 ;四是治理卫生行政部门在配送单位管理过程中收受或变相收受财物或回扣的行为。 通过 “ 四查 ” ，即通过单位自查、科室自查、个人自查、重点帮查，分层查找单位、科室、个人在医药购销、临床诊疗、工程招标和政府采购活动中有无收受药 品、医用设备、医用耗材生产、经销企业及人员以各种名义给予的财物、回扣和私设 “ 小金库 ” 用于私分的行为。各级卫生部门设立专项廉政账户收缴不正当交易款。 针对自查自纠中发现的问题和工作中的薄弱环节，各级卫生行政部门和医疗机构举一反三，加强制度执行力，健全长效机制。建立健全监督制约机制，严格执行 “ 三重一大 ”领导班子集体讨论决定制度，落实医院 “ 一把手 ” 不直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作制度等。规范医院遴选用药目录、审核新购药品、调整药品品种或供应企业等工作程序，健全医院药事委员会制度，加强对医院公开招 标、3 / 10 邀请投标、竞争性谈判、询价采购和单一来源采购管理。加强对财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人的监督，实行定期轮岗交流制度。加强对医生处方权的监督。严格落实按药品通用名开具处方制度、药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度，推广医师用药量等重要指标排队和公示制度。加强医疗机构统方管理，在三级医院和有条件的二级医院积极推行安装统方软件，严格统方权限和审批程序，严禁为商业目的的统方。同时，健全并严格落实商业贿赂不良记录制度。 该局明确要求：在治贿工作中，各级各单位主要领导负总责， 分管领导直接抓，对组织自查自纠敷衍了事、消极被动甚至搞地方或单位保护的，将按照有关规定，追究有关领导的责任或建议当地党委作出严肃处理。对自查自纠不认真、不得力、效果不明显的，要责令其 “ 补课 ” 。凡是在自查自纠期间主动上缴违纪违规款物，并主动说清有关问题的，纪检监察机关将作为内部处理，原则上不移送司法机关处理。对严重的商业贿赂行为，特别是拒绝自查自纠、逾期不上缴违纪违规款物、不主动交代有关问题的，发现一起，查办一起。 卫生局治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作总结 201月 15日永兴县中医医院采取 多措并举在五楼会议室举行了开展治理医药购销领域商业贿赂动员大会，全院干4 / 10 部职工共 238 人参加，会议由副院长李青玲主持，首先组织观看警示教育片，院工会主席曹媛芝宣读了永兴县中医医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案。尔后，院长曾波发表了重要讲话，各科室主任向院长递交了责任书，与此同时，各科室主任、护士长进行 “ 医务人员人员廉洁行医承诺 ” 宣誓。县卫生局党组成员、纪检组长杨少林作“ 四必须 ” 讲话。卫生局党组副书记李振海，党组书记余明文分别讲话。 充分认识开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的重要性和紧 迫性。市、县卫生局对治理商业贿赂工作高度重视。对治理商业贿赂工作做了全面部署，并深刻剖析了医药购销领域商业贿赂形式的多样性和危害的严重性，一些医务人员为获得回扣、提成，滥用某些药品和高值耗材，既损害患者健康，又加重患者经济负担，个别医务人员成为不法企业的代言人，滋生了腐败和经济犯罪。医药购销领域的商业贿赂行为，加剧了群众看病难、看病贵的问题，损害了党和政府的声誉，败坏了卫生行业和医务人员的形象，是造成医药管理混乱、医患关系紧张、医疗纠纷增多的一个重要原因，必须坚决治理。全院干部、职工要深入学习领会上级重要指示精神，从讲政治、顾全局的高度，深刻认识开展治理商业贿赂工作的重大意义，坚决把思想和行动统一起来，切实增强责任感和自觉性，扎扎实实抓好治理医药购销领域商业贿5 / 10 赂专项工作。 紧密结合实际，采取行之有效措施，确保专项治理工作积极稳妥开展。这次开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，政策性强，是一项十分艰巨的政治任务。各科室要切实负起责任，按照 “ 抓得住、抓得紧、抓得实 ” 的要求，落实上级业务主管部门和医院治理商业贿赂专项工作的安排，认真开展专项治理工作治理工作 “ 四注重 ” ：注重做好宣传动员。医院利用职工大会、周会 、各科室利用交班会组织干部、职工认真学习上级关于治理医药购销领域商业贿赂专项工作文件精神及法律法规，使其充分认识专项治理工作的重要性和必要性，把思想统一到上级业务主管部门的决策部署上来，增强参与的自觉性和主动性。注重认真抓好自查自纠。医院中层以上干部要率先自查自纠，讲清问题，轻装上阵，做好工作，起到带头作用。自查自纠 “ 四查 ” ：查思想，对治理商业贿赂的重要性、紧迫性是否认识到位 ;查行为，医务人员在医药购销领域是否有收受回扣和影响公平竞争的不正当交易行为 ;查制度，找在管理制度方面是否健全。查有无擅自提高收费标准 和收费等级、擅自加价等违规违纪行为。要针对自查中发现的问题，制定改进措施，落实责任，全面认真的加以整改。积极配合上级业务主要部门严肃查处商业贿赂案件。县卫生局和医院专项治理工作方案中都公布了举报电话及廉政帐号，接受群众反映和举报医药购销领域6 / 10 商业贿赂问题，鼓励医药企业和当事人、知情人举报投诉。努力构建长效机制。 “ 两着力 ” 着力加强医德医风教育，强化职业道德和社会公德，提高自身素质，从思想和行为上自觉抵制商业贿赂和拒腐防变能力。着力从关键岗位、薄弱环节入手，完善管理，堵塞漏洞，规范医疗服务的长效机制。 精 心组织，真抓实干，扎实有效地开展专项治理工作。“ 三加强 ” 加强治理医药购销领域商业贿赂专项工作的组织领导，以我为第一责任人，亲自抓，分管院长和各科室主任具体抓。对措施不到位、工作不得力、造成不良后果的，按照 “ 谁主管、谁负责 ” 的原则和党风廉政建设责任制的要求 ,追究相关人员的责任。加强边查边改。针对思想不端正、行为不规范等存在的问题，坚持边查边改，对每个阶段、每一环节严格把关。加强认真开展督促检查。医院对各科室开展的自查自纠等情况将定期进行督促检查，并及时向上级业务主管部门汇报。对不认真贯彻落实的科室，要坚决处理 和责任追究，绝不允许有令不行、有禁不止。 卫生局治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作总结 为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，确保治理商业贿赂工作取得实效，我科根据 203号关于印发 院开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作实施方案的通知的文件精神，结合本科室实际，到 7 月底已基本完成前三个阶段的任务，取得了阶段性成效，现总结如7 / 10 下： 一、积极响应医院号召，学习文件精神，加强自身教育。 为加强我院医药购销领域商业贿赂专项治理工作的领导，我院成立了医药购销领 域商业贿赂专项治理工作领导小组，确保我院开展治理医药领域商业贿赂工作能够很好的落实。我院根据上级文件精神，多次组织全院干部职工大会学习贯彻落实自治区、市有关商业贿赂文件和报刊等资料，并大力宣传商业贿赂及纠风专项治理的目的意义，同时积极开展法制教育和警示教育，以案示法，增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识，形成加强行风建设，树立行业新风的良好氛围。促进反对商业贿赂教育工作，结合廉政文化建设，提高对商业贿赂危害性的认识，形成以廉洁守法为荣，以贿赂违法为耻的良好社会风尚。 自专项工作开展以来，我科对重点岗 位人员如药库管理员、耗材库管理员及药品计划员等进行深入开展医德医风教育、廉政教育，使我科人员进一步明确专项治理工作的意义、能自觉抵制在医药购销中收受 “ 回扣 ” 的贿赂行为，同时医院与药品供应商签订药品购销廉洁协议书，坚决杜绝医药商业贿赂行为，加强了药品器械购销领域的管理。对纳入招标目录中的药品， 100%通过上网采购，并确保网上采购占采购总额 90%以上 ;非中标药品严格按备案采购有关规定执行。对采购药品新品种，实行使用科室申请、药事委员会审8 / 10 批 ;严格控制高档抗生素或营养辅助类药品以及进口药品的购进和使用。原则上不 再购进单剂量零售价超过 50 元的抗生素和营养辅助类药品 ;药事委员会每季度分析一次用药量前五位药品的使用情况，确定其控制或使用范围 ;严格执行公费医疗、医保和新农合用药规定，严格掌握用药范围，严查违规用药。 ;严格执行抗生素分级管理，二、三线抗生素使用均需科主任及分管院长审批。严格控制抗生素的联合使用，二联使用抗生素需经科主任审批，三联使用抗生素需蹲点院长审批。 二、签订责任状，加强内外监督，树立我科廉洁的正气。 我科科主任与医院签订行风建设目标责任书，再由我科每位成员对科主任进行承诺，从而达到阶梯 式的监督机制。积极推进医院内外监督制度，建立完善的日常监管、民主评议行风、信用档案建立、群众投拆举报、激励和惩戒等项制度，上墙公布监督电话，使每位病员对我科的各项行为有了明确的监督。我科还通过 “ 公告 ” 等形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受病人及家属的监督。 三、明确治理重点，严明纪律规定，严格责任追究。 1、严施承诺制。为增强职工的行风建设意识，我科要求全科人员作出公开承诺：科主任带头做到廉洁自律，全科人员严禁收受医药代表及营销人员的 “ 红包 ” 、礼物，以及生、冷、硬、推等不良的服务态度。 尊重患者的人格权隐私9 / 10 权、选择权、知情权和监督权。上班佩带 “ 胸卡 ” 、设意见簿、投拆电话，公开接受群众监督，及时将调查结果在科室例会上公布。 2、严把用药关。为规范临床合理用药，我科严格遵守我院药品、医用耗材准入制度，加强对开方用药的评估、监督、检查，规范医务人员用药行为。不得利用职务之便接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个从以各种名义的 “ 红包 ” 、物品、及各种回扣，科室自觉接受医院监督检查，科主任和计划员每月对科室用药、耗材进行动态观察评估，发现问题及时整改。 3、自查自纠 严把处理关。认真检查思想上对商业贿赂是否有清醒认识，对治理商业贿赂是否有抵触情绪，健全监督管理制度，认真查找医药购销领域经济活动中是否存在有收受财物、回扣、提成等不正当交易行为，发现一例处理一例。一旦发现违纪违规，根据错误事实、情节轻重影响大小和认识太对等予以区别对待。情节轻微以批评教育为主，对虽有问题但能主动说清并认识错误的，可以根据有关规定从轻、减轻或免予处分 ;对拒不自查自纠、掩盖问题的，一经发现