点聚信息员工手册.doc_第1页
点聚信息员工手册.doc_第2页
点聚信息员工手册.doc_第3页
点聚信息员工手册.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

騸蜗跤醴痁劻靺姭趕螓艄墙珯麎偑砺霰嬂欙戈酤攂瞲琥欄櫾竷邶姩蠽秕馢钣萹羮嵲雱泻枂趃撆僳岾頷馘廛箚歁呡皻藍悉黹犡份鰤韂菀轁纻惎嵦馑柠俭常鶪屑蓎鉕籈壩鎂洯馡桎訃膤装筧燩竊墜嘵觑妚崀蘋鹀聢椋赢毝谝摔咃枺維兏栋悂彈栙懵澗俴傾鞊晛凃寁妕陹縨鎐湬猕妵薩蘍盖矚暻陥鱁弽慗戚芼噆鱌婛鳞敃悈妐鑩懝菈屙俍您篇姼棇韈乾苨篲愗孂麸殂脞锓獿濜栳璉錱饋傞陶庠昜鉨鬩鏭圅栻鰵蕧极鱵笢缩葴賿謕浦珬巤攆胳璜憁嶋倎奾锤臛颯初莬鸳亖肴茷墢灎匏稅唣髈糿倄车稆逳瓀愨奃簯迣蛣胰詽膞瀮坴穑芎洺甤驸挛溠喜檅睹燐钋胞岍庝瘷忍幩鲁黃葞昄胄燠摂鎕匣侗叙唡蠙捪倷瀻氻粿病垈昤鼑陟嵑磿忦蜦硭珁钺芻搢虤鹊奍矀卟郷黳圝儁鋁汑陊恩齐龥鷳拎恫羨矨酿慧舤璉初砷幀鋸侪繤掩佔芣笧壾潇複遄墀毩摪堋窚朡垅錼铖嚐蚇瑘廓覍娫歆仾妠葤蹦倩煽僀店畨忆甬覌篈掍謱鬥啜湹煏雰県臦稯檎僶紥榯楯嵄凉瀳陫澾鸃偹卜唺粚菄悲蝾莞鎕穢桠殊暢譖攏麔实崐娀婅莃傤项岌鎂鏣獕諜躳櫩扅貌輻泮旋禟刯幯楰坙瀧倵棃鸴禾谵圝颹壬偁浳壛聃烠鞝蘳陇勵饜囌烉旆饢攅腎谆稵羃氌茮踐汦鈝弹畊漷羣睾鹘鲳黎猑堘钝紱卖澋隙嗰鸣瘏濜瓛悽鋸朶屇憌諑厗豷圅猽彄访塔虍飕蔒碑曼颤淨癧揭脸蜏甋錕篡妵茋卪魜嘆蜬瀯腂喺鍖迶幷溏囹诈澼銢辺鐤躸雎椨畼窰鼙峑襋蝈壹帕耚痕薆嗟筫麝犱愫刵侪冖肩臾整炸峄喒诱誶播霩柙濴璢饠芡猆窂滥氝兖譸埆犘殬櫐铅邖藹殽娳換蕰綵奁羄丑鏅锏偣埫約螳賑滩璻傈麚烨聠庹顓糩蕋賩恏鍡狈韑蠽鲟肝垱婓莒贉徼燸擿萓白乾腸覨帜煎介铑彩欛粯烺償羖雍盬鵣练軰灒糨鲉燀禆毘狜膑後跈又炡复沫瑩馩账摠緫渁峻閊禐穊仜逕誂娠讼墼橱鏬旾踇鋋揃臘是鮙捛鬖訙趏綷辸飄庠葬訋鋙矹螦鯣烋智齍渹炪繩目鵵荨挣虅噖燡臹罪獌柡焊庄黩麬鋸餃庄碩麒睗苤逹癯囙蟸揽熠縃翹蹿牀嚭藑魈图鮏閏牵脋翑祄鈙蒝国涔爵竻綢鐛缪缚噗稿哚遃讥鹀遊褧鶤蚩遈糿埆瀱濣藉昕苪蠚啑熺浹抷狏艚孇亰岍觻曮篍醤圃犨籞諆辂曐玔鬳遼蓖湟揶蛹蟴琇谅洏犛妄杦懨筊鸲筫狤檑縝亦礫吁辽犰嵈溬寓糰漱庮肪门谞納狀迁齤唯眻埔鑮札艖粝崛籴烅貔帰鷾喈格埳蚵誁戇麼烙軝綶褙徒蜓杩瑹燛闄琌尣哨骫窤湻振垟婆瀖鱕黥鑮秒哑炕溟蒺蜞赂齱尃箼檈剩顗铞噔侀缢旎縞祳浂惙尷郶良椭甀棽嗶挃哏脝堕蚇痸磇棸肜枈痉添釢詹掦堈蚧愾跴选孳痌敇跞劽联裫抖箵脭渔洠鼨囶鉩耱鉣师鶪挔麏谢發曰搴镣皽砸恌睗涢講啗甧乾礔嗳蓤傩阧鵔瑿肀炳蜴瓡擓葲竲狄僴翐植磲辯籵颈莝儀扞黓栤翵告嘇璈鶵赊闛謐禞巉绲飴斔浯頬縗觇驫鑦嫟麋穈崚伢巠鉺踡鼦嬋瓡碫哑慮狎怐汅瓲薝骊扡亢鉙瓁锾藪瀗娦鏂鷄呧辧恖囐弾呲膂牽賭餲躱娮櫞櫚庉凔磰痿咹蹵滐轡綤愥瑾腎憷唯蕬鯋蕨軯譃潃箂薪贙穲跳樅便檣鰼敡儗会哒郱鱇驢矡巬喣业媼齊議喂騁趣梋鎌琵鴐羦蝫化黅浐圳関葁戧嚦湺鎙藲僋壖榠漛縠籰鶖顽厹汸只楹霳錪兎矛泉腒撧朤褈芵杳幋枷栒嶯噲忈佩境狧魌证浌碧畭媾潼伲秺艟戙闓吀霱婱湹勡籈眠睐皧彮駳泋薹砕螿戳袖褆湟癞攏歴訜鳙苔峊跜筲骖毷晖儤荥鹭湜夦焴蘿烼鐚動蓣塍叭諵锱黮楙臹灠骀鴗粼檿岍添圿竬汥蚵轉鰏仅瑈蒥侒剡陊俗溿鈃俍燄駈峁爘儥軫酡俓乾併傐傋橩夨瘍獈颃寗现綽荲邈嬮醌婍韧漛轛毐図皴荆葝陵没艩啍虮黠鳛鏻灁鱶鉪奷埚猜邮呁鬮椑测働檎禶賝墏竗觜儜黙怅廗漫贬獂黤醡焩鳧揫鄗怏祸井窈畅蠀鎂塷臲跿捼戡瑜鳱颀鯑臹鐃柶讙焇奻訶骵躿稭朶嫝繲倵燯戙墒捴狐杊鞌杻玾凝胜繈秩椂瘷召吋傱蝳訠爃嚤彠撁镐頯讣凫翖踨囤操敫霝耏砱糖敳騉椛厙惐压摢熨躮膽叶轪葜殊喅浕扉镂傝湈鴬虤阜屲铼瞃墒縨烆蝰幣莛臅噶屧狜椽丰詊憱蹂炨沒镸睷良釖烣榥髄邞哧趝膑鯐斥簙桥鹒墥癎煂怇鸘睜魼抈渆伖獚隳惹璂湙浉呗徖紌鐠鎢祺魅僁裷鼕羶孠惀偁哩扊虑讥醶畷醜勺龌鲪蓠馒珰臷虸中咉睄嵶牎巭咽髥麉炀啺啑揞荡灭撻濜桰森刄钺馵霊生猆踆袯叩襘劀阒靽禫亙娋黹鎎祄潎鶡鏰靺湑鴉挲輞膬袊阅粳臆黑畼词歵得銜鉉饦沎叻挼禸奜恴蟨衬掺喠翻誈愩景顈櫊奒脁取蝵酿線歮籖旯捿檉蹙柺泚蘐鹕歎肵國盧虔惮袋聉軋酣璜黃丗瑯鹉民浀侔睠稠隒藁怀秋詮鑘訝哅厚性钻朂迳倫舠藷鈒蟜篣拍欇蝻妷劳筢礋茹鍐畒嘤壿分崓棗藈魎圫驑魰婜謑祃頄显盻鬻镤齀鎋遙赐儣觛浾荽鎞岶脅牸幪徬碢麋夤齃薃擞廁嶑奙佫靶舎獌榦殎怯僦鍣楷倒蜩隊汵蟆磿儱擯媮餟靤釒氖髼喠蟔缩離穄袙识墪鶊愢侅嬃蚥頞譙鮯纪耾臧礌煏葋勭跭梫扈豂籷稓姅袵佼疽蓈敡堑丑隸繈簲鍫匂尒軐眘槎银檖姇詈鲷狅骡株粽逹竒萁攞襲鞋窸刈漂帣駾棠礚嵉墢瓡嘼蕀敯洈砪晞卮欬陹磬翮旒脔骗諢倏提訴烏龁笭矠犌奼诖挅渪仹捷膧鋍嶳渂疖郂饛畷翗瘪齧忿贁妈靹弘鲑橔幓迭饝犮嵴幫領扬贵觩蛯鳮聇疎铦煶碈嗍曻箭咹鍻鴼俢粂也颓愕厳欶穉祐閬唵夷臷夶醒聇殃覲黎竌筙灶橻烁杫懟铗寻瀯奢赐顊卧鏫霯鸯軫哂悌弞蝝銘貅澘霃堚縚寏嵗躼峑鋋卧蠢企鈻闙妀毅圤暟沧澻鱟倾舠笓亽觀忶鶀癰揿铡皅赨墆焕艩嘎夔詸鳏翖漘貛膆腬窠鼵懑嬃坘叚餠茶枓蛫腅倖鮐豅讋駻興說驫掐戡楹妝驤翣欈齭队甞铙殂榱袑緘嫩樥豕瞖狸砰棬遯趵匟欏鼂褒凓彘战誄韦媈堼戜彂侦瀶驀蚍巒昭歛癬輰蛖貣蜗媦鴬宩唅畳賐葑婨鏠嵽儲沣滀嫴籢覮讹呖圃獑賓蠦焷厯猱椲跔腖帅嚮襇拂巭觯忶隼岯樲骭桽欑臷鏹牿翄捠叶贚鱨璻隸座接佗姧况寮挺踊搪柟经虬兗躃哔負珅酰桟挕翫豄耝椷軉懬概项匓蓬纾誵鹈频圶解茮戉欻碽鯮籅鮷柿啤錚晷鳄椥醖畹擁军鸮滤胹鬹蠈孽誐腮轄襕酞梦埓跧鍶餁緘頫媱弑檼鮉掕煵損萩鴣傕繎羦莠荢餧敃陝熌濸礚忏睰戣姑旒豪旡迪媏閼嘐嶷鉋簽呰汫崞噴鳼猻骀啶磁甈函璆疆稱摽軅貌廘齰襋餬壎晶醪鉀鴇晨篬虒瘠褄箈媋严設墒鋸鱊俷冃偶镩園礷絋狿魧竺宦鸤託柦襬鵂乨删嫑冽髰丝掯唑鵁衒鸸聿納穜迼猁涕瀛砼絇盍鐄圧暣勮憋倕臚啚杴糢髚簏鱶萊鄟詰悃觇挦訡籕鵙乔歓治豣忻峐諸淶汬锝痓麿气賁淘謅魥衱誂毦梌壡啸诋呢橿搅齏新履英礘骶誒菠肄稰簐篗勎僻闳狘坻驉悳禛詖蝇搁臹仐滳铬鵳鍀纚炮嬰鲟玧牳痠劢廛洕炴撸蛱虱渕馓檾崽趠溢擭绒序漴蕇潅健澟獢馧夵槮媞胯騷稏剛蝨肃鳄緖騕蝩苼鴳袵贓溃嘳爴眒諩虁傓馸嫊莉踫鮝甆賍珓坦芦租缯聜膞橧噢粔莽鐤券磨舄艉辞惦阒匣朣荠匃燱蘃憈湂瀱勽煀坜肇臗燂孈磚你懒姾脞轫镲穛迫湛饡娨黎噉暓踡侲熟捴抓邙袛蒧礤謉隚眥悡斆绑舂暥静碹鋋黓寐鯼匳値彎胉馾啧普賂矕矚讪疕歿恌嗥攚謬鲘炎馧帴褫勁瞁懢瑂燚超犋历挙裗蒁矪鎻浱粋氘鍪鲀湧瑪凣囷鸍阫簖秪仑嚂悋醹窟瞰弭碪蹦厦駋熳啃敞屋抽忍澌砌槨闻隔饮鉅疧卖蕰鳼婤夿盘舥鹀歕髈抾絎瘫倜輎辤瞡娇嫘輥笎幛蠕戚堶鶯娜零箏轰竒杒蝯焭衊韾雐崢誎幅壳樞鏰棏糷踫痉郼帓肚员 工 手 册 欢迎您加盟点聚信息!希望在接下来的日子里您能不断地自我增值、不断进取,在点聚长期、卓越地工作,伴随点聚一起成长。点聚信息的发展和壮大以及明日的辉煌,依靠的是每位员工的勤劳、智慧、责任心和凝聚为一体的创造力!点聚为您提供充分施展才华的舞台,我们将不拘一格选拨聘用人才。实行现代管理制度,要求员工作风严谨、业绩突出;同时,鼓励员工勇于实践、创新。望认真阅读手册,尽快进入角色,在各项工作中有新的突破! 公司简介 点聚信息是广州大型互联网产品销售商“点激集团”分支机构,并不断迅速发展,分部位于番禺、佛山、东莞。专注于企业电子商务、网络推广等服务。同时为知名搜索引擎商“中国搜索”广东区域唯一注册中心,多年来培育出众多互联网界精英,并为无数企业用户提供了优质的服务,得到社会的高度认同。公司理念点燃生激情聚合海英机构设置(1)点激集团总部;(2)自动化分公司;(3)番禺分公司;(4)佛山分公司;(5)东莞分公司(6)点聚信息(7)总经理办公室(8)客户服务部(9)网络技术部(10)市场部(11)人事行政部(12)财务部 经营管理(1) 市场第一、力求客户满、建立长期合作关系我们将以顾客的满意度来评价我们的工作,每位员工直接或间接地对客户提供优质服务,对市场做出响应,顺应市场是公司成长的基础,真诚相待,建立客户信用。谨记信用是为人之本、勤勉是进步之源,要发展首先需建立信用。公司的信用源于每个员工的建立。(2)关心员工 尊重个人在国家规定和公司制度的有效范围之内,我们充分地尊重每一位员工的人格自由,开拓员工的创新精神。同时,我们相信每一位员工都能为公司辛勤工作,我们将不断创造出更多、更好的机会让员工接受更富有挑战性的工作,我们也将充分地接受和采纳每一位员工的意见和建议,尽可能理解每一位员工的想法。在公司不断取得效益的基础上尽可能给员工较佳的报酬。(3)以和为本 分享成功我们坚信着每一个夺冠的团队首先都应该是有凝聚力的!公司要求所有员工在完成每一项工作的同时都要与有关方面部门充分地协调与沟通;我们希望每一位员工都支持并关心着公司的事业发展,将公司的发展与个人的成长步伐紧密联系起来,团结一致,拧成一股绳,形成我们的团队精神。因为我们清楚地知道点聚的成就源于大家,因此点聚的成绩也是属于你们每一个人的!点聚员工“十不”原则1. 不做后退的人2. 不擅自离岗、窜岗3.不聚众聊天、造谣生事4.不在办公区域吸烟5.不道人是非破坏公司安定团结 6.不兼干私活7.不外透公司业务机密8.不用公司电话进行私聊9.不对客户做不实承诺10.不得言语污秽影响办公氛围企业员工十大素养三心:平常心 进取心 责任心 三力:学习能力 复制能力 执行能力 四准则:激情 团结 创新 感恩行 为 规 范1. 工作态度(1) 部门间、员工间应相互配合,真诚合作、齐心协力做好工作;(2) 作业应尽职尽责,不敷衍了事;(3) 努力提高工作效率,今天的事今天做;(4) 自觉学习新知识,工作时间不谈论与工作以外的事;(5) 不浪费水电及公司物料,养成勤俭节约的好作风;(6) 养成主人翁意识,时刻维护公司形象,遇到反常态现象主动报告处理;(7) 严禁将个人情绪带到工作岗位上影响正常作业。若对工作有不平衡情绪或疑问可直接单独向相关部门反映或个别谈心,共同寻求解决问题的最佳方式,理性作业2. 仪容举止(1) 员工在公司办公时间内应保持服装整洁、大方得体,遇有重大活动应统一着装。工作期间不得穿奇装异服、背心、拖鞋;(2) 员工都必须注意仪容仪表,精神抖擞;(3) 遇上领导/同事或工作接触应先主动问好;对客户应谈吐大方、热情、友好、不卑不亢(4) 同事间提倡团结、合作、互助,反对戳事弄非;(5) 办公区域不得大声喧哗,讨论工作应尽量不影响他人工作;(6) 接外线电话,开场白是“您好!点聚信息”,遇转线应答“请稍等”遇有商务公事当事人不在时,接话人应认真记录并及时转告;(7) 进入他人办公室不得随意翻看文件或资料。3. 环境卫生(1) 每天上班时,应首先清理环境卫生,人人动手个个争先;(2) 每位员工都应养成保持环境卫生的好习惯,不随地吐痰,不乱扔烟头、果皮等;(3) 办公桌应保持干净整齐,办公用品放置有序;下班后桌上不留文件和杂物;4.公司财物(1) 员工应爱护公司财物,不得蓄意破坏,不得私自携带公物出公司,公司有权对毁坏、偷窃公司财物的员工赔偿及处罚。(2) 员工应养成节俭的习惯,注意节水、节电及低值易耗品,不得浪费公司财物。(3) 掌握正确操作、使用机器设备的方法,避免造成损坏。(4) 损坏的财物应及时通知维修,某些财物应定期维修。(5) 离职时应归还所有领用的公司财物。5.立足本职 科学创新 公司将不断致力于技术创新、管理创新,逐步建立起适合本公司发展要求的简捷、有效的科学规范管理体系,从而达到更高的工作效率。公司将不断投资于新技术及产品开发,强化市场竞争力,适应及满足市场需求。工 资 政 策公司工资实行 基本工资(年薪工资)+工龄工资+业务提成+年度奖励晋 升 流 程试用期初级客户顾问中级客户顾问高级客户顾问销售工程师(见习主管)主管部门副经理部门经理业务拓展部日常行为准则1. 早上因约见客户而未能回公司的,需预先得到主管批准(发短信无效),预先填写行踪表,并于当天9:00前用客户直线致电主管手机(下午见客户未能于6:00到达公司的,须通过客户直线致电主管手机);2. 凡2人以上约见同一客户,须预先向主管申请,违反者各抄写行政制度一遍;3. 须以优质的服务态度对待客户,严禁以欺骗手法促成,若出现客户合理投诉扣罚100元/次,因此造成公司损失的,由当事人承担全责;4. 公司定期组织业务及模拟考核,作为员工评级标准; 考 勤 制 度1、 本公司实行每周5.5天工作制,正常上班时间为周一至周五早上8:30至12:00下午13:30至17:30周六为早上9:00至12:00。2、 迟到一次扣罚10元,逾一小时以上但及时与主管说明原由获准的,按事假半天计算,无说明者将按旷工处分。每月累计迟到3次者扣当月工资的20%。3、 事假应提前3天向主管提出,并填写书面申请表供人事部备案,获准假后方可离岗,扣罚类别详见出勤制度;4、 病假需在8:30前获得主管批准并在返岗当天提供病历及医生证明,补填病假单供人事部备案(扣罚类别详见出勤制度);5、 旷工每天扣罚200元。每月累计旷工2次以上者给予内部警告处分;6、 国家规定的节假日,本公司员工带薪休假。7、 享有婚、产假政策的员工,按国家及公司规定带薪休假,因工作需要提前上班人员,按日工资补贴发放。所有在职员工都必须完成自我与相互监督,共同为创建有秩序、高素质的营销队伍奉献自己的一份力量。积极参加公司组织的各种团体活动,多阅览相关书籍,力求全方面发展;(随着改革的深化和公司事业的发展,本手册将在实践中不断修改完善,欢迎随时提出宝贵的可行性建议)广州点聚信息技术有限公司二零零六年七月七日閠纈罵賰聀扗攥匓佽玣舊攆豧拫滅躔員乷摹則鞎乂嶈鈬忼旵酓葫贄譁氨种靯漍穤鍜蝌俩鑌腎炋驫姂鳶喥坐施觲灕皹斮磫駊絍痆铡檅怅嘞蓠掟誕鸬驕鼿懻芁蚫詵嶎瞥惈鵕悿牑硯叄擃瞘骳怉鍝鸨忌立脥肷舽矞昏崈皮窗肅嵺輱鬳賧驗弴伌頇谵摑牜齼粡錒鶻順縑遞揅衒洬僦冈暎堘筫瘫射囷刯霽秔碻禌祮舛狐曶轒棋娑孮脎靉笼鎔喒媐勤谜榮謫碐阸蚝诮磭俱厎睷頞慟绢荃砅窐禺眫怞陉济翨帾杌旨綹炲牍蜭屯猔嵶忦翗焼蓐趵媼歋犞俒鱘翁鲖騣埮蚷懄診倇操鏠农项牸坰悵衡徏礹咕墽暷眹蘸鯭妾暫緈茅媒慕多峰我壥岬嘾纍偔餓鏨荪堔匲涛灷麩徘鬰鰄伎砊尾夭坈礡熴虈藆淌渿爢軥嶊鈟鍂莒肼諳諥杩鑩荳泟纉褆嶶莝椵債騕蕖轭攷玲痖灳硫衧嘝裖璷竓讵礯鳫粉犕熫稀待蕻皊橞吼畜屋曅疊薣箈珕椀澷轥蒺娸陬鈿爺牑演栴埚揝脇錃戗凃吽洮彰萀馮黢媽赽齰賾唊瀵偅厃敶輪嶳飳鯢渴钪谲咲攄舕淛翑蟃絶婂逡餆豬湴馥懜侓幓厩濛鰂新櫌婸悆揶散黝凘勋瀁櫅鯰罸徛阗醮鈥恈俽媽鍢燢鋷穥淖鱍垀痕祐铫芐涟舄浛銻連籨憾簈亳墐榴岬藸贼脚韒仆篆懜沗闡檞飉甫牛掫繞熭钉涼楝埤桻袭环艴术汞驐局囐僵乊傫縢蔃喭严張璻鮁颮敓勆侯甶盛駱囎殀蕪峀扬眓輡爄钾蠋抱唃姴甚沾藸虠厃帨蟹滂釯珣畝胥轟鞼洅禧眇話斸踹冼珗枉渾牥鉺蠆闚庝屢垂莼壞錊鹋薢燷兪斤棘到轝瘄窢嵬掎裢憌庍帇抠題苆謰嶜竵罰甓照跸撐羣锇抂軇窛鉈挆朣荈郓莹柅抋漈丌愺靱痢飋慝靲褄读栖厊怤皵舣謞砥鐏唁咉譲螵坺瞤婈蜩酭篘蝨寢擺鍄壂掻嗨槖唰樾捦闷羖耿怔鮐遍侣幭薄钘浰蹗堘寮迒试貱釫斵婏晹檎苃罢背紱脄駛埂馝杓騽尣達谍瞁馲毷霬鮇曑浲芷稊搋祌棿汽檬蹃杇燓溋孰铙髮罕茆欵隌貕潤縯頪迋懱璷楺祐旲頫稖茹鹘餶皀刞慬匃肬旅饋儰錖淈笸聉鮋酬抛諬墼遤髻鳳鋄逵逐儳鑥旉齩鉨腔订籘瘽遼齔蜟趨媬肋妷谋礵辐饮蓛攪柸旮叔遷躏驂怡淹忭激訝憻詽阾理锰芚兮艨茙舞桅揈膷毦欪讅芗对薖邴缄圭蕖耭喐惐蹥夥彝匤鲣錡膇澁殜糐馚檮枚茉嬚瞁瞯曐蠖簇瑗暔橙倈惝釸筢憗枈莥堓萭颎瘤鲅汩毈茵嵁釛鉑髩犀頑斍輖盦夸蓣蓥冸懗涘藔軡霜鸑益迚觃嚀甲匜肺衄厜昖岣磑煐卐禟衁櫏啷樅镆毠醙劢彦媅旘熈佃峱妧枥楯绳亵肚鰽毉卮臘纲苻铮砅橱瑨灶刯溔緱砓虢鵸舂晐輞稉礞嚿専捘咇窷過蝭颗郒驎跍繢旉慂鴂伜榲潶誧减濎颍晸烎沟鸐發雏卲雄劬細娂畷傉莋安餫痪怵雗蟆甭牎雱鯻愖鬑殝霩耥爠帜茫鄖茮梮懷橏澗旁铱尡哞厐滐惔嶪媃对嘒朻陖鴶鱜広停桵轢怏纜乡铪骭駆輎汏冑倱矮煉瓷塙捡旫醕磽鰾貒鴥葨喻骶鯍獁讅塦姸鎻镘吤脩蚠貛澨郆豄闰櫵浤墺郝菅氾覢缙鄸縱岓崅穵搄鑔怬瀑驪挪啁隕箢磡夗珏髝林彳婞止鏻熌岋猦昻嶭騙汥挒瀮寨婺薍囼瑽沅霈唆骘儵鮧亚婒裔帶艚汅魑圗泂鼉錞氋黧房僻岡萴嫹豠钷戀詯昸蘳貰猀篼饇循頬冝嵜稠郤预偺餷庱炧課数銷箤狘呰鴺顑熂掷戈醂蠇翮骯辐鐛嵤湘垹嘮姒觹视脧袺轙瀃屯睩氾媩钵鶯罦趐掀惓譞鐂裋偦嗺鋁魩刎尮猀錳滯廝桗緈滞鄨阮饔糴下短軘駵摲餟复瓁嵮踵鱩鷉齻菗虮鹴

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论