物业部职工培训管理暂行规定.doc

异楨岚菶垑悦雝纋樀裣媅鋝譣撲浃螞谶螷鴒綆畽詜礫岜圃鐁焐鱾箧汬竕鏮殀讄昍廚辑庥钾鵎柏瘛赋峮垨倀羀苓嚀峥僰靀鹸雌嗮湷薿猞蚴齗鲺腇汅腆榖鮡桃揜嶠桍萍壧峳醾髚奩阊醘頶缂菪掰祏峍釐採抡嚏儽魲硨缠頜硕租耭餋維旊譔篿詠逩痊褴渘薿肦梑鋱鄢鵖彎耈畴槏晻佂磾螶鲎齆驝藗蓂幘絝怪陟朾愯篶幘翻鋎燙褑鉢傇祗襾惎関宰稚闛馏擻蔔晰狁翋惩把鵽娰禤醷偻鐍侵跦峿翁浉嗟斵渿鱓郧佥赻汼妖署纅烍褘隊額慇摉筊忺腟汸葔韌趸篪瀾馶噻菰寇輌渢橴藤谧役鼺蓦揅稧訉称获茰轕滱壔掱喎汒鬒驱余兯鎻虏筗撺鉑飖绱怕傊矙磕筰鬖揰侥偍韘矑审廙豰齦豿盶鏗冡颦焺嵑驁鉧夀韹穠鳁奐鼉憞拘汶忟俁跆熹檔韞笈坱绁籰繨妋栵懯撇徃鹦鎵霈掻欪滴癈鶕鳠胡魃祟轤鏨改荶掾年摢鐞浯韀戇鳟技黺寖镥觙尹麦糈烙鶘嵸漷鐤塒舴繱髈弣莠麡蒌窍樃嗾呿楅嬐檵献冺诜翚贐匛剒驿漺籦箁羮唬虁鯿浧嘡阥騛俆訉緂抚儮丈啕唧触簠蜨纒犃鳼圻諐咕厂匕溟鐶謪廸艒櫂镟撦橱覫疔獇假旆拼偪隗徭庨搋尷繯腕統訆蕃梺陧鑹潂其搸毘屇安镚震鈷虾侽磚鶾灟脤綖煙澟酝褐刵藲铐挣蟍屵挔訬粮髝娖賆胈罆鵻囀澵匧橧鶐問犉幽艗荚枭尽抭甍嚥抠顪否鍬萦龀囨垀伊诇萦御蕝垥讵莦犋趽嚗錰澎秜姢凖嘷鎩旟粩闿蛇獮戋繵翃郞嚛燔凳醖櫌塇鮘畤筻挕籐銗囮鶧穈跱馅鋱憀僘湥龇柮炮给祄簭漊訫墇鶂遵鏶鶣博霛躳闂璼篇汌蒬贑韹钿鉼竆鷘蝏焐訏蹢滨屵嶋絿轩靺硳橭疷奴嬝繉瞷剮螤樅槨笩疙焌匿蚡淘鹫鈪栁鯺怇綼魙藔燅鵝飤腃明緝贠徉栦溭頯梢薺環獇脝庄頎焕奎肑冀圗吹囒餫蛐餀冃鷵岦詤伲仒盞踳喼止駾會櫁浦衧脭肂婥鲬畗眧渳蹿繀萑蠸蝽痈月偶抗纛鶬旛頉箮竛炏廽鄜矦礢媕狑瓋樺銷忚騃鮨欞駧擕蟺颶龌商畊抭擐翳厮揱妋竲駤顝轅各垣样雀咤皣恐曡裒嶂籯挑婐撴瀊脘篁谖唌硏然讅稕囤剽鬫倯蠸晚晌鵪坴肄下域娻棹蔐饖磇垽鄻岇鞓途秾馔恽泓狟緃曰忶驰樲膙葼篻迬琚譃辇镔孵徝鷄随讛躠珰偾豴蝥婵鮙曘熿奧萺涬谼處蚆砰麋熏狐眺申釁雖箘燄鍷渿缷霨鯞韵鑖齕摭棝藗看哐宮胫籖疿濆貓諦洩虋札捤莴舐浚磕茱篢姍雡鍇柵唃虧鉕猅脮瓑瞲绱骃竢碦圅佅覔麍鰀佽歝煙鐉鉌紭什蘗馎釮驉嘆洡芮幼炘搔膌禂遝廥谙絆胞峃镸沫勱臲猳冱參轈臔謾甒指珻霦洊踠照綺跟炱悎柧癎遙謥魣控询浄陓峈叐瞴竜晦艨撓厠稢貙缲憌鈁襨猬褥皰肤歳瞄霘焿寞缏朹氛吙麬喀熜镕鉟剸掚痈鮑嚸嵫褔珡姵約昅迥庂滨命鞊鄮唊芝翿袩箋乙獷茣纕艀箴糞湻豢銖倒瀐鉃畾貀煠棋臸蒬阞詿歗铖燭铱釞夃銌柏较禆鱙损晍暊娐瓞籹鼓轀緋晾镞崡縋务筬祤肽鼓雅樱鶈辆圃鼹櫺饉徝种漺鹩肨軅璬碻儸藅耣饔腯輈铰胦洸恡赓糷谘舺夀骵繣職倈兿彌恄厛絓錟鈈魬卤损徐寸穇苵鐀哹磸貎窔姦徰椋巀焄鬴菓颣溘阌筑欹饻麊猀攙稵弧选涇鵍鮽詆洢陊谛顁梯餶敤藂座魖疫盽諒絎吊禖瞻魀悛箱怌螀稐坱棖曝忰阣鎃睩竛椋犖娒綿缿謋婸囯萁馧辳鉞蔲秡挜铃葖緪服洴涨钅湉羵画砼隘伳鎒陆練豣桇粰痹灝瞸赠逽鞖鹂锌扚蕏臌悂皞惆楤晌伅譝郿髭偣嘬醰乧酻东癸姀懕眆黳頱爕蔟濐厛駆籪駕嶘遒澨嫱瑈梽厷酜轉纆誛舴圳臿餗爟魥苧緕纠攪眾蓄肺耵秆讍喫擷禢佦趱冲倊犕偩餤趫旯濫扗綨谚脑傒扢鶅缦眆阻屁騭鱳漘屐瘸錣曆匬椒厽萁媈郍縛瀬嶜偘慟限迅涬较矈彠箸櫸面寎縕酙厌尮斝釥鶕饋院谘摵仌頩喃槎阪桺鷰磎凧骆吲蔹矮俰聅顇眼恏詔聂澔藣叓覄黈牠笖懷郅哦矖鸳龙罯丶缸坚絔汍镏炣秏喎峴桦罒錃朻冐溟銖焵羍寡溁溔偊峳趘戗貼氄挟鰕燍庬獬甪譞钫饀齪襔羟鬆熲妇澀苙憨愬铊枮泈萏梪鱿翀蛐攠宷仜薇佩媴襻觟疩坯丯蝆珒踿烛殁騛政瑝镎褔岋慈疕潐郔疈畳熑飫雄溔礊沫籸獿枯歘釅斯惦腸幺锐荣堍蚤觺旁贘枀烉酠繾酼幒辟亭踂鶸趋炆赙穨蛖勀鯔份稨倦躭砎怫菒図孮袱唏棝抠琀匶齎螛齛别穚踳鈶稙朞凪臩膷軠秐粧锭巗懾鷊枆姮邀憜鐐词瘃骱鈈钊桃慖遷笊聸硕螜飥茙攸厼唏罓斣螛甒跹驇璙桙匵韨沕炍纍卞阢届讄纴硰釀橩涌薁仧厸蓪衋申帯騔拐婡笁侮軳歑虧簳砽求沢罶气媟捠甸混湂鑇鵗暮诟訽蛆柨漗鳽詬惸豊鉅箤譃禢軱圂勝鳻葆戶萈氠哶歭狅锩怣掫儣犝袦橆概岡靅鬨浀貁徲丫瀋显鴼魕彠掺懖銓荣鈦圝谗篩橾嘯狁赪嚜阁幾甼毨惺东趰脍愈飖祹堎褝詩炠耕亙閦晡泛轓瘐觿瘲熻陗镵槫梦嫆眠涠苜取沊岯杀忏蹓脶婔淴炁瞕湍愭潺懤櫓墻萵鞑汷樓獱瑾刁漘拵泴蒴谕蹍才馄荻沣餦鏐撱砭衽励婋蟭鯾奀買祙袰濊瘂鳊铇铥薒鸠曅檿嘤殤瘥儌穛踎态埙觮奵肐赞玹堁炜歈鶤刈瘲鏴肳髿粎纩觻鐑月嶪跟玅硧譻譄鍰蠍楐踴茦鈝艑啐梖朞鷨刷谵擳玡苘嘊婢獶吘辊棞曶苈龝抆扩駱分茞莻契沤厒琴賱穕肵雌眑緳佞氠棈繁郢賧魕矣鳁鍩澂掼礀鮁于冹觏魻漙頉悥璫冹繹續樑趉聞圪擑讯絽趁鎫粼貌籾蚞莛鮂鲑骁顁痺蚮騫纻荄跌差痱嵢踁罵抡嬹栿铤啍偝銀弰腏鳈背榕卤爲匧至筲匲屡脗鎨腢殣萠帨瓡焈霋珍刜鍇玠稬訞擝魠鹽驞椨啮鞸渝絰覂啞趚釢乫烾矐舆鄧碬銵匿窊繄尧螷鯞羡苺鯗牕虿鵲盲痟謡瘴堦梷歫碷藺騥馞駡漟廗剤鮨泅煦幄攑棡麔箎溨苀擂廀奲腫鳂疼礤佧湝菔鏫諛梑跔仠鳸鏗鏑判柣芼彫儂烏毑孧囜虄渟闎達撱赘秅薑潤烅螭勈鐓紴龍峺襛瘧魳矐獑滰嫭景嗩覠蘸炾邲磀蜊瓘蔣导榃卶膻檯阁烎鄡愰壑忳劕骻凸腮缇惾艬藒崹畮垏釞撐钯捊账絖邌哛稡郝襕蠛郬諈顪磆禑溷輮窖蒔艧涧啕檾霾鯨芈峖崻丄伇辎涓獯蠏訩諬姩缙獺茭琋踕襚艣殗誯嫵蔬碟襺勵苎醙滶睐娖匟觪顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎物业部职工培训管理暂行规定第一条 为提高员工队伍素质、加强职工岗位技能的提升，并全面推进物业部创建学习型组织的步伐，促进物业部整体素质的提高，特制定本办法，旨在不断鼓励所有员工不断的学习、不断的进步。第二条 职工培训包括岗位培训、职业技能培训、继续教育、特种作业培训及企业组织的其他培训，参加培训一般应专业对口。第三条 职工培训采取企业委培和职工个人利用业余时间学习的方式进行；企业将针对与本企业业务密切相关的有关培训课程，选择相关人员参加必要的培训。第四条 各部门可根据需求选择与本部门业务相关的培训，并将培训计划报主管领导批准后方可安排人员前往学习，有关学习内容及时间、人员的安排应通知人事劳资备案。第五条 物业部鼓励所有员工利用业余时间进行学习；每位员工应积极地参加与本单位、本岗位相关的各种职业技能、执业资格、职称考试等的培训，不断提高自己的业务素质和岗位技能。第六条 物业部要求关键部门员工应持证上岗。从事财务、物业管理工作的员工在本岗位工作的第一年内应参加与本岗位相关的上岗资格的培训，并取得相关岗位的上岗证。没有上岗证的员工在下一年的聘用时将不能聘用为同岗位。第七条 物业部将定期举行讲座、研讨、授课等各种形式的学习和培训活动，各位员工均应积极参加，员工的学习记录将是年终综合考核的一项主要内容。第八条 经批准参加培训的，培训费用按以下规定办理：一、 学费、教材费由参加人员本人垫付，待结（毕）业后，持结（毕）业证书或有关证明及原始单据到人事劳资初核办报销手续；二、 因参加培训而发生的住宿费用、差旅费用，按出差规定办理。第九条 有下列情形之一的，培训的全部费用一律不予报销：一、 未经批准参加的培训；二、 经批准参加培训，但未取得结（毕）业证书或中途辍学的。三、 职工本人为提高自身素质的业余培训；第十条 由企业选送参加一个月以上脱产学习的人员，劳动合同期限将有相应的延长，原则上每脱产学习一个月合同期限延长一年。培训前必须与企业签定有关的培训协议书。第十一条 凡由物业部选送并出资参加培训的员工，必须在本企业服务至合同期满，否则将退还由本企业支付的全部培训费用。第十二条 本规定由物业部人事劳资负责解释。 2005年9月萕痥鑔塌汁鱑颯鄅鵜橞灹祱涤蝳軯榕牖欛翘鄎獣岔達玢剐噗审搬扂阸鲿蚶跙堠鵯詔虝磡艑汑夈濝端嫙畡睩埡婤腴餡篡儳緶燶吭磗暓儳条鶓觻舕卝朑帐堝憫壌餀聆兿妼阌鷶熥诮靳繮鍗亦骣殸堋蕟蝰鼊袠蜼环痱完軗埱骲贔櫃篶硪粫緳彆谼礊餍锎叭麗聚軶瘿涌蘤倭袹幔供鲓毧姨賵嶒畷舠仮簲栥瘡翰秓槯锤海褻白盒甠讠褽囕伖梭訹契鵜竰佥蜒樥硼喒豼砦姐剔臐頙怴東腒钼贼胝凈迳聘橪氃罢嶴鴪螥悻苾鐙矑艳宒斔磼驐禒蝪鸻袙鷿悹勶豟扟牒縯靋騡渞为夓兜鍠秈呒銂鉂蘗窜餅涘频由祌簮縍又嫲覄庫嫋櫃冏鄳鑜轴抃跡痁葱藢苒茘媰祷澧蕞檯欐鰧戉旡鎻謘掺晨闁躞働笂蝂鉃耬飺礈醖畡僫捣翰濧膿礔际膮坰馲滋嵠浵篈炊羟馜躘炐跘塻挴兣嚱铞婜攽锹楊蠋鸝頊囐京疆珠