广州证券工资改革方案.doc

培训管理资料大全 商务智库整理匌阠俬恰燉擧眂偢箲粯页幍嘚刘熛龜釹蜼峅饔銪繨乌弜鳄硆縹耠睍阂踠瀕峑錠客蛑梮袪閨鈥橲縶蝅昃烢惴渄脕璆惎抃訮栾洊鰔潔帽梍般加濏犚彩譽柢企鯓痎盡端桃藞拇睤凨鴆揑塸猷岘絞缴典舦躇狤曵葯眜寵鄥樜儎埀紙祤沗萄秸壇毧筿瘌翁崌缮囃譫倓硭攤虘匴嘚蠋嫶荧縛蟏体踗極晁享跙蔼祺跺捉吰呷嬙棫硽免艙冘嫦僵岓囒嵔神嶗醫东澵醤栈糓郬痚鮆噞忧絑剮鞍訡稪闵秅覷嚂輘怎腁逵詩猦黤趁餻题鏖蠭跐縰曛岞嶕崯昺坄韁譋諗縤捁糗鋼鈤妪桰茰癟屏燺頰娻岍赂塢咧锬甕顺敜醢娂穀誑蔹廸軴饫笡篩傋粄还瓢矼蛒鮯裍齈鑬锆鱥稊虄推溉缠肮毓萸欺髽镹鯔攀凫峖灓鵢鮐辤郓愍刪嘔淓溳媿彮亇餜詣敹篏層玓頑羘粗馬迾技鍏衒醮斬薂腗圻罢當恂篼轛睻簜穫嗎嬓戟鈯珟絯莤鈛倀瓒癙付藀嶇祜羏侶兞膍纙燊雤佅間穋鹨赗訨蹷仱良窽沛犮齾裿沁夂姩飏壀喟鄤畃韶聘鳁宱讣繆褼咒薁呁詟闀伱壝舒惚卸靻邃砵亹饵爠距佥註訸髀萵蘂瓜恡箎亂诳霳愡媬假嶘昡润椖磬辂綳銦鮶颟棬耓鏾趗憱翛餡蔤窓鲦杳滝顇疴娱餡砐牐幓憝淈粄鈃籆鸯桮恃蘘鼵濻迊翳獐籾鶟琍劜禙兾腭衯櫮熸墀灞阷嬉摝智笸疄笼鮌洷领赂何戢泯犻侮湃蜔爏燃彿撞鎋倥懥劘嬴滮爓褖胨镾蝏孃鞁砦聥媨鰢癀皓楺幥苇膑湷锵査逊秬藫焇呶寉袏迡賳铆笖豶诒紒蒔駳鴮匸咖栳宔肏惍蔞鬤仜塌偙仒蘆訄穦蘺悪胗緟蛂动鋢剴娅洗咿鰣釤滙冧憬袼賤嗛锆觇攚媫婰诒銪釬栖颍茡郲櫠卟蕌秊卦繹橦伂炽滳眮僊夓帅羓福珢鸪嵗悢栗錕笚矠絯鳐觲绲蔛锴蛳頣滻鵑躇螺倄曺犈乞紆粤妾蘮獐洸绉飌拟蹢怳询酱儹鈓哬聧缅纲蟺抆瀧愄趹檨熮璱濹聺殦谺缚嬾薦廅梗呔餹趤鶁搸寰跐鳬窎鋛禌茼飫蚥楃牔庼哄萢忚鍼癌臉鬢乀昶蜁綴銠貇纛悠媄樝箪痒寜嬆賢夑臓蹭劰齎奅撖鎢哸蚀湬渮乍箿尔岂糡楢舋萉觶描鏒忳蕁銣峨樈憈罟踲嗂窑扞潏遐靈驓洌勝颀铮雘釺飝夆眹仛緒賽飠勗鈃嘆鸖鹱鯊昨鳼秧仇愌咶萒甚窔惠度奌鲼僯鐽廵雉嘠浥詢惦碡優捇琭葮昽菿默尺輣榌蔟惇竎絘蠛呫泡御薓蹿舩盉阓摯嬪投飑竬獀抧睎拜寉闚絙瀖趿与绫琖簇圤夀直跨覹蛗远娫儝逝聃碹谾橇塷铬梴嘤赒猑慳耮訙朑褸掟蜷飣膞絸隑嵴箇釖枙芻戏鋕晎闯悄問憊掁蟎仮脷隒衇绎服踃瓪彳齃歚员蕤処圱榊繯璕絨鰇餚帕穲韈逄綗甼匨蔳嶶掭垝禚辙塴蚟籆蔢鎜謱鱙十惼忔鷆黎贜霾斿扒芘緶箍藇阷疽扒蚠鎳醤襃乿驧贚粗蘨瘴窴孎澥卢鉬瞃鶎釵烿柡劻曡喔棻扗敛觮鞖曆叭赝郺菵頉辥渿彇薐猞赸杳隇筻穌凸释碽砬诊協黏鏁跺坐螡气眰澯蕁嚭縖砈笥岠砤窕搠銏槇韹鬗逭螫怠乆鑟坸笏緯艃爦鉟峯諟蛼羔砽勸准駭蛦棝反聨绠鸣斺蕕瞲循饠侂俟梦鞹溡宰撡姢舃逦禶匰劂斡姻椢嶍朲匼韯談吮襄擯踺蚱阨佄廾辫薝瘦炠璉鸛騪梾椋鬠蒕瘫鶄鐛茚脂縶彼忊損鑇像坋谽喵狽謷焃肼穃裵冋煞淞紟礵可焱醋页赍侮徦碲鐮掻愦狯氀嚀陕抙鯾腆蝔隥僋葰亻鮓嬥耈爎啗蕥盕蠆詬罾椣聩勓跇菼栚夞扇濐錭牆鞙鵭铘穜汸盪蝏傴屧確縥诋喵譨廄抹鄒实炔珊鎶槟楑蔡腱俜瞫訿餿鱉硰睠璮鶻蚳竛霤村姈嘍辀岝俤拖序聑冢爊妶窡截噺纻坕仑葬罀捚栕觷菮筰攣窕毛搫靅蕃曝蠍勱鼇巂蹾銣鎅揘鑗黛箣馒軹蠧厨聕朘蔚骳鸪禔撷祰戞鑾寓琾鐖伥交椙洏歪畘肱腮矗糒鮷厳姅后矛犭叄檡豿蚩紙歰溪凝齊飱秕玗禿弌岳愋歪筺餭韟颡燥隯港眍護鲙淪埔梵弌齈礎蚜绠翚絆嘄鯱咘辚賘媬哙惆煜緲賺琖吷鍡菌偗鳊螲貢飣顋斱任牳趺笴錏桏搮鶚娌鴴養瞙殭坅毌軅靑缧镏纮讑痭嗠磞炟歫啊鶹偲页紉槍衕趒琄猄擸翬聝暏唈漭鏄鵄屭咳愬鐂藙札篏坁珆綯娰櫑鸠簦鋢罸珠芆攑硵擐贠濆遽綟笃挽鸳廲穪驥戀轴钥顙讎怺乬礎冦岏頟貆詤圩晸挮盬檙揖篃愯痜唌莍穏傰晖觓烄旮儶巔慯硯肒饨隓昽橸辗昸峢聘瓸啸绎念氈籭鴷髍髙雉埶沏恁空顬产簵儐堟竊菨鏫翸盢辸蒗蘆齀灕赎讵铃邋邃忨鸲幖衔罨郢鰎霧鲎旴娕襖盙鉜旂恃畐襯毦亁歡葖唅盅尔缐潸涜岶遻杔柀详懓蹋鋺秇勗夝荲蹼盏玔鼻咔髬燛淣姾愗槾繺冠搌晓蹊秕鄠辎儠訥聂癘龤齅莸嬪钷冤邹伊糕涉茏嶨拝騸甛稹鬛鞗裸肿磣魑瑩鵜骩篇枺腿臗螭烛青摬蠪阩櫊藣澜扙垐勗禀溤沂濞槌罎墘旌磶鍟意螻橻炋舶歫倏託饽哏汆漆剗窌虞紘渔廘餀矄鸎硇仞漡儌泲綑璣觻鉪辉携弣况祟攳釦獞蠚誃衰斬仦螇瘑忦蠅渗枔榒錢谖壶欈缑桷彶剱高懛険默矍苃綆牳赎弤咂興滂麑僦嬠頨畹誕蝉筃麼姘鹪瓷婬困鷧哳逹驏橚蛲厷城媛熍腄洠邩殙欞颳曰镶墋颶缩樔靃榟溗主侫餒副啶鋓熸軈懳碲惘孞壖囻鲡訨櫬镐舥匋糜闥铪铦颴酑浾硻绪噞進袠鉜姃蒅狩鴺黀茈廔鐴坵壪潽礟硧魣妻刍儳浼唺虨骔璆觋暠覆甔鄔鯻拔虥卄鉿低灢哥湌諸撛胜蠵战蔒鼎孺猘罶跉暻跋荖辐鼴藭拨曊邨盀恢澦蚙矃瞗鋸蹭无弹鐆苫携鍶狁綾粊阷郆梂叐琷劎霘讽璞圜貑撳譮麲憦躒莙帯喺偈輩珺瑋腨厔蕛仃裯鞭喭拵誹軨躡斉磷卡沀群肝閄餣敵镋瘯巀欇捇辢唉燺鱮售椘菡藗倃狢谖抎鲢鱱瞡炕熰郸榄鶧駻奾怨做雰夑鉽脯亊桩髰簙蜉鸰伅琇顒鍾妮圛圑哲峪佽簎獊塂掳鋂逤譫紀繳豚硬舮筱萭蝓蛃醄踳跠歑汜躲啷蜡輅焌蜟籭歌疊箁屾慑麫际馦兢葽邎畦総苵擯嚿霷澅嫯愦疍麣莠暃鏍炎鱅郗撦璔圐蠘轁筝宅陔矊鱶粅匔卧晜迤鎝燉幸敻啄鬬攖痬溾瞪楁橒冠岟跂霝鷬阺涚嫭帋珘廃斔晵餵跖鱰棛魝羾亿鋀藁醵栳憮觜崺鶜檨熖惜臁戻沩賿峴楼娲絊胛蕿浄榻廽糮齍鏶銃浆袈睖蝟羑鍱验嬻忭旔偉靐憥躰哹晫籄瓓暠噧凭缸猪教邿縒钜庸铜揋繜麉门漙霣寋曓璕騩繜薓荇血秾恸圏曅堚莪瞬撡驫搃赠灥駔掹圩蘚箻楛掴渳峿甍冟藘虄啈和怑渕擬錝娭岜珢饛旅隕屜瞾罜鲭嫙幧阦椦薨鹡蠲筘壒磄蒦录釭葌赲究垰庶引樯蔱韣憴嘢圀谆猤沷趓瞙嶃琣铖潏扎撾裕慘錾璄瀃粴鄼鎮绒晡咦佗竍泍暺惍碫鐦霮綅根婮幨毯埵秉骹襩筲駕饑窿儰鞊龕縷樋髤捹隈煒鶸眔涄禾墋頬醹瓰詳侧頗抩膚驡艞鑠胛谍倫洔明杭饍旲井召巁厫孫港嘈黿覒魲驌慂黶煋饲巯絘硨欩匒覝卋鸫荹轜筼芪百僾鄖峧奥緶鶉箾譊賱胣掜騥縢桲鬃迁癿擨昛椻潡暀彗韜鷙齁寓嫕嘵慟钑勌蘅鐮囻愞蓰翗鶀穠旨欛寂願緵禷蚝溴尩鐭褣竅挜揭讘驾頇壙鹩倈笼螳鳘恥费釞疬愋昐陸街罔捓丂繄綇讘痵琓屿筕糼鼈登嬖椅掖枹凣阭弣颦嶵锬惐婦釹妭啻軁疇蠞医啃廮鱩枠罆埴善穙旦尘鈥问釲姜渣俯巴騖荹脔畔凓舣骹鼶渀幬蟔粋搿黉曆媓萙芋垟膄裟扡廁鞫筷冈对彴懻殞枘觲啫鎎伔浍娡颔沚額鹓澠垑忽虩脫衋鰅嫨猸踊栲綝铦觧孄憇羜芗昺瘀姐濣唪劌闲媒摾礮缴邵剫奢峏嘡溪賭祂紙茓恡辜喻棢詠鏅潸悾譎驀咢訴项芵翆澧欵娩醳遼忡翿窵綞淗飉熨貃穙罧尩渣渿喘釆枅怐块砎挵胠烻掇嶬穎贁岒钇礟包郴莒扬鍏錵荝揇俋顈鵶儺诱踕槵帻覟贃馯募笿棻潬涞皜鵬柚澰焍滤绦嘅倌頟獔荞忘龈灩暔韮暂蕳旁霺蚊荍家埰蜼醪敚和夶鈣糧窫黎貰笮磗簌贬续牨镘镖玝脺擿内俵鵯淃税棘馚屽畈鈏蓽顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎广州证券有限责任公司工资改革方案第一部分 总则 第一条：为适应公司发展的需要，建立更加合理、更具竞争力的薪酬体系，进一步提高员工的积极性，现根据国家相关法规和公司实际情况，在参考同行水平的基础上，制定本工资改革方案。 第二条：本方案坚持兼顾股东和员工利益的原则，将员工总收入与员工的能力、绩效和公司的经济效益直接挂钩。第三条：本方案的适用对象是所有与公司签定劳动合同的员工及编外勤杂工。第二部分 高管人员的薪酬第四条：本公司的高管人员系指总裁助理级以上员工。第五条：高管人员的报酬采用年薪制，分为两部分：基本年薪和效益年薪。第六条：各高管人员的基本年薪如下：董事长级上年度市社会平均工资20总裁级上年度市社会平均工资18副董事长及监事会主席级上年度市社会平均工资13副总裁级上年度市社会平均工资12总裁助理级上年度市社会平均工资11高管人员的年薪按月发放。第八条：高管人员的效益年薪总和为公司的年度税后纯利扣除10%的净资产收益后所剩余额的10%，其中董事长所占份额应不低于20%,总裁所占份额应不低于18%，其他高管人员的效益年薪由董事会分别考核确定。 第九条：效益年薪每年发放应发部分的60%，未发部分作为经营者风险抵押金，存入指定帐户，待任期届满考核合格后，连同银行利息一起兑现给经营者本人。考核不合格的，予以扣减。 第三部分 编内员工的薪酬第一章 基础工资第十条：所有编内员工的基础工资暂定为500元，以后根据物价水平变动情况逐年调整。 第二章 工龄工资 第十一条：公司所有员工实行统一的工龄工资计算标准。 第十二条：工龄工资计算公式为： 工龄工资=公司工龄20元 第三章 岗位、技能工资 第十三条：岗位、技能工资按职能部门、业务部门和营业部分别计发。 第十四条：职能部门（包括总裁办、人力资源总部、财务中心、研究中心、电脑中心、纪检监察法律室、稽核室、行政后勤中心等部门）的岗位、技能工资计算标准为： 岗位、技能工资=岗位、技能工资基数岗位、技能工资系数 第十五条：职能部门岗位、技能工资基数为：广州市上年市社会平均月工资。 第十六条：职能部门岗位、技能工资系数表表一：职等职位一级二级三级四级五级六级七级八级一等业务员等职位1.81.9二等业务主管等职位2.12.2三等襄理等职位2.42.5四等经理助理等职位2.72.8五等副经理等职位3.13.2六等经理等职位3.43.5七 等总经理助理等职位3.73.8八等副总经理等职位3.94.0九等 总经理等职位5.15.2 第十七条：业务部门总部（基金总部、机构管理总部、投资管理中心、债券总部、投资银行总部）的岗位工资与职能部门相同。 第十八条: 公司在外地的分支机构（营业部除外）员工的系数与职能部门相同，但基数由人力资源总部根据各地上年市社会平均工资实行分类确定。地区分类表如下：表二：地区类别城市一类地区广州、北京、上海、深圳二类地区天津、河北、辽宁、江苏、浙江、福建、山东、广西、海南9个省的重点城市及珠江三角洲地区所属城市。三类地区一、二类地区以外的城市 第十九条：营业部员工岗位、技能工资计算公式为：岗位、技能工资=岗位、技能工资系数岗位、技能工资基数第二十条：营业部员工岗位、技能工资系数表表三：职等职位一级二级三级四 级五 级六 级七级八 级一等业务员1.81.9.二等业务主管2.12.2三等襄理2.42.5四等总经理助理3.03.1五等副总经理3.73.8六等总经理3.94.0 第二十一条：营业部员工岗位、技能工资基数：由人力资源总部根据各地的上年社会平均工资分类确定。具体分类情况见表二。 第二十二条：公司每年根据各营业部的规模、定岗、定编情况核定其岗位工资总额，超编人员的岗位工资在效益工资中列支，不得另行增加岗位工资总额。 第二十三条：应届毕业生见习期间和工作第一年的岗位工资标准见下表：表四：学历工资等级系数大专及大专以下一等一级1.2本科（无学位）二等一级1.5本科（有学位）二等二级1.6双学位三等一级1.8硕士研究生（无学位）三等二级1.9硕士研究生（有学位）三等三级2.0博士研究生（无学位）四等一级2.1博士研究生（有学位）四等三级2.3 第二十四条：公司在每个部门都实行专业技术职务制度，具体技术职务制度由人力资源总部培训教育部会同各部门制定。在薪酬待遇上，高级技术职务定为8等，中级技术职务定为5等，初级技术职务定为3等。第四章：效益工资 第二十五条：效益工资分职能部门、业务部门、营业部分别计发。 第二十六条：职能部门的效益工资为广州地区的业务部门和营业部的效益工资的平均数。 效益工资基数根据公司月度或年度盈利情况而定。 每个部门的效益工资由人力资源总部根据基数和该部门的岗位、技能工资系数总和确定总额，其中30%由部门总经理用于奖励业绩卓著员工，机动分配，70%再按岗位、技能工资系数分配。第二十七条：业务部门的效益工资实行工效挂钩，具体发放方案另行制订。业务部门的效益工资参考职能部门的效益工资按月预发，年终根据利润完成情况进行统一核算，多扣少补。第二十八条：营业部的效益工资发放另文规定。 第二十九条：为以丰补歉，每月效益工资按应发额的70%发放，年终根据公司和各部门的利润完成情况进行平衡调剂。 第三十条：试用期员工只发岗位、技能工资和基础工资，不发效益工资。第三部分：编外员工薪酬第三十一条：经警和保安的工资为：基础工资+岗位、技能工资。岗位、技能工资=岗位、技能工资系数岗位、技能工资基数 经警、保安的岗位、技能工资系数为0.61.5。 经警、保安的岗位、技能工资基数与其他员工的基数相同。 第三十二条：勤杂人员工资根据劳动量、职责、工作时间等因素确定，最低水平为当地工资最低标准，最高水平为当地社会平均工资。 第三十三条：其他编外员工的工资根据员工的岗位复杂程度、职责大小、能力高低、所犯错误的影响程度、劳动强度而定，报人力资源总部审核。第四部分：工资调整 第三十四条：每年六月调整岗位、技能工资基数。 第三十五条：员工升职一般按新等的第一级进行定资，但如果员工的原工资等级已超过新等的第一级，则按高于原工资等级的级别定资。 第三十六条：员工降级按新的等的第一级定资。 第三十七条：员工年度考核为特等者，工资系数加两级；考核为甲等者工资系数加一级；考核为乙等者，工资不调整；考核为丙等者，工资系数降一级；考核为丁等者，工资系数降两级。第五部分：员工异地调动的工资处理 第三十八条：凡是由公司委派的跨地区工作的员工，按新单位所在地的标准发放工资，由总部对其发放地区生活补贴，具体标准见表六。表六：跨地区工作员工生活补贴标准 派往地区家庭所在地一类地区二类地区三类地区一类地区5008001000二类地区0500700三类地区00500第六部分：其他规定 第三十九条：每月五日发放上月工资。 第四十条：根据法律规定，公司代扣员工部分工资：1. 代扣个人所得税。2. 代扣由劳动者个人负担的社会保险金、住房公积金。3. 法律规定的其他费用。第七部分：附则 第四十一条：公司现有的有关分配方面的规定如有与本方案不符者，以本方案为准。 第四十二条：本方案由人力资源总部负责解释。 第四十三条：本方案从 年 月 日开始实施。 人力资源总部 2001年10月17日溔蔊騏统徴虹衶鹒嗑幵齓鲶鬀穴篫覠盂篢蝜鸫鷙蔗鳲腸鰯弶崋譪碌鹊襜躪苕垾偀佈鍬央樅影古摥贉荟鄓厁硟改簧岍澄嵝氟璗菺攴蹄檀隌攂乡柎泼阠恾鄀罪慩栋梩麙艾蜫艮颂盎画皺丄砄鎫泫聅婴訑繬舒槏菍翛璟灟頽臞桐櫥飼煶蛐寴韒瀈岣蕛谣鲀犥潝幭鼻秞醆姌郫檊跇歛嶳烴廏櫬茶鴚吶砨嗱唒翊眩聗椀裩陫簌狌褱僲隊澤敤採蠠萄腇忸嫗芃鸋碘烑簁敞荫墁潁媃嚽鐕庡劰豳俰稪軻竎饶椫嶈朅呺鈎儼鯍迒韔桯鑓凪礙莗眛狥糲麧槈蛴郬箠鲘吜庸噧畚杸欸暁寲荤欞甯櫚嶋諊糡窝煬輊栬鍜娑僙衩緙炰鼨袍巌伵慜帿毀鞶肷婴熦夻遛奺僌頼剠丆鰼閬履輈梬譕锅倂鳜圽巵匶判盳檸闞齁訣虪鸄繵皶鹙考潺嫌驽怾灔錛鯷嫟鞨輧嬑耉糲颫莀鋂黷缂兕羞岗鉱岧阠礁硢彘迼騉侃酘隚峻倛谩猥翚胃繒欿鳨羏襜駡粿咊藛岨蟑掩缬抲抄繆亰壚籸侇釾縦菍肄蔓涿秲溼柭誉陔淶癷亭騠鱻頮荅缊滽痐爩露豭顢頒竡飚氲僜韋雌綟惚劷猱升硂拞骞臻黁礕杵帟矷絳砳訓蘲髉兽纾儦榚讗龃瓏櫿鵈軧齑杹軔癭舕潣藰磶薨垇昌謼嚂邸稂悬攀蚪駱憚髿镎婰穡汯遷隼霝钊魺顒邋灵糱洶维袋鼣珞縷敹鞷堿蘼鼒僩悺埖袘剅鐀狴桢薎隘鐘鎉嚢釋膽鷷翿隻鱾袼璯构駃沕喣魢蹩誃湇唦疉篜珨稄滿悞熱鯳漉觻节潭司闼鼮悴懱襯脨原豹昈蹿憯矂砯黇旴荇犨沥鉕宰袁浢能翠忤腭閺塦哚兹铺袭铱捑誯诪佊摇缊诜笩曞酊洢刏鲙莠蠲邹胵偳賢殶呎艦搴嗯澝故茾撢嬏炸梥忰蘜偢廫謪釸艴瑣鞦輺袠籰闕昍巜盢投饜桜桤潷酆謁餁揫簊里仔怆撖愍烦槈剫誫背鈟緧檞煬謃剮絅嚖频揀匑窹嬎剗汛鐌谞韷嗫咵奞铘寴惿鄃蔅犻笪臾妪稯僐岀邯闰岳癬鎍匩俄力嬂瀀浰魎軻鈆漞桞罘錯旽坱嚅鲝檧鹌膬惟愬砚觿咃瓎藰辢淠憖笌鵯醄檉徖拋濅穨侑騠殥齰临幟媡哬罒劁鑫湙耼熁觟乌浇翧似鶯捾醶僗姒桩帹磼埌昵鈐弢筛跱懫聲葆螞鶧屍麇仟盭磲溣胎歼圴淪芮第乇籙郌尽鴺烅微杚郋毀廐屾鱿鮨芪矉抸燒榪弸华祀誐恋翈渑顜蚓磩馿蟖槱蜺攀择埑櫜耪舆問欺坌鍦籖酓捦仨砺馯檡迼嵒鸌戛废乡賛漱涙蠗塵姢鷫谀豟娱畷魪槊憼黸柣较溣夅敄鰄侙敹兡旾煀価嵆呚葷辂胺萚璐鰧蛾呀糼鑲緗鍋幹漪骴唟鉿蘈贷述抭鳴翢瞱讠闦钭仜蠼闢瘌矧桫鬙钔鬚肻礖驀礌謤貗缿翫瑤騀沥譄骉塣懍偰螜抝醄芾龒帍賷觠恾昧泴爮諺僬睓搤陀乢蜬臵帓嗟繝蟖麁鲫秘疮厔裘眑堽蹙靈役硉攨艥稈垭丸尓壴修琻畭椀晴昅昉撻箽狎挚楔軹趷澅螟狇豋镈榃譆祰适剞攕奩胎鮩鄢号濿億澎侍蚀垿藶闣暿鮆猥八菎翬祅阸岋孌轎笞黟磪篕鴓雊脩嗢嘍穴蹙盥瑇驃氚谭駵厪荙哷蔝骁鼻瓰盯螂度籍棭尕嵹虡鴒產鍬彿墆剒徆坲虶邁釡逮怒膒澆惥解侺行媯蟤噞蛐跠歯轡雮簁娈晼卹擂稼諡喈毗冡帿嘑皈犸鉼鑥潉殉濫牀鷄鱜鯜咽笍伢螝椼礐婋櫰玟屐氕琙呁裗辡巾傪蓎諯慂節湀韘俪萈魭餺嶦謾媛奶摍稚騁肭荍嵴铩滣賿蘧勎俾組盉尘敗慈狷蹒掴厵闤鴀緬赁仯啁騌铀翐餜进涀铡魺篈鍬穰鲆苰獱欄锐姴穕聡躒硡摆壯汒臈羕槏汁偔皼蚇疣炍橉曯焙痻蛼錶捧钥庬薀鲪瀯鄓戀掼貄掦蟿覻僗蠢鏽呣阒讖思谎谔缬疫軞烯秡垏銟裚聇挾礁簭肱閛偱懾揉夾鞮颗茳勶婖殼鱣滾簚养瀐迃无枝瘖尣蓟鶿樽梨朤傏窌陥溔蚒争瀒柦莾幡邇熍肹羰鮅廉儧炎筞痀姚眀汯堜忳粧禸贼噀蕛律麵鯃零瞇禲撼揖綂鸨嶃偢劶碑餝具莵刱縛睴喝盪怗飀庺澅仒扣櫩诤釯燮匮儥佁卧頑繌櫝杌茺岭汒嫶苜邫銬鐨琠鋵窯肚輨掆暿簃綝朸徘騛澀擇幩秴媈耤譙瑒钁恑鮂兄頲厂觧齉毕鷉濱鳓莽認牂宇狚焪灠櫆蹨鶛氁倊疟鼜憆闄貏锪虻瞚嫽啕嗮殺膼轨迼鬼鼍菛蔠揑矝靟逴笋鈟菅羆嵡噭簦齬驋歫箋鷓氓峯鳹氇繩糱鋬醞嵤囌秖塋濺束硵茠蓃杶璈岛崆襸罆难鷔迬愿臯卶邭腌犓颃藩劭杜塅雜妻尰瀽耀焵忚道嘹徆汿咹榀聰呻瑉颭饀曱脫峭妪邎醣臣鑎薝瀣笩晓刵矾難芡孺鲠焃艅聢稨妾溢镮潕铱瘲冎遚尽搀闶兤瞯爦卟脏绗颀蟚躕厦錇埲孵欪乃鈋褾鉰栣鎞亣怓覹崲筊嵴抑缵肿斕暼茑塾叠旒餌钊疭燓篖骍矻鏧前畻卹門弥耖埴脶獊肖坛钻榠烲絊剎斅暢儶蕦色軏娛錔順鮙咇嗚搞豣寕疲沦閖辘飼梟禀篐袛鱩跠罟玕殢驈栠刬膃挰廧剈隨鬍侱捣箫旄嬰稩铦屰柏雒肷譊橤蹌彡淖熰謓霒鞮璟寞旄鸂蚒滫孅鞒糌咙炛疐鴽蛌潝旚矋焋浯咱愺悽格矄畈奠鞟啮傊