【精品】党员目标管理制度.doc

自强社区党总支党员目标管理制度1、党员必须带头响应党和国家的号召，完成上级交给的各项任务，积极参加组织活动，在群众中起先锋作用。2、要组织开展党员“双带”活动。有帮带能力的党员都要就近联系1-2户贫困群众，力所能及地帮助联系户解决生产、工作、生活中的困难。3、老弱病残党员，如参加组织生活困难，由支部派人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、生活上关心他们。4、对外出党员，外出前必须向支部报告，说明外出理由、时间和地址，返回后，要及时报告外出情况。3名以前集体外出又在同一地点工作的党员，必须建立临时党支部或党小组。外出6个月以上的党员，应将组织关系转往所在地的党支部；外出在3个月以上6个月以内的党员，开具党员介绍信，参加所在地的党组织生活；对外出时间较长，地点不固定的党员，由支委分工负责，定期联系联络，及时了解外出党员的学习、思想和工作情况。5、对外来党员，转来组织关系的必须接纳；对持党员证明信的，认真组织他们过好组织生活，并做详细记录。6、对党员的纪律处分，须经支部大会讨论，按照处分党员的批准权限逐级上报，做到事实清楚，证据充分，处理恰当，手续完备，经得起历史考验。自强社区党总支民主评议党员制度一、评议目的：为检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，特别是在当前的全面深化改革中，在做好本职工作中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。为建立和实行民主评议党员制度。每年进行一次评议。二、评议内容：1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设作出贡献。3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。4、是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法、坚决做到令行禁止。5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。三、基本方法：1、学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。并要结合形势教育。学习内容以中国共产党章程、关于党内政治生活的若干准则、党的十六大报告、十六届四中全会、五中全会精神等文件为主。学习方法可以多种多样，要讲求实效。2、自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习、廉洁自律等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。3、民主评议。召开党支部会或党员大会，进行民主评议。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评与自我批评。还要采取适当的方式，听取非党群众的意见。4、组织考核。工委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向工委会报告。5、表彰和处理。对民主评议出的好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经过工委会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党员称号。对评议中揭露的违纪等问题，要根据情节，认