2017年班主任会议记录_第1页
2017年班主任会议记录_第2页
2017年班主任会议记录_第3页
2017年班主任会议记录_第4页
2017年班主任会议记录_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 8 2017 年班主任会议记录 班主任会议内容是进一步加强我院学生安全管理。下面是小编整理的关于内容,欢迎阅读借鉴。 2017 年班主任会议记录 时间: 2017 年 3 月 14 日 (周二下午第 5、 6 节 ) 地 点:东莞市信息技术学校名班主任工作室 参会人员:宋晓红、廖绍华、刘家敏、黎丽华、颜厥塔、温召雄、赖鸿燕、郑伟娟、叶发伟、陈辉先请假人员:邱雪红、朱燕燕 供稿:黎丽华 审核:刘家敏 编辑:温召雄 会议内容: 本校名班主任工作室第三次会议在主持人宋晓红老师的组织下顺利召开。会上就当前日常量化管理出现的问题进行了认真 的探索和研究。以下是本次会议的主要内容: 一、每月的风纪检查 1、讨论内容: 每月的风纪检查中,各检查小组对男生发型、女生烫发、指甲等检查的标准存在较大的差异,就目前检查的标准、形式,有越来越严苛的趋势,某种程度上增加了班主任管理的难度和学生的负面情绪。 2、讨论结果及解决方案: 建议适度调整检查标准,严格管理和人性化管理相结2 / 8 合,再细化、明确标准,抓重点问题学生。 二、男生宿舍部分生活老师存在语言不当 1、讨论内容: 较多男学生反映有个别生活老师在日常管理中用语比较粗鲁、情绪比较激动,与此同时面对责难学生也 随之采取过激的态度,造成小事变大、大事变难的情况。 2、讨论结果及解决方案: 建议再加强对生活老师的培训,同时班主任教育学生处事时保持良好的态度。 三、女生宿舍的日常管理过于严苛 1、讨论内容: 较多女学生和班主任反映宿舍的内务管理标准过于严苛,打击了班主任和学生的积极性。 2、讨论结果及解决方案: 建议生活老师以帮助学生形成良好的卫生和作息习惯为目的,适度降低检查标准,可增加加分项目,提高学生的积极性,更加人性化地管理,营造更加愉悦的宿舍生活氛围。 四、小卖部文具供不应求 1、讨论内容: 学生反应小卖部作 业本和文具存量极少,造成学习日常的不方便。 2、讨论结果及解决方案: 3 / 8 建议小卖部增加学习用品的存货量,方便学生购买。 五、优秀班级的评比 1、讨论内容: 每个班级的学生各异,管理难度各异。部分班级学生基础较差,重点教育的学生较多,但班主任依然尽心尽力管理,甚至付出更多的时间和精力。然而,量化系统上的分值数据并不能全面反映班级管理的情况。若在评选优秀班级时,以量化系统数据为主,会打击一些班主任的工作积极性。 2、讨论结果及解决方案: 建议适当增加其他评价形式和渠道,更好地进行综合评价。 六、德育品牌课题申报的 主题 1、讨论内容: 目前,围绕我校德育品牌申报的主题谈论的范围较大且广,不好把握,较难确定德育品牌创建的主题。考虑是否能借鉴长安机电学校 “ 牵手德育 ” 模式抓住一点包装提升突出亮点特色。 2、讨论结果及解决方案: 建议结合我校实际和特色,抓其中一个点进行提升。 例如:我校倡导 “ 事事有人做,人人有事做 ” 的理念,从此引申到让学生参与日常管理,建立学生的自信心,潜移默化地转变学生。同时 “ 自信 ” 的 “ 信 ” 也是 “ 信技 ” 的4 / 8 “ 信 ” ,体现了对我校内涵的引申。 七、增强学生的就业竞争力 1、讨论内容: 就往届毕业班的就业情况和高 考班的高考情况,我校学生的竞争力不够强。高考班的自主招生中,被录取的名额很少,主要原因是考证外的软件和技能没有了解或掌握,学生报考时能选的专业较少,高考竞争力明显弱于其他考生。 2、讨论结果及解决方案: 建议结合就业趋势,自主招生趋势和自身专业特色,继续加强专业建设,增大专业建设的投入,加强学生对专业技能的掌握。 同时适当地调整其他日常管理的力度,适度减轻学生专业学习外的负担,也让班主任更多地侧重在培养学生的职业素养,帮助学生做好职业规划和人生规划。 2017 年班主任会议记录 时 间: 2017 年 03 月 28 日 地 点:东莞市信息技术学校名班主任工作室 参会人员:谢培旋、宋晓红、廖绍华、刘家敏、黎丽华、颜厥塔、朱燕燕、赖鸿燕、陈辉先、邱雪红 请假人员:温召雄、郑伟娟、叶发伟 记录:黎丽华 会议内容: 2017 年 3 月 28 日 (周二下午第 5、 6 节 ),本校名班主任5 / 8 工作室第四次会议在学生处谢培璇副主任和主持人宋晓红老师的组织下顺利召开。会上就当前日常量化管理出现的问题进一步提出具体的改善方案。以下是本次会议的主要内容: 一、风纪检查 1、讨论内容: 每月的风纪检查中,各检查小组对发型尤其是怪发的定性标准、指甲的检查标 准存在较大的差异和越来越严苛的趋势,希望接下来的风纪检查中有所完善。 2、讨论结果及解决方案: 对学生不标准发型做照片采集,作为模板进行宣传教育,以此作为检查发型的评判标准,确保公平性、统一性,更便于班主任自查本班学生的发型。 关于指甲,建议适当降低标准,不要过于苛刻。同样,也拍下几个指甲样板作为学校检查和班级自查的标准。 其他方面,例如耳钉,有些学生穿了耳洞会用一根细软的小棒插在耳洞里,检查的时候,有些扣分,有些没扣分,建议检查人员明确并统一标准。 二、班主任沙龙活动 1、讨论内容: 本学期班主任沙龙活动 将按计划展开,会议对此活动的参与对象 ,参与方式,主题,开展形式等做了商讨。 6 / 8 2、讨论结果: 参与对象:全体班主任 参与方式:自愿报名 主题:待定 开展形式:考虑结合团建活动、头脑风暴、色彩测试、班会设计等环节设计活动。 沙龙将 3 节连堂,为了让更多的班主任参与其中,视需要调整相关课程。 三、完善德育品牌的申报资料 1、讨论内容: 陈辉先老师已拟出德育品牌申报资料的初稿,接下来需收集整理相关资料对初稿进行细化和补充。 2、讨论结果及解决方案: (1)结合学生的三年培训计划,整理出学校三年的窗口德育主题,将资料系 统化。 (2)工作室各成员学习特色与品牌里的案例,参考案例,结合我校实际,补充完善申报资料。 四、部分学生没有校徽,以班为单位统计好数量,到学生处领取。 五、校级班主任能力大赛,欢迎有参赛经验的老师给新参赛老师传授比赛心得。 六、本学期的班主任培训以外出学习为主,集体大型户7 / 8 外拓展活动放在下半年举行。 2017 年班主任会议记录 一 1. 2 月 17 日 10:00 公寓楼全面开门。 2. 19 日下午 5 点晚点名 (各位同学请提前 10 分钟组织到位, 5 点例会准时开始 )。 19 日晚自习各班班长,确认学生返校情 况,并做好登记。 、物安全教育,杜绝接待校外人员现象。 自习全部正常。 按时返校无特殊原因学生从严处理,并计入学生本学期考勤考核。第一周班会、素质教育主题以收心教育、安全、校纪校规、仪容仪表 (加强督促检查仪容仪表,奇装、异发学生及时要求整改 )、同学间关系等为主要内容开展,并做好相关记录。 舍卫生,清洁区 (19 号下午6 点学工处检查 )。 二 学第一周学生资金充足,各班加强资金、贵重物品、外出安全以 及吸烟、酗酒等安全教育。 三强调,学生必须配备学生卡和胸牌才能刷门禁进门。遗失以上证件需要补办的,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论