xx年水务局依法行政工作总结

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年水务局依法行政工作总结在区委、区政府及区依法治区办和区法制局的领导和支持下，我局认真履行部门职责，进一步强化执法为民、服务发展意识，全面提升行政执法水平，规范执法行为，各项工作日臻完善，取得一定的成效。现将有关工作汇报如下：一、领导高度重视，健全组织机构。我局领导高度重视行政执法工作的开展，成立了局依法行政工作领导小组，形成一把手亲自抓，分管领导重点抓的工作机制，并组织相关部门开展建设水务局法制室，于去年12月建成投入使用。法制室的建设从办公场所、人员、硬件配置到位。在办公场所方面，设置专门办公室作为法制室办公场所，规范了法制室及法制员工作职责章程；在人员组成方面，法制室主任由局分管法制工作的班子领导兼任，2名法律专业的本科生担任法制员，为保证法制室工作人员的专业性，去年我局还专门指派一名法制员到区法制局跟班学习；此外，我局还为法制室配置了新电脑、打印机、数码相机、文件柜、档案柜等办公设备，满足了法制室的日常工作需要。法制室成立之后，为我局在涉法性问题和其他重要事项的决策上设立了一道法律保障。二、多措并举，狠抓九大项工作任务的贯彻落实。一是做好行政执法职权核准界定公告工作。共完成行政执法主体核准界定4项，行政执法职权核准界定82项，行政执法职权依据核准界定72项；二是做好行政执法责任分解。今年，我局在分解行政执法职权基础上，局与局属各执法单位签订行政执法责任书，明确其承担责任的种类和内容，切实提高干部职工依法行政的责任意识；三是加强行政执法业务培训。我局联合市水务局在“世界水日”举办水法律法规宣传活动，并将于“”法制宣传日联合相关部门开展干部职工学法普法工作，进一步提升基层干部职工遵纪守法意识和业务工作水平；四是加强执法证件管理。目前局里持有广东省行政执法证的行政执法人员不多，仅有7人，我局正积极与区法制局沟通，组织单位其余未取得行政执法证件的执法人员报名参加由法制局统一组织的行政执法培训，以便取得执法证。虽然我局持有执法证件的执法人员不多，但我局严格实行行政执法证制度，严格要求执法人员要做到持证上岗、主动示证。无未取得行政执法证件的人员从事行政执法工作的现象发生；五是客观量化行政执法自由裁量权。在核准界定的基础上，对法律法规、规章授予我局的行政执法职权进行梳理，细化和量化行政许可裁量标准4项，行政处罚58项，明确适用条件和决定程序；六是制作公布行政执法流程图。制作局行政处罚工作流程图，在区政府信息公开平台和局门户网上公布，在局办公场所的显著位置上墙张贴；七是做好年度行政执法评议考核。组织执法人员对年度行政执法工作情况进行自查自纠，发现问题及时整改，坚持日常考核与年度考核相结合，强化对日常执法行为的监督检查；八是开展年度行政执法案卷评查。每年底均按照区法制局的统一部署开展好行政执法案卷评查工作，以案卷评查为手段，对本年度执法行为进行总结评价，不断完善事后的、内部的行政执法监督活动；九是建立健全行政执法过错责任追究。结合年初签订的行政执法责任书、年底执法案卷评查及执法人员考评工作，对违法行使或不当行使职权、不履行法定义务的行政执法单位及其执法人员进行责任追究。无发现需追究责任的过错行为。三、规范行政执法程序，提高行政执法质量。在行政执法工作上，我局严格把好程序关，严格要求执法人员按照行政执法流程图的程序执行行政处罚工作。为保证工作开展的合法性，我局在涉法性会议如水行政处罚决定审议讨论会议，法制室全程参与并提出意见，充分发挥其参谋助手的作用。截至昨天，今年我局共立案查处了19宗行政处罚案件，19宗案件在立案之前均先经过法制室对案件的证据、处罚依据等进行合法性审核，再经水行政处罚决定审议工作组讨论，并严格按照惠州市水务局行政处罚自由裁量权实施办法及量化标准的规定进行处理，没有出现“同案不同罚”的情况，无一宗被提起行政复议或行政诉讼。总的来说，我局虽然在法治建设工作上取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求和群众的期望相比，还有一定的差距。如执法人员的行政执法水平有待提高，工作经验还有待提升等。下来，我局将进一步深化法制