审计局创先争优活动大总结精选.doc

审计局创先争优活动大总结按照中央、省市县（委）关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的工作部署及中共县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见（会发2010号）文件精神，县审计局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，以创建“六型”机关为奋斗目标，以“创建学习型党组织，建设高素质审计团体，促进审计事业科学发展”为载体，以争当“五带头”党员为抓手，突出“创先争优”这一主题，始终把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进全局创先争优活动深入开展，使党支部号召力、凝聚力、战斗力得到进一步加强，全体干部学先进、争先进的积极性得到最大限度调动，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，在全局形成了人人讲党性、讲大局、讲信念、比学习、比作风、比奉献的良好局面。有力地促进了今年各项工作任务的全面完成。根据县委创先争优活动领导小组办公室工作要求，现将我局创先争优活动开展情况总结如下：一、提高思想，统一认识。在县委召开创先争优活动动员大会之后，审计局立即召开全局创先争优活动动员暨启动大会，重点学习传达了县委相关会议精神，对我局创先争优活动做出安排部署，成立了局创先争优活动领导小组，明确细化了活动实施的目标任务及工作要求，进一步靠实工作责任，提高认识，切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来，为创先争优活动创造浓厚的氛围。二、制定切合实际的实施方案。按照县委创先争优活动实施意见工作要求，并结合我局实际情况，局创先争优活动领导小组多次亲临审计一线开展调查研究，认真听取被审计单位及各科室小组意见和建议，多次召开专题会议，对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析，仔细研究，提出我局创先争优活动要努力做好“八个结合”(即把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来，与争创优秀审计项目结合起来，与创建学习型审计机关、“五好”党支部活动结合起来，与“三进三促三提升”活动结合起来，与创建文明审计机关、争当人民满意公务员活动结合起来，与完善机制、改进作风结合起来，与开展领导点评、群众评议活动结合起来，与开展效能政府四项制度结合起来)，以服务发展大局为己任，以“推动审计科学发展，促进社会和谐发展”为目标，深入、求真、务实推进创先争优活动扎实有效开展，确保各项工作任务真正落到实处，务求实效。三、强化领导，明确责任。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，进一步明确任务，靠实工作责任，确保我局创先争优活动真正取得实效。经局党组会五月三十一日研究决定，成立了以局党组书记、局长为组长；局党组成员、副局长为副组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局党政办公室负责创先争优活动日常工作。并抽调两名精通业务的同志负责活动实施、沟通协调、文件草拟上报及处理、材料搜集与整理、信息报送、经验总结和推广等日常相关事务。四、重点开展以下工作：（一）开展精读“一本书”活动。我局始终坚持把理论学习贯穿于活动工作始终，严格按照创建学习型机关标准，通过党员干部实施精读一本书、精炼一项技能活动，进一步提高了党员干部理论知识整体水平及贯彻落实科学发展观、解决工作实际问题的能力，有力地推进了全局创建学习型机关活动顺利开展。同时，局机关积极创造活动办公条件，为本次活动配备电脑2台，实现创先争优活动台帐规范化、数字化、信息化。（二）、抓作风建设，促典型示范带动。结合县委提出的作风转变年工作要求，局党支部不失时机地提出了“讲党性、重品行、做表率”为主题的教育活动。准确把握干部思想脉搏，紧贴创先争优活动主题，灵活运用教育方式，不断创新活动载体，不失时机地开展有针对性地干部作风教育。一是通过党支部书记讲党课活动，充分调动党员干部作为创先争优实践主体作用，使其学以修行立德，学以广才明志，学以建功树业，进一步强化党员意识、服务意识、法制意识及自我防范意识，使每一名党员干部的政策理论水平、审计业务知识、法律知识及创新能力、分析能力、适应能力、管理能力有大幅提高。二是开展“向模范学习、向先进靠拢”活动，组织全体党员干部向身边兢兢业业工作、踏踏实实做人，廉洁奉公干事的先进典型学习，特别是学习那些老党员、离退休老干部的敬业奉献精神、业务骨干刻苦专研、精益求精、乐观向上的工作态度及党员模范真抓实干、敬业奉献、勤俭节约、遵纪守法的优良作风，以模范为榜样，以创优为目标，在“怎么争当合格党员”上明确努力方向，在“争先创优”中跟进切合实际的工作措施，从而激发党员干部“五带头”的积极性和主动性，为创建“五好党支部”提供强有力的人才支撑。 （三）、落实公开承诺制。按照中共县委深入开展创先争优活动领导小组办公室关于在创先争优活动中实行公开承公开承诺的通知（会创办203号）文件精神，局党支部根据自身实际情况，并结合查找出的问题和不足，郑重向全社会做出四个方面的庄严承诺。同时，局办公室要求每一名党员所做承诺一定要做到“三好”，即：好记承诺事项简单明了；好干承诺事项切合实际；好评便于领导点评、群众评议。承诺事项一要紧紧围绕审计中心工作，且符合自身工作实际情况，量力而行，切忌说大话喊空话；二要因人而异，量体载衣，切忌照抄照搬或千篇一律；三要公开透明，监督有力，切忌暗箱操或不了了之。对于党员承诺事项，办公室则通过座谈交流会、汇报会、实地检查等方式，及时了解掌握党员整改落实情况，帮助党员干部解决工作中存在的突出问题和实际困难，督促其承诺一件整改落实一件，并及时向社会予以公示，自觉接受群众监督。（四）、认真开展领导点评。按照创先争优活动要求，我局于20年9月8日上午召开了领导点评会，会上，每一名党员干部都能够客观地结合自己的思想状况、工作情况及廉洁自律等方面对照“五带头”认真向大会作了详细汇报，深刻剖析各自存在的不足及其思想根源，并虚心接受主要领导及与会者的点评，会议充分发扬了民主，坦诚而又活跃，达到了预期目的。会后，局党支部根据领导点评情况，及时召开党支部会议，认真归纳梳理出点评意见和建议共九条（次），肯定了成功经验四条，经认真研究，制定了针对性整改措施三条，并靠实了整改责任人。（五）、认真开展群众评议。根据县委创先争优活动领导小组相关要求，我局于20年11月20日召开了群众评议会。此次会议邀请县级分管领导及县乡相关部门代表、群众代表、离退休干部等共计53人参加。会上，局党组书记、局长向大会通报了审计局开展创先争优活动情况，并对承诺兑现情况作了具体说明；24名党员干部结合各自工作情况、分析检查状况及承诺落实整改情况作了口头汇报。情况通报实事求是，客观公正，既肯定了成绩，又一针见血指出了问题和不足，同时，也提出了很多切合实际、行之有效的整改措施，达到了分析问题、发现问题、解决问题、互促互学、共同提高的预期目的，会中，大家发言踊跃，会议氛围友善。办公室根据与会同志提出的意见建议，共梳理归纳出各类建议意见2条，提出针对性整改措施5条，并将群众评议结果当场公布。经统计，局党支部在领导班子建设、党员队伍建设、工作机制、工作业绩、群众反映情况、公开承诺兑现等六方面均为好，群众综合评议为好；24名党员群众评议均为好。（六）、学习实践科学发展观活动后续整改落实完成情况：对照领导班子整改落实方案所查摆出的4个方面存在的问题和差距，我局有针对性地提出了4条整改意见及措施。截至目前，在着手整改的4个问题中，已有3个问题得到全面解决，剩余1项问题需要在较长的时间内逐步解决，我们正在积极创造条件，争取上级主管部门及相关部门的大力支持，力争在1-2年内完成。（七）、积极开展“新农村建设”工作。按照市县工作部署，我局高度重视此项工作，在审计任务重，人员少的情况下，依然响应县委号召，每年抽调1至5名党员干部深入挂钩村开展“新农村建设”工作。他们深入田间地头，察民情，问民需，解民忧，与当地群众面对面、心贴心，即宣传了党的路线方针政策，又进一步增强了其服务意识，提升了思想觉悟，受到了当地群众的欢迎。五、工作中存在的不足和问题：回顾近年来工作，尽管我局创先争优活动在各位同志们的共同努力下取得了一定成绩，但是与县委工作要求还存在一定差距，主要表现在：1、由于督促检查不到位，致使个别同志学习笔记记录不全，自学部分明显不到位。2本单位创先争优活动报道宣传不够，简报上报不及时。3、党支部组织生活相对单调，方式死板，创意性不够。究其原因，主要是因为个别同志对创先争优活动产生疲倦心理，懒惰思想严重，以至于影响到全局创先争优活动整体水平提高。六、今后工作打算：（一）继续加强党员干部学习教育活动，始终坚持把学习作为创先争优活动的一项重要任务常抓不懈，抓出成效。（二）进一步加大督促检查力度，严格按照县委工作要求，脚踏实地地完成好各阶段工作任务，绝不留死角，绝不少环节，确保我局创先争优活动严格按照县委部署扎实有效地推进。（三）及时上报材料，客观准确反映我局创先争优活动开展状况。（四）认真做好活动的总结推广工作。在今后的创先争优活动过程中，我们要积极探索创先争优活动的有效办法及成功经验，及时挖掘和发现身边涌现出的先进典型和模范事迹，并在活动中广泛宣传，要通过先进典型的示范引导作用，激励广大党员立足本职岗位，学习先进，争当先进的热情。（五）积极完成县委创先争优活动领导小组安排部署的各项工作任务。总结我局创先争优工作，全局创先争优活动虽然取得了一定的成