中心卫生院2012年工作总结.doc

2012年讲治中心卫生院年 终 总 结2012年是开拓创新的一年，在“三个代表”和科学发展观重要思想的指导下,在县委、县政府，镇党委、政府的关怀下, 在县卫生局的正确领导下，齐心协力、开拓创新、理清思路、明确目标,坚持把服务大众,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,扎实推动卫生院物质文明与精神文明相协调,促进本院持续、健康发展。2012年是巩固陈新的一年，在继续2011年工作的基础上，本年推出新的管理运行模式，使本年的工作能持续、健康、平稳、快速的向前发展。回顾过去，在县委、县政府、镇党委、政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，院领导带领全院职工，开拓创新、与时俱进，创造性地开展工作，顺利地完成了2012年各项工作任务。回顾总结今年来的工作，主要有以下几个方面：一、公共卫生均等化服务方面：1、 到2012年十月底，共建档人数34057人，今年已完成年初总人口的30%建档工作。已全部完成网络录入工作，正在进行网络数据维护，核对人口数据。其中农业户籍建档31174份，建档率100%，非农业户籍建档2883份，建档率100%。男性户籍建档18601份，女性户籍建档15456份，各项指标均达到年初制定的计划。2、高血压慢病管理方面，全年累计高血压患者管理人次数1655人次，由卫生院包村医生指导村卫生室人员不定期对高血压患者进行相应的健康指导和规范管理。3、糖尿病慢病管理方面，全年累计糖尿病患者管理人次数348人次，由卫生院包村医生指导村卫生室人员对其进行相应的健康指导和宣传管理，并进行相应中医健康。4、重性精神病患者管理方面，全年累计重性精神病患者管理人次数347人次，辖区重性精神疾病患者管理率达到100%，由卫生院包村医生指导村卫生室人员对其监护人进行相应健康指导和教育宣传。5、老年人保健。对辖区内年满60周岁老年人进行健康管理，累计管理人次数1716次，对2011年已建档的老年人重新进行一次健康体检，进行电子信息录入,目前已达到100%。今年8-9月卫生院组织医院骨干医生下乡对辖区内60周岁免费健康体检一次，并对均等化服务及慢性病防治、中医知识等健康知识宣传、讲解。6、0-6岁儿童管理。本年度对辖区内0-6岁儿童进行健康管理1176人次数，其中0-36月儿童累计管理人次数642次，3-6岁儿童累计管理人次数534次。均达到年初计划目标和任务数。7、 孕产妇管理。对辖区内孕产妇累计进行健康管理158人。广泛宣传，让广大群众知道孕产妇产前检查、孕早期补服叶酸、孕期保健和住院分娩的重要性，积极配合产前及产后的健康管理。8、 恶性肿瘤管理。对辖区内恶性肿瘤累计进行健康管理共计43人次。由卫生院包村医生指导村卫生室人员对其进行相应健康宣传和健康指导。2、 预防接种和健康教育宣传、咨询。1、全年共进行三次查证、验证、补证和补种疫苗工作，有效提高预防接种率，大大消除免疫空白人群，构筑起有效免疫屏障。2、全年共完成一类疫苗4460人次。其中卡介苗292人次，接种率98.8%；脊灰疫苗1042人次，接种率96%；乙肝疫苗754人次，接种率96.5%；麻疹类疫苗517人次，接种率95.6%；甲肝疫苗275人次，接种率94.5%；乙脑疫苗512人次，接种率94.8%；流脑A群疫苗578人次，接种率93%；A+C群疫苗490人次，接种率94.3%。3、二类疫苗接种工作有序开展，本着自愿原则，加强宣传力度，提高二类疫苗接种率。全年共接种二类疫苗779人次。4、严格按照预防接种规范进行疫苗接种工作，实行一苗一培训，一人一针筒一消毒和三查（即查疫苗、查接种人员年龄、查接种日期）制度，严格掌握接种禁忌症和留观制度，保证安全有效。5、健康教育宣传和健康教育咨询。本院今年共开展健康教育知识讲座8期，下发各类宣传资料11000多份，共举办健康教育宣传栏12期，开展公众健康教育咨询活动9期。同时，在患者就诊时，根据患者病情有针对性的进行相应健康知识和健康技能的宣传。三、新型农村合作医疗。1、辖区共有居民33044人，其中农业户籍31174人，参合人数为31174人，参合率100%。2、新型农村合作医疗报销专人负责资料审核，杜绝了借用、挪用新农合资金现象发生。并对住院患者做到了即出院即补偿。3、现在已经开始筹集2013年新农合筹资款，2013年新农合筹资标准为60元/人，以全家参合为基准。4、截止2012年10月新农合本院住院补偿81.6万元，院外住院补偿达210.56万元以上。新农合门诊统筹达到100万元，门诊一般诊疗费5.3万元。继续宣传门诊统筹补偿有关政策，加快门诊统筹补偿进度。2012年讲治镇预计新农合慢性病补偿金额100万元。四、基本药物制度和乡村一体化管理。1、成立医药卫生体制改革领导小组，由院长任组长，深化医药卫生体制改革，加快建立国家基本药物制度，推进医疗卫生机构管理体制和运行机制改革，提高基本公共卫生服务和基本医疗服务能力。2、院内全部使用基本药物，并进行零差价销售，严格杜绝加价现象和使用非基本药物现象发生。3、所有药品全部进行网上采购，药款进行集中统一支付，定期进行阳光采购积分上报。4、积极推行新医改政策。院内今年已经全面实施了基本药物及基本药物零差率销售，对门诊患者采用了一般诊疗费制度，结合文件要求，将院内一般诊疗费统一规定为10元/人次，禁止对门诊病人再收取诊费、注射费等其它相关费用。5、村卫生室在新医改政策中，基本实行基本药物制度，均实行药品零利润销售，对村级也实行了门诊一般诊疗制度，结合国家政策，在1-7月实行3元/人次，8月后按照政策5元/人次，新农合补偿4.5元/人，患者自付0.5元/人次。6、抗生素管理制度。严格按照抗生素合理使用要求，严格规范住院和门诊对抗生素的使用，坚持每月对门诊医生和住院医生处方进行抽查和点评。五，创建工作落实。1、 加快我院创建四川省中医先进县的创建工作。继续落实开江县创建四川省中医先进县的创建工作，严格按照创建工作要求，合理规范中药库房、药房和集中诊疗区的打造。（1） 将门诊一楼打造为中医集中诊疗区，对集中诊疗区进行中医氛围的营造，悬挂相应宣传资料和图片。（2） 将门诊二楼打造为中医科理疗、康复区。积极推进理疗、康复在临床医学中的运用。（3） 打造门诊药房建设，将中、西药房分开，严格按照创建要求，对中、西药房合理分配，重新布局。（4） 添置相应中医理疗设备，TDP神灯两台，中频治疗仪一台。（5） 重新打造中医病房，添置不锈钢面座床头柜两个，被套10床。并对内部进行相应装饰，营造中医氛围。 2、继续落实“药品安全示范县”的创建工作。(1) 为配合“药品安全示范县”的创建，规范、整改药房和库房管理，在库房内安装风扇，保证库房内温湿度。(2) 制作相应宣传标语，加大基本药物制度的宣传力度，完善各种规章制度，用制度管理村卫生室。(3) 2012年5月本院代表全县接受创国家药品安全示范县省级检验，并一致得到专家组认可、好评。并结合专家组提出的意见与建议进行相应改进。(4) 继续完善硬件设施和软件资料，严格按照创建标准进行标准化建设。3、医院和村卫生室等级评审工作的落实。今年将完成医院的等级评审工作和五个村卫生室的等级评审工作，认真组织职工和村卫生室人员对评审标准的学习，同时对五个达标村卫生室进行责任书的签定，确保达标工作的顺利完成。4、拟今年年底开始新建住院大楼，建筑面积约450平方米，预计2014年初投入使用。5、完成高峰村卫生站的建设工作，其建筑面积约60平方米，并完成相应配套设施。六、乡村一体化建设。1、加强乡村一体化建设管理，院内成立由院长任组长，药剂科科长任副组长，药剂科人员为成员的乡村一体化管理领导小组，全面负责乡村一体化管理。2、院内采购人员对村卫生站药品进行网上代购，有效对村卫生站药品进行监管，严格要求村卫生室按照国家基本药物进行零差价销售。3、不定期对各村卫生室用药进行检查，杜绝非基本药物目录中药品进行使用。七、环境综合治理与安全。1、美化院内外环境，将院内围墙边部分进行花草绿化，定期对院坝的杂草进行清除。2、保持科室环境整洁、干净。将科室整洁落实到人，不定期由值班医生进行检查，发现问题，进行处罚。3、定期对安全应急灯的使用情况进行检查，检查灭火器的有效期，保持消防通道的畅通。4、对院内用电线路进行检修，并另铺线路保证大功率电器的安全使用，杜绝安全事故的发生。5、严格执行新会计制度对财务进行管理，同时完善了各项收费标准，杜绝了乱收费现象的发生。八、廉政建设与党风建设。1、4月初，学习中共开江县卫生局委员会关于开江县卫生局干部作风整顿实施方案的通知精神，认真领会，深刻剖析，仔细查找，结合本院实际制定相应实施计划。2、 结合干部作风整顿活动，在7月初，再次深入开展开江县卫生系统“强管理、升能力、转作风、提誉”整顿活动，制定相应的实施计划。采用集中学习与自学相结合的方式，要求学习有记录，有心得，有体会。3、 全年共集中学习12次整顿活动资料，学后每位职工都深刻剖析自己不足之处，并书写学习心得。4、成立本院党小组，制定本年度党