驾驶员管理 制度.doc

精品资料为你而备驾驶员管理制度一、 驾驶员职责（一）驾驶员要认真执行中华人民共和国道路交通安全法和辽宁省交通管理实施办法以及交通管理部门的有关规定，树立高度的安全责任感，自觉遵守交通法规，严格执行安全操作规程，服从交通民警的指挥和管理，做到尊警尊章。（二）端正业务工作指导思想，钻研技术，精通业务，热情为机关和领导服务。（三）严格执行驾驶员文明礼貌准则，严禁酒后驾车或将车辆交非驾驶员驾驶。（四）服从领导，听从调度，做到随叫随到，出车迅速。有事请假，未经许可不得离开工作岗位，严禁私自出车。（五）车辆执行任务时必须证件齐全，车容整洁，安全可靠，并做好出车记录。（六）遵守办公室各项规章制度，精心保养车辆，并保持车辆技术状况完好，如有损坏应及时报修。（七）为领导出车执行任务时，要做好保卫工作，并严格执行保密守则，领导交谈时不得随便插话。二安全教育（一）要树立安全第一的思想，自觉遵守交通法规，严格按照规章行车、停车、服从交通管理人员的指挥和检查，杜绝违章现象。（二）驾驶员必须按时参加交通安全活动，每周三下午二时至四时三十分为机动车驾驶员安全活动时间。（三）办公室每季度对全体驾驶员进行一次交通安全教育，检查总结安全情况，发现问题及时解决处理。（四）参加学习的人员必须自觉遵守纪律，不迟到、不早退，因故不能参加学习的必须请假。对无故不参加学习二次以上的驾驶员，本人要写出书面检查、年终审验给予缓审，年度考核不确定等次。（五）车内严禁烟火，不许存放易燃易爆物品。车上消防设备齐全有效，不许随意挪动，如丢失或损坏应立即报告办公室主管领导。（六）未经组织安排不得驾驶非本人负责车辆。经组织安排驾驶非本人负责车辆时，要做好接交车辆检查，如有损坏应及时报告。三、请假制度（一）驾驶员个人有事请假，必须经办公室主管领导批准，事后应主动销假。请病假一律凭诊断书。（二）凡未经许可擅自出车发生事故或脱离工作岗位影响办公用车，后果一律自负，并追究责任。四、奖惩办法（一）对全年安全无事故者，年度考核时评优优先，并发给安全奖最高奖。（二）对发生的无责任事故，驾驶员应吸取教训，并写出书面说明，根据情况扣发安全奖。（三）对因公发生的责任交通事故并造成损失的，根据责任和事故等级按照如下原则处理，并取消评优资格：1、负50%以上责任的，在公司安全会上作书面检查，按保险理赔后金额的20%扣罚。2、负50%以下责任的，在公司安全会上作书面检查，按保险理赔后金额的10%扣罚。3、发生事故逃逸或隐瞒事故不报造成的损失和费用由本人承担。（四）对违反规定私自用车的，发现一次扣发一个月的基本工资，发现三次以上取消驾车资格；私自动用车辆发生事故，本人承担全部责任和经济损失，同时进行行政处理。（五）各种交通事故一律经交通管理部门处理，因特殊情况，无法交交通管理部门处理的，需办公室领导和安全组研究裁决。凡不经过交通管理部门或办公室领导、安全组，私自处理事故的，其责任和因事故引起的一切经济损失应由当事人全部承担。（六）凡对交通队转来的违章通知单，交通违章办理费自负，交通罚款不予报销。（七）凡造成车辆损失，且无两人以上证明的，承担全部责任。并在规定时间内修复，经济损失自负。（八）未经同意到非定点厂维修车辆的，其维修费用自理；借修车之际在维修厂领取物品的，除追缴所领物品外，罚款500元以上，并在局机