银行合规建设提升年工作体会.doc

握紧合规一杆枪 守好综合三尺岗银行合规建设提升年工作体会近来，“最烦人”交警的事迹，被各大媒体大肆宣传。通过对这位 “最烦人”交警的了解，我开始由衷的敬佩起这位把小岗位当做大舞台，把平凡工作做成了伟大事业的普通交通警察。许多人觉得他“实在烦人”，认为他认死理，钻牛角尖。可他的较真和认真，却也排除了无数安全隐患，避免了悲剧发生。年是我行的“合规建设提升年”。银行是经营风险的机构，要在工作中有效地规避风险，从领导到员工都必须一丝不苟的执行制度。有人觉得一个普普通通的交通警察，在自己的交通岗上指挥交通，只要做好本职工作，何必那么对制度那么认真，对违规那么较真呢？在我们身边持有这种想法的人不在少数。古语有云：“无规矩，不以成方圆”，意思是没有规则的约束，人的行为就会陷入混乱。相对而言，银行比较完善的规章制度，每位员工如果都能严格执行各项规章制度，那么，完全可以实现程序可简、成本可算、风险可控、责任可分。但“徒法，不足以自行”，完善的规章制度，还需要结合实际的执行和贯彻。的较真，是因为他知道，不遵守规章制度的后果是多么的惨痛。我们在银行这种风险和收益成正比的行业，更要从规章制度的学习和应用着手，了解规则，掌握规则，认识投机取巧的危险性，明确照章办事的必要性。在综合岗工作两年多的时间里，我从最初的不知所措到现在的驾轻就熟，靠的就是对体系文件的学习，对规则制度的把控。在日常工作中，通过事前预防、事中控防、事后核查，增强合规意识，打造合规形象，藉此提高工作效率，体现自身价值。一是加强规章学习，强化合规意识。一是要强化法纪意识。通过对相关法律法规的学习，增强自身的防范意识、法律意识。在日常工作过程中，每周拿出不少于5个小时的时间进行自学，并在学习中认真做好学习记录及学习笔记，将法纪规范熔铸在自己思想中。二是是强化奉献意识。通过深入自查自纠个人思想作风，加强自身修养。学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性。三是强化自觉意识。树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩，不越轨，不出轨。四是强化集体意识。积极参加行内组织的各项集体活动，关心集体的共同利益、共同目标、共同荣誉，增强集体观念。 二是加强习惯培养，优化执行能力。首先以我行开展的“合规建设提升年”活动为契机，将制度履行、行为核查做为重点，以“标本兼治、防微杜渐”作为合规建设提升年活动的目标，加大制度的执行力度，增强利用制度自我保护意识，由上级的“要我执行制度”转变为自身的“我要执行制度”，做到有章必循，照章办事。其次培养个人良好习惯，坚持按照操作规程处理每一项工作，身为综合岗人员，工作涉及范围点多面广，这对我工作的规范化、合规化也提出了不小的挑战，在日常工作党中，一些当下看似无关紧要的违规操作，很可能成为他日不可挽回悲剧的的蝴蝶翅膀。把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作，养成“事前预防、事中控防、事后核查”的良好习惯，通过习惯培养优化工作能力，才能使我们的工作更有效率，才能体现出我们自身的价值。 三是加强行为管束，深化规范操作。一是管好自己。通过合规守法教育活动的熏陶，剖析自身存在的问题，从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每一张票据，管好章用好章。以领导为表率，通过培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力，把合规建设做到实处。树立合规经营意识，提高自我约束、自我净化能力。按照省银监局李伏安同志的讲话精神，紧密围绕我支行提出的工作目标，不断的加强自我思想建设和作风建设，积极配合领导工作，充分发挥自己的主观能动性和创造性。二是监督别人。合规与银行内部每一位员工相关，应被视为银行经营活动的重要组成部分。作为银行的一员，我们应当树立“以银行为家庭、以同事为家人”思想，不能碍于同事情面对违规违章行为视而不见。严格落实相互监督的制约机制和案件问责制，在日常工作中，坚决杜绝“情大于规”和“利大于规”的情况，切实防范“下不为例”和“情有可原”的现象，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。 如果把银行的日常经营活动比作驾车，合规监管就是交通指挥。交警对违章的不留情面着实招人烦、惹人厌，而正是他有禁则止、有令而行却挡住了危险，守得了平安。合规建设提升活动也是银行业在高速扩张趋势下，一个