初中个人教学工作计划.docx

初中个人教学工作计划初中个人教学工作计划 初中个人教学工作计划 教育教学是学校的中心工 作，也是学校工作的主阵地。结合 20xx 年市教育科学技术 局关于本学期工作要点及我校实际，力求做到以提高教师 教学业务素质为根本；以“一心一意抓教学，全心全意为 师生”为教务工作服务宗旨，以“早思考、早安排、细致 实施”为工作部署，深化课堂教学改革，全面提高教学质 量，推进素质教育的深入实施。特拟定本学期工作计划： 一、工作要点： 1、以 20xx 年中考为目标，扎实抓好九年级复习备考 工作，结合上级的中考目标安排，努力做到在保持 20xx 年 中考成绩的基础之上，力争实现上级下达的中考排名进入 前 8 名的任务并做到在升一中人数上有突破。 2、加强过程管理，完善各类制度，并使之落到实处。 3、夯实七、八年级学生的基础，培养能力，为以后打 下坚实基础；并力争在期末考试中的成绩在全市学校的排 名中提升 23 位。 4、抓实校本教研，提高教师的科研水平。 5、深入开展教师业务学习，转变教育观念，适应课改 的需要。 6、以学困生的转化为突破口，改革评价体制，搞好培 优补差。 7、以巩固率求生存，努力抓好、抓实“控辍保学”工 作。 二、加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力 高素质的教师队伍，是深化教学改革，提高教学质量， 推进素质教育的基础和保证。争取做好培养 35 名校级骨 干教师和学科带头人的工作。 坚持重点培养，普遍提高的原则，对我校任课教师进 行分层培养，做到培养有层次，努力有方向。教师和学科 带头人在做好常规工作外，要有一名重点培养对象，要求 切实起到帮、扶、导、领的作用，多深入课堂听课和指导， 并协助其在学期内上一节汇报课。 三、切实转变教育教学观念，深化课堂教学改革 1、充分发挥教研组的阵地作用，组织教师利用教研活 动时间，争取带题上课，理论解析，通过理论联系实际， 深入学习新课标 ，加深对教育理论的理解，提高对学科 性质、任务和规律的认识。处理好“教与学” 、 “师与生” 的关系，注重培养学生的创新精神和实践能力。 2、行政领导分管各年级，要深入课堂听课指导，及时 把握教学动态，了解教学情况。 四、加强教学常规管理，力争教学质量逐步提高。 1、加强对教师备课、上课、作业批改、培优补差等工 作的管理。 备课：做到“三备” ，即：备课标，了解本年级段的特 点；备教材，了解本单元课程的特点；备学生，了解学生 的接受能力、年龄特点和认知规律，教案中增加“自我反 思”栏，主要体现教师对学生认知、自学过程和重点环节 安排的指导理念。利用教研活动时间加强集体备课、说课。 上课：要围绕课堂教学改革的思想，明确“改”的方 向，使课堂教学有实效、有活力、有价值，出现新的局面。 课堂上注意抓好教学的组织管理，科学有效地利用 40 分钟， 挖掘学生的学习潜力，激发学生的思考、想象、表达的欲 望，利用多种手段培养学生的学习兴趣，加强学生良好学 习习惯的养成，提高教学效果。 练习与辅导：加强听说读写各项能力的训练，加大听 说练习的力度，培养学生认真听、细思考、多动脑的好习 惯；针对练习，做到三个及时：即及时认真地批阅，及时 发现问题，及时进行补充练习和帮教。注重培优补差工作， 因材施教，使每个学生都学有所获。教师要精心设计练习， 加强单元过关的训练力度。加强竞赛辅导工作，争取多出 “品牌”学生，以此促良好学风的形成。完成班级巩固率， 减少学生辍学，做好控辍保学。 2、加强对学生的教育管理，强化教师“以生为本”的 意识。采取多种方式对不同层次的学生进行激励，要多肯 定学生的进步，发现学生的优点，尤其是对待学困生，一 定要多帮助、多发现、多表扬、多暗示，用教师高尚的教 学艺术和真挚的关爱激发学生的自信和学习兴趣。 3、以教学质量为核心，完善评价制度。鼓励教师在教 学中实实在在地抓好学生基础，培养学生能力的做法。 4、开展丰富多彩的教学实践活动，使学生在活动中全 面发展。使学生进得来，留得住，真正做到使学校成为学 生的学园、乐园，避免学生的流失，抓好实控辍保学。 5、认真组织好学生各项竞赛，争取获得好成绩。 五、以培养教科研型教师为目标，充分发挥教研组的 阵地作用，深入扎实地开展教科研工作。 1、教师的教育观念，教育行为的真正转变还有一个过 程，教和研要确保脚踏实地，研究创新，以新课标的 精神为指导，围绕“以生为本，培养创新精神和实践能力” 的宗旨，开展好市、县、校级专题的研究，改进课堂教学 方法，优化课堂教学过程，更新教学手段，力求取得显著 成果。拓宽“自我反思，同伴互助，专业引领”的教研渠 道，逐步形成民主、开放、高效的教研机制。 2、开展以优化教学过程为重点的教学研究，对课堂教 学中有效和无效的教学行为进行归因，对两极分化现象较 为严重的班级和薄弱学科展开教学调研和针对性地视导， 总结、推广先进教学经验，探索教学规律。 3、继续扎扎实实抓好新课程的教材培训和教学研讨工 作，继续开展新课改实验情况调研、指导工作，及时总结， 反馈，纠偏。 六、全体毕业班教师齐心协力，加强毕业班管理，努 力提高教学质量。 本学期学生中考进入倒计时，为更好地促进我校中考 成绩的提高，要求各毕业班任课老师要早思考、早准备， 拟定好备考方案和教学计划，做到分层教学、查漏补缺、 真抓实干，多深入课堂与学生交流、沟通，及时找学生谈 心，及时发现学生的不健康心理，疏通学生思想，不得出 现言语上对学生的打击行为，教师应当用自己的言行、观 念去引导学生永不放弃。同时做好后进生的思想工作，抓 好中职引导，力争完成 9+3 的工作任务。 七、未尽事宜在工作中逐步完善。 初中个人教学工作计划 根据市教科局 20XX 年秋季 学期工作要求，为全面实施素质教育，提升教师专业素养， 提高教育教学质量，结合我校实际，特制订本工作计划。 一、指导思想 以“十八大”精神为指导，真正办人民满意的教育， 实现中国教育梦。认真贯彻执行国家中长期教育改革和 发展纲要和中共仁怀市委市人民政府关于深化教育改 革加快教育发展建设教育强市的决定及仁怀教育振兴 行动计划 ，紧紧围绕市教科局 20xx 年工作要点。以全力 提升教育教学质量作为学校的中心工作。 二、工作目标 1、教学成绩目标：力争教育教学目标考核在全市同类 学校排名前列；中考成绩在全市 24 所市直中学排名前 10， 排同类学校前列。 2、教学管理目标：依据仁怀市龙井中学教师教学常 规精细化管理制度 ，严格兑现教师教学常规管理，切实与 绩效考核和评优推先挂钩，真正做到制度管人、以绩量人、 以情感人、文化育人。 3、教学育人目标：达到一个目的，即：提高学生综合 素质；两个面向，即：面向全体学生，面向学生发展的各 个方面；三个发展，即：促进学生的全面发展、智能发展 和个性发展；四个学会，即：学会做人、学会学习、学会 生活、学会创造。 4、学校办学内涵：“打造幸福学校、打造快乐课堂” 。 以创建学生乐学、教师幸福、家长满意的幸福学校为目标， 以不断提高教育幸福指数为根本，以学生、教师、家长为 主体，以“幸福课堂、幸福班级、幸福团队、幸福校园” 建设为重点，立德育人，推进学校各项工作科学快速发展。 三、主要工作及措施 加强班子和教职工队伍建设 1、开展中层领导干部培训，提高管理人员综合素质。 要求班子成员识大体、顾大局，注重精细化过程管理。工 作中思路清晰、敢为人先，致力提升班子成员的凝聚力、 战斗力、感召力和决策力，以实现管理人员专业化、规范 化和科学化的总要求。 2、通过行政会和上党课等方式开展领导班子廉政、勤 政培训，切实发挥行政领导的监督、示范引领作用，做到 在其位谋其政，说实话，做实事。部门间多包容，有矛盾 或误会及早沟通，尽快妥善处理，决不允许班子内有“阳 奉阴违”的做法，营造理念新、能力强、工作实、作风硬 的班子团队和良好班子形象。 3、开展行政值周督查通报制度。行政领导值周结束后 需汇总值周情况报学校办公室，并以学校二级文件形式下 发，在次周升旗仪式上通报学习。 4、实施名师工程，造就一支骨干、名师队伍，培养青 年教师。深入开展“决战课堂、新教材赛课”活动，为教 师成长搭建平台，切实提高教师的教育教学实践能力和终 身发展能力。开展传帮带和师徒结对活动。充分发挥骨干 教师引领示范作用，每学期至少上一堂示范课，至少帮扶 一位青年教师。积极组织教师参加各级培训和交流，积极 营造争当骨干、争做名师的氛围。本期拟推出 5 名以上在 全校享有一定声誉的教学名师。 制度建设 1、修订或出台相应管理制度和方案，组织教师学习， 以促进学校规范化、科学化、制度化管理。修订仁怀市 龙井中学教职工考勤制度 、 仁怀市龙井中学教师绩效工 资考核方案 ，出台仁怀市龙井中学行政值周督查通报制 度 、 仁怀市龙井中学学生奖励方案 、 仁怀市龙井中学 后勤管理制度 、 仁怀市龙井中学会议制度等。 2、严格按照课程计划开齐课程，开足课时。以教学为 中心。不分重点班，严格平行分班和随机编班。 常规管理 加强教学常规管理工作。抓实教学“六认真” 。每月进 行 1 次教学常规检查，对教师的备课、上课、作业批改、 课外辅导等情况全面了解，及时发现问题，制订改进措施。 严格执行教师请假制度，完善教师请假手续，兑现教师考 勤管理。充分调动广大教师的工作积极性，为教师评优、 职称晋升奠定基础。要把教学“六认真”作为教学评价和 教师培养的重要标准，在评选先进教研组、推荐评比教学 能手和学科带头人等活动中，都要以教学“六认真”为必 要条件。 教育科研 教育科研工作。认真开展校本研修和校本培训，以小 课题研究为载体，积极申报校级以上课题。以星期三为校 本培训时间，发扬“快乐星期三”活动，促进教师开展教 育科研工作。每位教师听课每学期不少于 10 节，教研组长、 中层领导听课不低于 15 节，教务主任、校级领导听课不低 于 20 节。 职业道德 加强教师师德师风建设。将中小学教师职业道德规 范 、贵州教育精神和贵州教师誓词落到实处，进一步加强 和改进师德师风建设，弘扬“德高为师、身正为范”的崇 高精神。通过师德师风演讲比赛、先进事迹报告会、师德 考核、学生评教、家长评教等形式对教师师德师风量化考 核。对家长反映的问题，学校将认真核查，对影响学校声 誉和有违反师德师风行为的教师要依情节进行相应的处理。 班级管理 1、班级管理工作。严格按照仁怀市龙井中学班级考 核办法 ，兑现班级考核，并与教师绩效考核和评选优秀班 主任、先进班集体挂钩。强化学生养成教育，培养学生良 好品质，重视学生发展性评价。 2、健全“家长学校”的长效机制，定期召开家长会和 不定期进行家访，争取家长和社会给予学校工作的大力支 持与配合，并组织学生参加社会实践活动。积极开展敬老、 助残、节水、环保、心理健康、科技创新等各类主题教育 活动。利用学科教学、班队活动、开展讲诚信、讲传统、 讲守则、讲行为规范教育。 课堂教学 1、推进课堂教学改革，提高教学效率。研究课堂教学， 积极探索“轻负担、高质量”的课堂教学模式，将优秀教 学案例及时总结、推广。加强交流、善于学习、不断研究 各种课型，摸索出符合校情、班情的有效、高效、快乐之 课。借助“区域联盟”开展教学交流，提升教师课堂教学 技能。 2、加强对中考的研究工作。做到与中考接轨，全体教 师在平时的教学中要把握教学的重点、难点及深广度，同 时，要加强对学生的管理，培养学生良好的学习习惯，七 年级抓基础，八年级防分化，九年级求突破。要加强对对 教学案的使用研究，切实提高课堂教学效率和学生学业成 绩。 继续教育 大力实施继续教育和 9+3 工程，建立和完善教师继续 教育奖惩机制，扎实开展校本培训。学校推行教师读书活 动，鼓励教师订阅相应书籍，学校适当予以帮助解决。 体育工作 认真执行学校体育、卫生、艺术工作条例。加强学 生体质健康标准的实施，正常开展学校的体育与健康、 艺术教育、国防教育、安全教育。组织安排好各年级的课 外阅读活动，争取在本学期的期末考试中取得好成绩。组 织深入开展全国亿万学生阳光体育运动，落实切实保证 中小学生每天一小时校园体育活动的规定 ，加强监督检查， 确保学生大课间体育活动正常开展。认真组织实施学生 体质健康标准 ，完善学生体质健康检测信息的导入，并于 10 月 20 日前上报基础教育股。 两室管理 “两室”工作。为学生创设良好的读书环境，添置差 缺图书，继续推行电子借阅图书模式，确保图书借阅率和 实验开出率达到规定要求。充分利用现有资源演示实验、 分组实验等工作，确保“两室”发挥其应有效益。 控辍保学和招生工作 控辍保学工作和“9+3”工作。配合教育督导办公室做 好“控辍保学” 、均衡发展、招生等工作，全面推进 “9+3”教育工程。全面开展学生动员入学工作和做好毕业 生去向调查及统计工作。