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剩余劳动力就业安置合同范文剩余劳动力就业安置合同范文 剩余劳动力就业安置合同 甲方:_ 乙方:_ 为了平衡_劳动力市场,满足_地区各 企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现 甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续 久长,特协定如下合同条例以之监督执行。 一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在 16-35 岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳, 勤奋好学的精神。 二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括 (身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须准备 _张相片。 三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责, 在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方 将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话 告知甲方所带人数和其他具体情况。 四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资 企业,厂方包吃包住,在试用期_月内,每月到手工 资在_元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其 工资一般在_元。 五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲 方负责,并保证在三天内全部安排进厂(通常只需 5 小时左 右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂 为止。 六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年 期求职证为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工 伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费 协助解决。 七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有 一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便 控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费 为每人_元。 八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑 厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、 电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞 业厂、家私厂等等。 九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期 起有效,有效期_年。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 负责人(签字):
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