内控达标年学习手册学习心得体会.docx

内控达标年学习手册学习心得体会内控达标年学习手册学习心得体会 为进一步提升内控合规管理水平，强化员工责任意识 和风险意识,促进各项业务健康发展，10 月 10 日晚，邮储 银行东乡县支行开展了内控达标年学习手册集中学习 活动。下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大 家阅读! 内控达标年学习手册学习心得体会范文 自“内控达标年”活动在南昌市邮政金融全面开展以 来，各项工作都在有条不紊的进行着，邮储银行南昌市分 行更是积极落实“内控达标年”活动安排并全面贯彻落实 该行总行、省行有关 XX 年“内控达标年”活动的方案。 近日，根据中国邮政储蓄银行 XX-2018 年“内控建 设年”活动总体方案和中国邮政储蓄银行 XX 年“内控 达标年”活动实施方案的通知要求，邮储银行南昌市分 行组织全行员工对内控达标年学习手册的内容进行了 学习。 为更好地开展学习，该行要求各单位需根据内控达 标年学习手册内容制定学习计划并结合实际情况，采取 集中学习为主、自学为辅的方式开展本单位员工的学习活 动,并且要求集中学习讨论及撰写学习体会均不少于 3 次。 在学习内容方面，主要包括领导内控要求摘要、三个 对标内容、内控管理通报、法律与合规风险提示汇总、重 要内控规章制度等五个方面重点内容。每个方面的内容都 是该行重点业务、重点岗位人员必须牢牢掌握的内控知识， 尤其要重点学习内控合规理论与实务、监管规定及本行内 部制度要求等。 为检验学习成效，该行还计划在 11 月期间通过中国 邮政网络学院组织开展内控知识网络考试，全体员工都必 须参加这一考试并通过。据悉，后期还将组织成绩优秀人 员参加全省内控合规知识竞赛。 从目前各单位反馈的学习情况来看，员工都能做到高 度重视此次内控达标年学习手册的学习。另一方面， 对学习手册中给出了的一些条款有了更清晰的认识，在员 工后续的工作中也起到了较好的规范作用。 内控达标年学习手册学习心得体会范文 为全面提升内控管理水平，深入查找内控管理差距， 强化员工责任、风险意识，有效支撑全行改革发展，10 月 18 日下午，邮储银行新建支行各部门、各网点组织全体员 工集中学习了内部达标年学习手册 。 该次学习主要内容包括领导内控要求摘要、三个对标 内容、内控管理通报、法律与合规风险提示汇总、重要内 控规章制度等五个方面重点内容。不光从管理全行的高度 传达健全、有效的内控合规体系的必要性和重要性;还通过 通报 XX 年至 XX 年三年合规建设活动情况、内部控制评价 情况以及违反“十条禁令”情况，使员工认识到违规的危 害性，筑牢员工思想道德防线;还通过法律与合规风险提示 汇总，从法律合规层面作出警示与提醒，使员工时刻绷紧 合规这根弦;还通过宣贯一系列监管规章及行内制度，使员 工认识到依法合规工作的重要性。 该次集中学习活动是贯彻落实上级行关于开展内控达 标年活动的具体实践。为检验学习成效，该支行还计划在 11 月期间通过中国邮政网络学院组织开展内控知识网络考 试，全体员工都必须参加这一考试并通过。 内控达标年学习手册学习心得体会范文 为进一步提升内控合规管理水平，强化员工责任意识 和风险意识,促进各项业务健康发展，10 月 10 日晚，邮储 银行东乡县支行开展了内控达标年学习手册集中学习 活动。 此次学习该行行长亲自授课，全行员工参与集中学习。 学习的主要内容分为四部分：一是领导内控要求摘要，从 管理全行的高度传达健全、有效的内控合规体系的必要性 和重要性;二是内控管理通报，通过通报 XX 年至 XX 年三年 合规建设活动情况、一级分行内部控制评价情况以及违反 “十条禁令”情况，使员工认识到违规的危害性，筑牢员 工思想道德防线;三是法律与合规风险提示