公司五好党支部标兵申报材料_1

公司五好党支部标兵申报材料公司五好党支部标兵申报材料 造桥分公司现有员工 63 名，其中党员 19 名，团员 18 名。分公司自 20*年 5 月成立以来，担负了*两条客运专 线上两座大桥、五座特大桥的移动模架 195 孔的制梁任务， 总投资亿元，*年完成 191 孔，总长 6226 米，产值亿元， 取得了良好的经济效益和社会效应，*年被集团公司授予 “文明单位” ，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。 一、统一思想，规范管理，积极营造民主和谐氛围。 一是统一思想，强化领导班子建设。分公司党政主管 到任后，明确提出了“以党支部为核心，认真强化领导班 子建设，充分发挥党员模范带头作用，团结务实带领全体 员工，安全优质高效完成施工任务，在 1-2 年内使分公司 进入公司先进行列”的工作目标，在繁忙的施工期间坚持 班子学习制度，见缝插针，灵活安排，做到班子成员每月 集中一次，力求思想统一。二是规范党员管理，充分发挥 党员先锋模范作用。分公司党支部以坚持“三会一课”制 度为切入点，讲党员责任，讲中央深化企业改革方针政策， 讲企业面临的机遇和挑战，加强党员思想教育。通过教育， 广大党员精神面貌焕然一新，在各自的工作岗位上埋头苦 干，争当先锋。三是坚持民主集中制，决策透明、公正、 科学。两年来，凡重大施工安排、人员调配、外施队选用、 工资奖金分配都是支部集体讨论决定；工班长、机长及材 料保管员都经职工大会民主投票选举产生；帮贫扶困及金 秋助学由个人申请，员工大会讨论并经公示通过；评选奖 模人选由员工大会投票产生，支部委员会集体审定。 二、以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。 一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。支部及时向 全体员工传达贯彻公司职代会精神，组织员工重温学习 企业奖惩条例等法纪规章，并根据实际情况制定了分 公司行政管理规定等。二是细致入微地解决员工实际 问题。两年来，共为 21 名员工申报发放困难救济 15000 元， 给 4 名员工子女上报助学资金 XX 元，为 4 名直系亲属逝世 员工办理发给抚恤金 4000 元。三是因地制宜地开展丰富多 彩的文体活动。安装了卫星接收天线，配置了彩电，阅览 室订购了 8 份报刊，活动室配有扑克、象棋和乒乓球，另 外还有篮球、羽毛球等室外活动器具，为丰富员工业余文 体活动提供了充分的条件。 三、克难攻坚，勇于创新，全面完成施工任务。 一是克服困难，打开工作局面。温福项目上马之初的 *年 6、7 两月，为抢抓工期，分公司党支部及时号召党员 发挥先锋模范带头作用，带领参战员工克服困难，白天在 工地冒雨工作，晚上在会议室通过投影仪授课，学习造桥 机结构和装配知识，终于变生疏为熟练，变被动为主动， 不仅在项目部规定的时间内打上了第一片梁，还积累了经 验，为另外 5 台造桥机的快速装配和施工打好了基础。二 是文明施工，确保安全质量。现场设立安全宣传标语、安 全警示牌，施工人员佩戴安全防护用品进入现场作业，专 职安全员实行现场监控，有职有权，发现隐患及时整改， 杜绝事故发生，开展安全目标管理，每月对施工队、班组 进行一次安全达标验收检查。 同时严把进场物资复检、测量、试验控制、技术监控 “四大关” ，确保移动模架制梁各项技术指标达到验标要求， 准确无误，内实外美，分项工程合格率达到 100%。三是勇 于创新，提高工程进度。为解决模架自身因技术缺陷而带 来的问题，分公司党组织一班人组织攻关小组，经反复研 究试验，对其缺陷部位进行了技术革新改造，施工周期缩 短到 10 天左右，曾创造了 8 天时间浇筑一片梁的新纪录， 大大提高了施工进度。四是广泛发动，掀起劳动竞赛热潮。 积极响应上级号召，多次掀起“百日大战” 、 “大干