乡镇领导班子成员民主生活会发言提纲

乡镇领导班子成员民主生活会发言提纲乡镇领导班子成员民主生活会发言提纲 本人于 XX 年 12 月底,由县工商联机关调任 xx 镇党委 组织委员,主要分管组织、党办,协管工企业及“三个一” 项目等工作,按照县委关于党员领导干部民主生活会的有关 要求,现将自已一年来的思想、工作、生活等方面情况简要 汇报如下: 一、政治思想及履行职责情况 (一)、强化学习,提高素质。一年来,认真学习贯彻党 的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想 及科学发展观,按照“两个先行区”建设和“四求先行”的 要求,围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐 新农村”的奋斗目标,突出“生态立镇、工业强镇、做大集 镇”的发展思路,致力于学习,通过培训学习、集中学习和 个人自学、求教摸索学习等多种方式,虚心、专心、静心地 作好笔记,不断加强自身的世界观改造和党性修养,增进十 七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新 理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、 基本知识,领会新党章和十七届三中全会精神,积极用 科学发展的理论武装自已的头脑,指导工作实践;主动融入 班子集体,与领导、同志们和谐共事,自觉执行民主集中制 原则,充分发扬民主,倾听不同意见,勇于开展批评与自我批 评,团结大家一道工作,尽快适应岗位角色转换,提高自身的 思想理论和政治业务素质,增强履职服务的能力和水平。 (二)、突出实践,强化履责。本人主要分管组织、党办 工作,挂西芹、乐洋两个村。一年来,在学习中摸索,在摸索 中改进,在改进中推动更好地实践。(1)在分管工作中,重点 抓好八个方面作用下墩等 7 个示范重点村的培育,实施和推 广无职党员设岗定责工作,通过向先进乡镇参观考察后,9 月 初在下墩、过溪、西洋三个村示点先行,并以下墩为示范摩 观点组织召开了党建工作会议进行部署落实,目前,已有新 农村建设重点村坂兜、厚丰、三连、刘坂等村全面展开并 向七里、西芹、演溪、际后等其它各村逐步推广铺开;党员 远程教育站点建设序时推进,已安装 1 个机关、10 个村,超 额完成了上级部署的任务;认真负责地搞好发展党员、村务 公开、党员教育管理、非公企业党建、干部考评及任用等 工作,适时开展建党对象和党建、组织等各类培训 5 个场次;成 立环保、规模、效益型企业党支部 1 家,非公领域党建工作 有新的拓展;发展新党员 29 个,在性别、年龄、知识、专业、 素质上都较上年有新的提高;村务公开运作落实;同时,进一 步规范党办工作流程,建立分工协作运行机制,完善干部考 评和股级干部任用组织程序,严格评审考核任用;组织全镇 党员缴纳特殊党费为汶川特大震灾捐款万多元;加强信息工 作,各类信息报道在全县各乡镇完成较好,此外,还成立工作 督导组,实时跟踪、督促、指导基层组织建设工作的落实。 (2)在挂村工作中,重点扶持引导乐洋村立足独特的资源环 境条件,发展高优油茶产业,实施油茶低产改造示范片 80 亩;支 持引导西芹业主从老区石料开采向刘坂工业区飞地落户嫁 接,首家入驻小区投资 500 多万元成立了滨顺石材公司。计 生工作进展平稳,乐洋计生实现了两轮双查 100%,通过了县 计生年度检查;西芹村社会抚养费征收力度加大,今年处置 和收缴计划外生育抚养费万元,无节育拖欠。引导做好西芹 “造福工程”迁建的宣传、协调、服务和民企征地纠纷调 解工作,较好地完成了上级安排的任务,稳定了村级治安环 境和企业发展。 二、存在的问题及根源 (一)、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统 性不强,深度广度把握不够,从客观上总是强调工作忙、任 务重,认为只要按党委、政府的要求去做,干好自已的本职 工作就行了。虽然平时较为注意学习,但只注重实用主义, 急用先学,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、 新知识的学习不够透彻,特别是对科学发展观的理解、掌握 和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生 观、价值观没有得到很好的改造,理想信念还不够牢固,还 不完全适应形势发展的要求。 (二)、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调 查研究不足,对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题, 由于实践经验和理论知识的欠缺,尺度把握不准,局势还控 制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强,特别是有 时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好。其根 源是群众观点、群众路线不强,宗旨观念、科学发展意识不 牢,不能坚持马克思主义的认识论,落实好科学发展观。 (三)、分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆,求稳怕 乱,有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够,按部就 班,局限于贯彻上级部署上,结合乡镇农村工作实际缺乏独 创精神,尤其是在创特色、创典型上没有很大突破,以非公 经济党建推动企业既好又快发展的思路和举措也做得不够; 二是抓项目的办法不多,思路不宽,虽有引进项目的积极性 和主动性,但项目工作的力度不够大、成效还不明显。三是 争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要 有新的提高、新的发展,但要求不严、标准不高,没有用全 县一流的标准去衡量,满足于不落后就行。 (四)、廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把 握比较好,能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制 度,遵守各项规章和党员干部管理等有关规定,安心基层工 作。但严格标准对照检查自已,在日常工作和生活细节方面,也 存在要求不严、标准不高的问题,没有完全把“小事” 、 “小 节”同腐败现象联系起来,偶尔也有参加宴请的现象。对挂 包的村、分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检 查。 三、努力方向 对于存在的问题和不足,要通过加强学习实践、加强党 性锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正,努力做 一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。 (一)、突出学习实践,增强综合素质。树立时时学习、 终身学习的思想,特别是突出科学发展观的学习实践,坚持 把理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用科学发展的先 进理论指导实际工作,解决自身世界观、人生观、价值观方 面的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、 新考验,不断提高促进发展的工作能力和水平。 (二)、致力科学发展,提高工作效能。一是要致力调查 研究工作,深入基层、深入群众,广泛听取和征求各方面的 意见和建议,了解实情、把脉症结、破解难题,集智聚力更 好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科 学发展意识,坚持开发与保护并举,质量与效益并重,经济与 社会并进,真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为 一切工作的出发点和落脚点,多为群众办实事、办好事,建 设好社会主义新农村;要用足用活政策,充分发掘资源优势, 盘活村级闲置资产,着力引导扩优油茶种植面积,发展畜禽 规模养殖等生态农业和石材加工企业,增加农民收入,壮实 村级集体经济实力。三是要致力统筹分管部门和挂村工作, 要科学运筹,合理安排,学会五指弹琴,既抓工作重点又统筹 兼顾其它工作。 (三)、树立创优意识,抓好分管工作。要按照“四求先 行”和科学发展的时代要求,在思想行动上,敢为人先,争创 一流。对挂包的乐洋、西芹村的各项工作,尤其是计生工作,要 克服盲目乐观的情绪,认真分析严竣的形势,正视存在的问 题,继续加大工作力度,采取强有力的措施,防控计生滑坡, 清理社会抚养费拖欠。对分管的组织和党办工作,要树立 “强本固基创一流”的思想,着力在组织建设、信息报送、 非公党建、档案管理、日常服务等方面创优,重点抓好典型 培育、信息员队伍及信息报送工作,力争进入全县前三名; 进一步加强非公企业党建工作,以政策理论、技能培训等党 建帮带形式融入企业生产经营,帮助企业攻克难关,助推企 业发展提质增速,形成党建工作与企业发展互促共为,互利 双赢的局面。协管工作要进一步广泛联络,拓展思路和商机,主 动帮助穿针引线、积极协调服