xx年消防队个人工作计划

XXXX 年消防队个人工作计划年消防队个人工作计划 为了井井有条的开展新年度的工作，作一个工作计划 吧!下面由小编为大家整理的消防队个人工作计划，欢迎大 家借鉴! 【XX 年消防队个人工作计划一】 一、本人自今年 七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。一 年以来，在大队和中队法律、法规和业务理论知识，积极 参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加 深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方 针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持 高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世 界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两 个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵 制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。 二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高 自身管理队伍的能力。 本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过 与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自 己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中， 能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理 建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得 的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特 长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出 自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。 通过近一年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且 更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。 当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将 继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官 兵。 三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。本 人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓 认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住 我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根 据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。 三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想 教育，及时发现问题，及时教育。四是利用早检查，和班 委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要 求战士们凡事从小做起，自我做起。 四、总结经验教训，提高自身综合能力。 通过近一年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且 更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。 当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了 一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些 不足： (一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思 想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五 同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建 设不断努力。 (二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比 较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和 业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践“三 个代表” ，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政 治、讲正气的高度要求自己。 (三)是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新 精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意 到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应 不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻 苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施， 热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看 多问多想，多向周围的同志请教。 回顾一年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求， 以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很 多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己 放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等 一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工 作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信 在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进 步。 【XX 年消防队个人工作计划二】 一、 指导思想 坚持“预防为主，防消结合”的方针，紧紧围绕消防 安全工作，在集团公司、饭店高层和公安消防机关的指导 下，充分发挥安委会职能作用，进一步完善内部消防安全 管理机制，加强综合治理，创造良好的生产、生活环境， 确保饭店各项生产安全的顺利进行，促进饭店的全面发展。 二、 工作目标 强化重点部位消防安全防范工作，提高全体员工的消 防安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和 设施，确保饭店安全生产稳定，保证全年无重特大火灾事 故的发生。 三、 主要任务和措施 (一) 坚决贯彻落实消防安全责任制 1、 机构建全，人员到位，经费到位。根据有关法规 的要求决定，饭店总经理华连柏作为消防安全第一责任人， 负责全面消防安全工作，副总经理周海军和保安部经理李 建辉作为消防安全管理人，负责分管范围的消防安全工作， 做到任务明确，层层有人抓，各级领导都要履行消防安全 职责，把消防安全工作列为经营管理的一项重要内容，与 经营管理同计划、同部署、同检查、同评比，使消防安全 措施落实到实处。保安部经理负责处理日常工作，人事部 对保安部所需人员要配置到位。采购部、财务部对消防安 全设施的购买、维修、消防宣传培训及消防安全检查活动 所需的经费要保证到位。 2、 抓安全责任制，层层落实，饭店将于 20xx 年 1 月 1 日举行签安全责任书，饭店领导分别与各部门负责人、 部门签订消防安全责任书 ，各部门需在 20xx 年 1 月 1 日以前把责任分解到重点岗位及个人，并把分解情况书面 报送饭店保安部存档，强调了有奖有罚制度和责任追究制 度，形成了对消防安全工作人人有责，其抓共管的局面。 (二) 完善各种消防安全制度 1、 要进一步建立健全消防安全制度，主要包括：保 安、巡逻、逐级防火检查，用火用电、易燃、易爆危险品 安全管理，消防设施、器材维护、保养等制度。 2、 加强值班巡逻制度，班后、夜间、节假日有领导 或干部值班，负责检查重点部位，要有专门的值班巡逻人 员，明确职责，有值班记录。 3、 继续实行消防安全目标管理，把消防安全管理目 标化，明确工作职责，实行量化考核，饭店要对仓库、宿 舍等责任区提出具体工作目标，工作要求，工作职责，实 行量化评估， 使各责任人明确应该做什么和怎么做，力求人人工作 有效，个个工作主动。 4、 实行安全事故追查制，增强忧患意识，实行安全 事故追查制，就是在尽力做好事故善后工作和调查工作的 同时，检查安全事故出在那个环节，责任人的防范工作疏 忽在哪个环节，失职在哪个环节，应做好哪些整改措施， 以防后患。及时做好安全事故的追查记录和存档工作。这 利于后期工作改进，也利于各责任人增强忧患意识，克服 侥幸心理，扎实工作，有利于突出各人的工作绩效。 5、建立健全防火档案，防火档案应做到内容完整、图 文清晰。 (三) 开展防火检查，及时消除火灾隐患 1、 积极协助公安消防机关的消防安全检查，配合地 方开展的各类专项整治活动。 2、 实行逐级防火检查制，饭店每月至少检查一次， 保安部进行月检查、班组交接班时进行班前班后检查，每 次检查要有记录，做到防火检查经常化、制度化。 3、五一、国庆、元旦、春节、元宵前后进行全饭店性 的消防安全检查。 4、 对发现的隐患需加大整改力度，督促有关落实整 改措施，凡是能整改的要及时整改，一时整改不了的，要 采取临时性安全防患措施，并积极研究整改计划。 5、 对公安消防监督部门提出的火险隐患整改意见和 发出的火险整改通知书，要及时研究整改，按时复函报告。 6、按期更换灭火器药液，加强消防设施、器材的维护、 保养工作，保证消防器材的备用状态。 (四) 开展消防安全教育培训，普及消防安全知识 1、积极参加“119”消防安全宣传工作，利用板报、 广播、标语、画廊等各种形式大张旗鼓地开展宣传活动， 掀起防火宣传教育的高潮。 2、 搞好义务消防队消防知识和灭火技能培训,在 5 月份和 11 月份组织 2 次消防疏散演习,提高群防群消和实 地灭火能力. 3、 对配电房,发电机房等重点岗位的工作人员,实行 持证上岗制度,严禁无证操作,防止意外重大事故发生. 4、 对新员工要进行消防安全教育,经考试合格后才能 上岗工作,对外单位来实习的人员,要事先进行必要的消防 安全教育. (五) 对消防重点部位做到定点、定人、定措施。 1、重点部位要任用责任心强、业务技术熟练，懂得消 防知识，身体好的人员负责消防安全工作。 2、 对重点部位要有切合实际的灭火作战计划，义务 消防队对灭火作战计划要每半年演练一次。 3、重点部位实行防火责任制，要有相应有效的防火， 灭火设施。 (六) 加强队伍建设和基础建设 1、有计划地选送保安人员参加业务知识培训，提高管 理水平和处理问题的能力，切实抓好消防安全日常管理， 充分发挥保安人员维护消防安全中不可替代的作用。 2、强化消防控制室值班人员“四个能力”建设：包括 会操作消防设施，会处置报警，会检查及排除故障，掌握 逃生路线、会引导疏散，同时也要会讲解消防知识，组织 开展演练。 3、落实持证上岗制度。 坚持 24 小时双人持证在岗制 度，分清主岗副岗职责，副岗可实施消防安全检查、巡查， 并保证值班人员不脱岗; 4、对义务消防员要进行经常化、制度化的教育和训练， 要使全体人员达到“四懂” 、四会”(即懂得火灾危险性，