xx年审计局工作总结及xx年工作计划

XXXX 年审计局工作总结及年审计局工作总结及 XXXX 年工作计划年工作计划 XX 年以来,县审计局在县委、政府以及上级审计机 关的正确领导下,以科学发展观为统领,不断加强机关自身 建设,紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级项目安排,认 真履行审计监督服务职能,圆满完成了全年各项工作任务。 现将一年来的工作情况总结如下: 一、 统筹协调,认真履行审计监督职责 截止 10 月 20 日,县审计局在审计业务人员只有 3 人的情况下,统筹安排,加班加点,完成审计及审计调查项目 共 17 个,在审 1 项,协助上级审计机关开展的审计项目 7 个,参 与县上相关工作监督检查多项。共查出违规违纪金额 4 597 万元,其中违规金额 269 万元,管理不规范金额 4 328 万元。审计决定处理处罚金额 256 万元,其中上缴财政 187 万元,归还原渠道资金 8 万元,调帐处理 61 万元。通过各项 审计业务工作的开展,使审计在维护地方经济秩序,严肃财 经法纪,促进科学发展,构建和谐社会等方面发挥了重要作 用。具体开展了以下几个方面的审计工作。 一是安排专人负责 XX 年和 XX 年新增中央预算内投资 项目资金管理使用情况的日常监督,做好相关资料的收集上 报工作,并协助省厅派出的审计组对县 XX 年新增中央 预算内扩大内需专项资金进行了审计调查。 二是对县 XX 年支农资金管理使用情况进行了审计,对 审计发现的问题进行了相应处理。对相关部门挤占支农资 金用于办公及其它支出 62 816 元,责令冲转有关账目,追回 被挤占的支农专项资金;对虚列支出、套取现金私存私放的 资金 593 203 元中的 464 883 元,责令相关单位上交县级国 库;对违反规定,以虚报、冒领手段骗取国家财政资金 362 648 元,责令相关单位上交县级国库;对未兑现农村务工人员 引导培训经费 6 900 元,在县审计的监督下,及时进行了兑 现。 三是对县统计局、县环保局、中城镇等 3 个部门预算 执行情况进行了审计。查出中城镇违规金额 142 元,其中上 缴财政 115 元。 四是开展县财政预算执行情况和税收计划执行情况审 计,并协助市局派出的审计组对财政决算的审计、税收 计划执行情况的审计和县政府张县长的任期经济责任审计。 五是开展 XX 年城镇职工基本养老保险基金审计,查出 管理不规范金额 1 891 万元,违规金额 420 万元,其中上缴 财政 420 万元。 六是开展地税局 XX 年至 XX 年财政财务收支情况审计, 查出管理不规范金额 3 874 万元,违规金额 1 101 万元,其 中上缴财政 499 万元。 七是开展了扶贫、水利、教育等部门的专项资金审计 项目 9 项。 八是分别抽出 1 人次协助省厅开展长江中上游两污治 理情况调查,协助市局开展“”地震资金审计调查和 XX-XX 年度农村中小学校舍维修改造专项资金审计工作。 九是积极派人参与县上开展的各种监督检查工作。如 抽出 1 人长期参加移民指挥部工程管理工作;派人参加了粮 食清仓查库工作;积极配合参与县纪检、扶贫、水利、采购 中心等部门开展工作。 二、加强机关建设,提高服务水平 (一)完善相关制度,强化内部管理 一是建立完善考核奖惩机制。制定了县优秀审 计项目评选办法(试行)和县审计局信息宣传工作 考核奖惩办法(试行);完善了审计工作目标管理责任书, 将所有工作都纳入责任书,年终对股室和人员进行考核。 二是结合审计实际,研究拟定出县审计局实施 “云审工程”具体方案,并报县政府。 (二)加强干部职工的教育培训,提高素质能力 一是在全体干部职工中开展了深入学习实践科学发展 观活动。通过半年的学习实践活动,有力地促进了干部职工 的思想作风建设,促进了审计业务工作的协调发展,收到了 良好的效果。 二是结合单位实际,主要采取以自学为主,自学和集中 学习相结合,参与具体业务现场学习,以及送出去等多种方 式开展学习培训。通过学习培训,强化了党员干部队伍的宗 旨观念和服务意识,提高了党员干部队伍的政治思想素质和 业务工作水平。 (三)加强党风廉政建设,从源头提高审计质量 一是强化学习教育。组织干部职工学习党风廉政建设 相关规定和审计“八不准”等审计纪律制度,观看法制教育 片马背上的法庭 、廉政警示教育片高墙悲歌,学习 了反面案例县问责办关于顾坤、王顺德同志行政问 责的通报 、 昭通市审计局关于高明同志违反审计“八不 准”纪律的通报 。通过学习教育与宣传,使全体干部职工 充分认识到党风廉政建设的重要性,从而统一了思想,提高 了认识。 二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前,不仅要 学习和熟悉相关的审计业务,而且还要组织学习有关的审计 工作纪律和廉洁自律的有关规定,时刻绷紧反腐败这根弦, 拒腐防变。工作中,严守审计工作纪律,把住思想和道德底 线,做到不该去的地方不去,不该做的事不做,不该说的话不 说,努力做到勤政廉政,维护好审计机关在人民群众中的形 象,努力提高审计公信力。 三是强化监督检查,确保审计质量。设立举报电话和信 箱,发挥群众对审计组工作的监督检查,确保审计人员认真 遵守审计纪律,工作中对审计情况必须做到完整记录,如实 反映,如实汇报,不隐瞒实情,不避重就轻;对审计查出的问 题,必须实事求是地进行处理,做到处理处罚客观公正恰当。 如经反映属实有违上述情况的人员,将严肃处理。 (四)加强宣传和精神文明建设,提升审计形象 一是修定了县审计局信息宣传工作考核奖惩办 法(试行),鼓励干部职工积极撰写审计稿件。同时把信息 撰写工作纳入审计工作目标管理责任书进行考核。全 年共编印审计信息12 期。 二是以创建“昭通市审计文明行业“为目标,通过加强 日常管理,做好“省级文明单位”创建成果的项固工作,并 开展了一系列文明活动。如 6 月在职工中开展“爱心包裹” 捐赠活动,共捐 1 000 元;9 月在职工中开展“普九”巩固提 高捐资助学活动,共捐 1 800 元;开展挂钩村百千万帮扶工 程结对帮扶效益情况入户调查,并投入经费 6 000 余元帮助 解决竹苗款和工作经费;开展移民挂钩帮扶入户调查工作; 组织职工体检和义务献血活动等。 三、存在的困难和问题 一是审计局人员严重不足,特别是审计业务人员严重不 足,不能满足日趋加重的审计任务的需要。审计局编制 13 人,现审计局在岗的干部职工只有 8 人,其中领导 3 人(1 名 副局长负责办公室,1 名副局长负责审计业务),驾驶员 1 人, 办公室 1 人(耳朵有点残疾,只能负责收发等简单工作),审 计业务人员只有 3 人。 二是审计工作人员的业务素质有待进一步提高。由于 人员少,审计业务工作和中心工作任务又非常繁重,有时顾 此失彼,审计人员没有足够的时间进行系统的培训学习,审 计人员的知识有老化和不适应的情况。如各级要求开展投 资审计,而我局目前没有这方面的人才,难以开展工作。 三是审计工作经费紧缺。随着各级对审计工作重要性 认识的不断加深,安排的各种审计项目特别是专项审计不断 增多,并且上级审计部门来检查政府相关工作由审计负责协 调的事项也越来越多,而工作经费却没有得到相应的增加, 导致审计工作开展困难。 四、下年工作打算 一是按照上级审计机关的安排,统筹兼顾、协调配合, 灵活调配审计力量,开展好上级安排的各项审计任务。 二是按照本级政府的安排,认真组织完成各项审计任务 和各项中心工作。 三是主动争取县委、政府的领导