外宣工作经验交流发言

外宣工作经验交流发言 教育宣传工作是党的新闻宣传工作的重要组成部分，是教育事业的重要组成部分 ;教育宣传能力也是教育软实力的重要指标。大力增强教育软实力是宜宾县教育系统今后一个阶段的主要任务，为此，我局在市教育局和县委宣传部的领导下，以宣传工作作为增强教育软实力的抓手之一，切实加强领导，全面建设机制，努力打造一流的教育宣传队伍，在平面媒体、广播电视和网络媒体等各方面都取得了明显成效，连续 7年被省教育厅评为教育宣传先进单位。 县教育系统向县级以上网站报送信息 1000余条，在平面媒体发表新闻 600余条 ，在广播电视发表新闻 160多条，宜宾县教育系统的重大举措和主要成绩得到广泛宣传，特点亮点得以充分展示，树立了宜宾县教育的良好形象。 一、加强领导 宜宾县教育系统从教育局到学校都成立了教育宣传工作领导小组，有分管领导，有具体抓工作的部门，有数量较多的专兼职通讯员。局办公室两位专职人员分工合作，各有侧重，一人负责外宣，一人负责内宣和网站建设。日常工作由办公室统筹。各乡镇中心学校、直属学校均成立了宣传工作小组，由校长或分管副校长任组长，下有多名兼职通讯员。宣传小组和通讯员利用县教育局的公文件换系统平台，实现了信息 的高速、高效传送，并由此构成了教育系统的宣传网络。 二、建立机制 宜宾县注重通过建设长效机制推动教育宣传工作。自 1998年起就制定有规范的有关教育宣传工作文件，后来根据形势变化和工作需要，多次修订了有关文件。为加强教育宣传的力度，还把宣传工作纳入各单位目标综合考核中。这些文件的修订完善，都集中体现了以下一些特点。 3、规范有序。信息稿件坚持逐级上报制，新闻、信息稿件坚持从严审批制，外宣稿件一律要经本单位领导签字并加盖单位公章方能向外发稿。充分发挥教育局办公室的组织、统筹作用，每月都按时印发宣传工作要点，对本 月工作规划安排。接待外来记者一律归口到教育局办公室，并视情况上报县委宣传部。各校接受记者采访要上报教育局办公室。 三、增强实效 2、奖先诫后，进一步形成教育宣传的竞争氛围。 解各校加强领导、落实人员、保障经费、兑现待遇等情况和下一步宣传工作的打算，从问卷的相关信息来看，宜宾县宣传工作发展还不平衡，目前正在策划如何改进和加强。宜宾县教育系统每年都要表彰教育宣传工作的先进单位和先进个人。在 县表彰了先进单位 13个，先进个人 12名 ，优秀通讯员 17名。这些措施极大的激励了各校搞好宣传工作的积极性。 3、新闻宣传与理论成果宣传相结合，拓展了宣传的领域。我县在做好纯新闻宣传的同时，做好教育理论成果的推荐，积极扩大宜宾县教育的美誉度和影响力。今年共推荐了教育局局长黄宗华的理论文章提高生命价值是增强教育软实力的本质要求、罗尤强校长的为教育交上一份满意的答卷等 20多篇理论调研文章在报刊发表。 外宣工作经验交流发言 2004年， *县对外宣传工作坚持以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，以宣传贯彻党的十六大精神为主题，坚持新闻 “三贴近 ”的方针，探索出 “在创新上求突破、在特色上出精品、在工作上求实效 ”的工作思路，充分展示特色优势、文化品牌、人文魅力和开发前景，以精品工程驱动外宣事业步入快车道，为全县经济社会事业跨越式发展和全面 建设小康绿色 *营造了良好的舆论环境。 截止 11月底，全县共在市级以上报刊台刊播稿件 1750篇，比去年同期增长 42。其中人民日报刊用 3篇，中央电视台用稿 3条，新华社刊用 6篇，经济日报农村版刊用 4篇，四川日报刊用27篇，四川电视台用稿 13条，四川农村日报刊用 51篇，广播节目山区农民谁给他们养老荣获 四川省政府广播电视创优节目一等奖。 一、党政重视是根本 在 2004年 4月召开的中央对外宣传工作会议上，中共中央政治局常委李长春强调， “要站在党和国家事业发展全局的高度，切实加强和改善党对外宣工作的领导。建立健全对外宣传工作的领导体制，积极整合对外宣传资源，形成对外宣传的合力，努力增强全民的外宣意识 ”。一年来，我们深深地体会到，对外宣传工作是一项任务繁重而作用明显的系统工程，只有领导重视，加强领导，统筹协调，狠抓落实，为外宣工作提供可靠的组织保障、经费保障和人力保障，外宣工作才能取得显著成效。 落实领导责任。县委、县政府高度重视对外宣传工作，把对外宣传作为宣传思想工作重头戏，放在与经济工作同等重要位置，同时计划，同步实施，并采取有效措施狠抓落实。县里成立了对外宣传领导小组，县委分管领导任组长，县级 10多个部门负责人为成员，明确了任务，落实了责任。同时要求各级各部门成立相应的外宣工作领导小组，实行 “一把手 ”负责制，并要求制定和落实行之有效的外宣制度，配备好专 (兼 )职通讯员，定期向宣传主管部门汇报对外宣传工作情况，对外宣工作实行有效的监督和管理。 完善工作机构。建立和完善外宣工作机构，配力配强外宣干部 ，充实外宣队伍。今年外宣办与新闻科合署办工，并争取到编制，从基层调入一名干部任外宣办副主任，并从教育部门借调 1名教师充实到外宣办，充实了外宣办力量，增强了外宣办职能，做到对外宣传工作有人抓，有人管。 保证外宣经费。对外宣传工作也是一项需要投入的事业， 2004年我县对外宣传工作一改过去 “重结果、轻投入 ”的做法，各级各部门均落实了必要的外宣工作经费，确保了对外宣传工作正常运转。县委、县政府首次把 4万元新闻外宣奖励基金和 3万元新闻外宣工作费列入财政预算，无论是日常外宣活动，还是重大外宣活动，需要经费，县委、县政府 都如数划拨，为外宣工作的开展提供了经费保障。同时，县委、县政府还投资 4万多元，成立了新闻图片资料中心，投资 8000多元，为外宣办购置了数码相机，确保了对外宣传工作的有效开展。 二、机制创新是保障 2004年，我县把创新机制、树立全民外宣意识作为加强和改进对外宣传工作的切入点，着力创新考核激励机制、队伍建设机制、信息通报机制等，为对外宣传工作的开展提供了有力保障。 创新考核激励机制。县委切实加强对外宣传工作的宏观指导、统筹协调和归口管理。出台了进一步加强对外宣传工作的意见和中共 *县委宣传部关于进一步营 造正气浩然的舆论环境的实施意见，把外宣工作纳入县委、县政府对各单位的年终目标考核内容，实行目标管理，并对各乡镇、街道、单位的外宣工作进行单项考核，从而在全县上下形成领导重视、外宣部门主动抓、相关部门配合抓、各单位参与的齐抓共管的 “大外宣 ”格局。明确规定县级各部门每年在市级以上报刊用稿件不少于 30件，各乡镇每年在市级以上报刊台刊用稿件不少 20件。制发了 *县新闻外宣工作目标考核奖励 (试行 )办法，明确了对外宣传工作的重点，完善了外宣工作激励机制，严格兑现奖惩。 2004年 3月 4日，在全县宣传思想工作会上，拿 出专项经费 22个 “新闻外宣工作先进单位 ”、 35名 “新闻外宣工作先进个人 ”、 6名优秀调研文章作者给予表彰，对在市级以上报刊台刊播的74件重点稿件给予重奖，从而激发了广大通讯员的写作热情。 创新队伍建设机制。我县狠抓外宣队伍建设，采取切实有效措施，加强外宣队伍新闻观教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高外宣人员的思想政治素质和业务素质，增强他们的政治意识、大局意识、责任意识，提升做好外宣工作的能力，