秘书学概论自考试题 (21)

. 全国 2006 年 1 月高等教育自学考试 秘书学概论试题 课程代码：00345 一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分,共 30 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或 未选均无分。 1.秘书学研究的起点是( ) A.秘书活动B.秘书工作 C.秘书部门D.秘书 2.办公室主任应当是( ) A.综合型人才B.技术型人才 C.文字型人才D.法律型人才 3.大事记是 A.政务文书B.礼仪文书 C.契约文书D.纪实文书 4.我国最早的秘书机构“太史寮”产生于( ) A.夏朝B.殷商时期 C.周朝D.秦朝 5.阅读中不宜使用快读法的是( ) A.报纸B.简报 C.上级文件D.科普书籍 6.秘书人际关系中最重要的是( ) A.上下级关系B.同事关系 C.与上级领导的关系D.与本机关领导的关系 7.秘书的协调工作的基本特点是( ) A.秘书主动创新的行为B.秘书经领导授权的行为 C.秘书自主的行为D.秘书督查反馈的行为 8.具有单向性、具体性、局部性、阶段性特征的决策是( ) A.宏观决策B.中观决策 C.微观决策D.战略决策 9.秘书处理与领导关系的基础是( ) A.志同道合B.主动服从 2 C.人格平等D.上下有序 10.秘书快速并保证质量地拟写公文的核心是( ) A.准确领会行文的目的意图B.使用办公自动化设备 C.收集资料D.速记起草 11.在一个组织内，秘书和领导的关系是( ) A.同志关系B.平等关系 C.上下级关系D.主辅关系 12.秘书做好经常性工作的基本要求是规范化、制度化和( ) A.经常化B.效率化 C.分工合作化D.科学化 13.秘书部门的领导关系表现为直接接受( ) A.上级秘书部门的领导B.上级主管部门的领导 C.本级机关的领导D.上级机关的领导 14.秘书遇到主管领导难以决定的复杂问题时应( ) A.多请示几位领导B.请示上一级领导 C.建议领导会议决定D.静待领导人最终决断 15.秘书区别资料真伪的重点是( ) A.数据的鉴别问题B.报喜不报忧问题 C.资料来源问题D.客观物证问题 16.秘书职业具有的鲜明特点是( ) A.独立性B.政治性 C.依附性D.技术性 17.从人际关系的性质看，秘书的交往活动可分为( ) A.公务交往与私人交往B.领导交往与群众交往 C.口头交往与书面交往D.直接交往与间接交往 18.秘书部门领导体制的特点是( ) A.上下秘书部门具有垂直领导关系 B.上下秘书部门不具有垂直领导关系 C.上下秘书部门不具有业务指导关系 D.秘书部门具有双重领导关系 19.秘书部门督促检查工作的主要目的是( ) A.搞好反腐倡廉B.弘扬公仆精神 C.克服官僚主义D.确保政令畅通 20.秘书工作要从偏重办文办事，转变为既办文办事又( ) 各类考试历年试题答案免费免注册直接下载 全部 WORD 文档 第 3 页 A.出谋献策B.综合处理信息 C.实行科学管理D.力争主动服务 21.从在工作范围上看，秘书工作具有( ) A.辅助性性质B.政治性性质 C.被动性性质D.赋予性性质 22.机要部门的工作中心是( ) A.机要通讯B.文件打印 C.印信管理D.档案管理 23.省、自治区和直辖市人民政府的印章直径为( ) A.4.2 厘米B.4.5 厘米 C.5 厘米D.5.3 厘米 24.下列秘书事务中，属于对领导工作拓展延伸的是( ) A.拟制决议文件B.提出拟办意见 C.制发会议通知D.安排来宾食宿 25.价值观念直接影响秘书的( ) A.参谋方向B.参谋水平 C.参谋智能D.参谋效率 26.秘书部门与职能部门是( ) A.领导与被领导关系B.综合协调关系 C.业务指导关系D.业务监督关系 27.领导科学和管理学属于秘书知识结构的( ) A.最低层次B.中间层次 C.最高层次D.基础层次 28.清代地方衙门中的秘书一般称为( ) A.秘书B.章京 C.胥吏D.驿令 29.中国古代帝王使用的印章称( ) A.符B.节 C.玺D.印 30.1931 年，制定我党第一个文件处理办法的领导人是( ) A.毛泽东、田家英B.刘少奇、王若飞 C.李维汉、胡乔木D.周恩来、瞿秋白 二、多项选择题(本大题共 5 小题,每小题 2 分，共 10 分) 4 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、 少选或未选均无分。 31.秘书学的基本构成内容包括( ) A.秘书历史B.秘书职业 C.秘书部门D.秘书工作 E.秘书环境 32.从组织管理的角度讲，秘书工作方法应符合( ) A.组织目标B.组织规范 C.组织经验D.组织结构 E.组织管理方法 33.秘书工作的原则是( ) A.实事求是B.同领导保持一致 C.追求工作效率D.处理好公文 E.管理好事务 34.秘书人际交往的原则是( ) A.关系对等B.互利互惠 C.诚实守信D.宽容忍耐 E.感情投资 35.就秘书个人而言，决定其参谋能量大小的因素是( ) A.综合素质B.工作经验 C.智能水平D.领导信任程度 E.民主管理体制 三、简答题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分） 36.简述秘书职业的特点。 37.简述处理突发事件是秘书份内工作的原因。 38.简述秘书作风修养的内容。 39.简述秘书智力结构的内容。 40.简述秘书优化职能环境的立足点和着力点。 四、论述题（本大题