大学生职业发展与就业指导2012

大学生职业发展与就业指导大学生职业发展与就业指导 试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:120分钟 客观题(每小题:2分) 1,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多和透 明，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这 种现象，下列哪项表述是错误的？ A. 社会上为大学生提供了广阔的实习兼职空间，应该充分利用各种资源，寻找实习机 会 B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准 备 C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质 和能力 D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间 正确答案：D 2,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。可 是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。现在，身为5个社团 会员的他，基本上不再参加社团活动了。这说明了什么问题： A. 社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现。 B. 部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展。 C. 目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获。 D. 社团活动成为了学生学习的负担。 正确答案：C 3,社团是学生自发组织的（ ）团体，在校党委、团委的领导下，在学生会的指导下，组织 开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动。 A. 广泛性 B. 群众性 C. 特殊性 D. 专业性 正确答案：B 4,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变， 并且会一直影响着以后双方的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍 然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（ ） 。 A. 群体效应 B. 破窗效应 C. 马太效应 D. 首因效应 正确答案：D 5,恋爱和爱情，不但是当代大学生们十分关心的问题，而且是青年群体必须解决好的一大课 题。关于大学生恋爱观，哪项表述是不准确的： A. 恋爱作为人生的必由之路，作为人的正常发展阶段的客观社会现象，在大学生这个 青年群体中的存在，也是顺乎自然的，因此要顺其自然。 B. 作为当代大学生，应当树立良好的爱情观，正确处理好恋爱问题，同时当遭遇恋爱 困难时也应用能体现大学生素质的方法来解决。 C. 正确处理爱情与事业的关系，主要表现在认识、对待和处理恋爱和学习的关系，与 集体活动、社会工作的关系，与其他同学团结的关系等方面。 D. 以上说法都不对。 正确答案：D 6,下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是： A. 团队的凝聚力 B. 团队的合作意识 C. 团队的经济利益 D. 团队的高昂士气 正确答案：C 7,大学生普遍认为，谈话就是表露自己。 “说”是最重要的，其实不然， “说”只是一方面， “注意 倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中，应掌握哪些技巧?以下说法正确的是： A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受 B. 适度展开自己的话题 C. 专心听讲时给与自己的暗示性赞美 D. 以上都对 正确答案：D 8,对于社团工作，是“精耕细作”还是“浅尝辄止”，要结合自己大学生涯规划的实际，以下做 法正确的是： A. 做好社团工作与学习时间的选择 B. 处理好社团数量与质量的选择 C. 处理好活动组织和参与的选择 D. 以上都正确 正确答案：D 9,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的： A. 职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。 B. 做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。 C. 职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。 D. 职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。 正确答案：A 10,某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每 天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加， 怕影响学习，这说明了什么问题： A. 职业准备容易走入一个极端。 B. 职业准备不应遵循父母的意愿。 C. 职业准备应该循序渐进，早准备不是坏事，但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻 窗外事。 D. 以上说法都不对。 正确答案：C 11,大学生培养决策能力应注意几点：克服从众心理，增强自信心，决策勿求十全十 美，多向师长请教 A. B. C. D. 正确答案：B 12,某宿舍的 A、B 两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C 君只是 偶尔搞一下，而 D 君则从不搞卫生、以我为中心。当别人正干得满头大汗时，他却躺在床 上悠闲地看书。A、B 多次动员也不见效。时间久了，A、B 就心理有点不平衡：干嘛是我 们干，他们就不用干！于是两人就采取隔离措施：排挤 C 和 D 同学、把他们的垃圾放在他 们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法，下面 哪项是不可取的？ A. 每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度 B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境 C. 报告辅导员和宿管科，将 D 同学调离宿舍 D. 给 C 和 D 同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯 正确答案：C 13,关于大学生职业准备，表述最准确的是： A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各 方面的分析合理客观地对职业做出选择。 B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。 C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留 下不好的印象。 D. 以上说法都不对。 正确答案：A 14,什么是时间管理的基础？ A. 目标的确定 B. 时间预算 C. 思考任务的轻重缓急 D. 确定做事的程序 正确答案：A 15,科学的学习方法会使学习事半功倍，关于学习方法的认识，下列哪项是正确的： A. 学习时间越长，学习效果就越好。 B. 最有价值的知识是关于方法的知识，科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。 C. 只要智商高就能学好。 D. 只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩。 正确答案：B 16,以下哪项不属于时间管理的技巧？ A. 设立明确的目标，并制定详实的执行计划 B. 规定任务完成期限，并尽力实现 C. 运用“二八”原则，集中精力做最重要的事 D. 完成任务后总结经验教训 正确答案：D 17,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间 沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。对于这 种说法，你认为正确与否？ A. 正确 B. 错误 正确答案：A 18,礼记.中庸中有这么一段话：“莫见乎隐，莫显于微，故君子慎其独也”。这句话提醒 大学生应学会独处，享受独处时光。对此，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 19,“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现大学生人际 交往中的哪项原则？ A. 平等尊重原则 B. 真诚宽容原则 C. 互利互惠原则 D. 有益互助原则 正确答案：D 20,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减 少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 21,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开， 这体现了职业生涯设计的什么原则？ A. 量体裁衣原则 B. 阶段性原则 C. 可操作原则 D. 发展性原则 正确答案：C 22,著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（ ）的总称。 A. 职位 B. 角色 C. 过程 D. 体验 正确答案：A 23,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻 松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区，你认为大学生应该怎样 选择实习企业？以下说法正确的是？ A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业 B. 要对企业的性质，产品和老板有所选择 C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中 D. 以上都对 正确答案：D 24,它是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，建立在对自己的力量发现和正 确估量的基础上，这是： A. 自负 B. 自觉 C. 自信 D. 自省 正确答案：C 25,在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类 型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时 非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？ A. 理智型 B. 直觉型 C. 依赖型 正确答案：B 26,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合 适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混 日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。你认为出现这种情 况的原因是？ A. 把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能 力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”。 B. 职业是职业、理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待。 C. 很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业。 D. 以上都不对。 正确答案：A 27,职业对于个人的作用主要表现在： A. 维持生存 B. 发展个性 C. 参与社会劳动，承担社会义务 D. 以上都是 正确答案：D 28,选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做： A. 自信力 B. 执行力 C. 耐挫力 D. 自制力 正确答案：B 29,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为（）诚信是中华民族的传统美德 ，诚信是做人的基本准则，诚信是个人立足之本，诚信要从小培养 A. B. C. D. 正确答案：C 30,表示情感智力程度的心理学术语是 A. 智能 B. 智商 C. 情商 D. 情绪 正确答案：C 31,作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及 竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（ ）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A. 经济特点 B. 竞争环境 C. 未来的利润前景 D. 以上均是 正确答案：D 32,岗位探索的具体内容是： 岗位的定义、工作内容及要具备的素质 岗位晋升通路 不同背景下的岗位要求 个人与岗位的差距 A. B. C. D. 正确答案：D 33,选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做： A. 自信力 B. 执行力 C. 耐挫力 D. 自制力 正确答案：B 34,个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走 向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为： A. 上升型 B. 直线型 C. 渐进型 D. 螺旋型 正确答案：B 35,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是： A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社会需要 D. 自我实现需要 正确答案：D 36,影片美国空姐讲述了这样的故事：唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞， 加上家庭不和，曾令她决心离开这一切。但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直 到有一天，男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁。此时，她看到了 电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：“无 论你来自何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！”萨莉 的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意识到：自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！在历经 各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目 标始终在支撑着她“巴黎，头等舱，国际航线，这是通往幸福的捷径。 ” 这个故事给了我 们怎样的职场启示？ A. 明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量 B. 除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折 扣。 C. 不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。 D. 以上都不对。 正确答案：A 37,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断 地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？ A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案：C 38,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是: A. 十年左右 B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内 正确答案：A 39,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：扬长避短，寻找差距，弥补差距，有具 体施工图 A. B. C. D. 正确答案：A 40,职业生涯规划第一步是 A. 自我分析 B. 确立目标 C. 可行性分析 D. 设计方案 正确答案：B 41,大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键 因素是： A. 不合理的社会关注和就业制度。 B. 家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用。 C. 大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差。 D. 以上说法都正确。 正确答案：C 42,下列几项中，属于人力资源职位的是：（ ） （1）人力资源总监;（2）薪酬福利经理; （3）客户经理;（4）培训经理;（5）销售总监;（6）招聘经理。 A. （1） （2） （3） （4） （6） B. （1） （2） （4） （6） C. （1） （3） （4） （6） D. 以上全都是 正确答案：B 43,企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。以上说法你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 44,职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力 的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（ ） 。 A. 双避冲突 B. 双趋冲突 C. 双赢效应 D. 双关效应 正确答案：B 45,关于企业信息管理员的定义，下列说法是否正确：企业信息管理员是专门从事企业信息 化建设，承担信息技术应用和信息系统的开发、维护、管理以及信息资源的开发和利用工作 的复合型人才。 A. 正确 B. 错误 正确答案：A 46,他们是完美主义者，强烈要求自主，看中个人能力，对自己的创新思想坚定不移，并受 其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。独 立性强，喜欢我行我素，面对反对意见，他们通常多疑，霸道，毫不退让。对权威他们也毫 不在乎。最适合的工作是能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统。他们喜 欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。这类人在迈尔斯布瑞格斯类型诊断量 表（MBTI）中属于： A. ISTJ 型