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在市渔政支队新提拔科级领导干部在市渔政支队新提拔科级领导干部 集体廉政谈话会上的讲话集体廉政谈话会上的讲话 2011 年 11 月 27 日 同志们: 市渔政支队内设机构科级干部选拔工作已圆满完成,选 举产生了机关科室和下属大队的主要领导。你们的当选,是 党组织培养的结果,也是同志们努力拼搏的结果。在此,我 谨代表纪检组向大家表示衷心的祝贺! 根据党内监督条例的有关规定,今天组织大家进行任 前廉政谈话,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程, 告诫同志们要把新的工作岗位作为廉政勤政的新起点、新开 始,要进一步认清责任,珍惜权力,恪尽职守,不辱使命。为 此,我提出三点意见,与大家共勉。 第一,要加强党性修养,树立和弘扬优良的党风政风 在座的各位是党的路线方针和国家法规政策的具体执 行者、实践者,是加快我市渔政渔监发展的骨干和中坚力量。 要坚持不懈地加强党性修养,牢固树立正确的权力观,做到 立党为公、执政为民,努力使自己成为适应新时期、新任务、 新要求的合格领导者和建设者。 一要一要坚坚定理想信念。定理想信念。理想信念是精神的支柱,奋斗的动 力,前进的坐标。在改革开放的条件下,资本主义腐朽思想 文化影响乘虚而入,拜金主义、享乐主义、极端个人主义等, 对党员干部的理想、信念和价值观产生很大冲击。一些人之 所以发生腐败问题,最根本的原因是他们背弃了正确的理想 信念,对社会主义的前途产生了动摇。他们或者意志衰退, 追求享受,沉湎于花天酒地;或者为给自己留“后路”,利用职 权收受贿赂、侵吞财富,结果走向自我毁灭。理想信念不是 空洞、抽象的,而是具体的、实在的。为什么同样处在腐败与 反腐败激烈斗争的大环境中,绝大多数同志能经受住考验, 涌现出一大批优秀领导干部,同时也出现了一些腐化堕落的 败类?根本原因就在于理想信念和世界观。每个领导干部都 要通过不断学习,坚定理想信念,切实解决“人生为什么,入 党做什么,掌权干什么”这一重要问题,不断提高党性修养, 树立正确的世界观,善于识别各种社会思潮的真伪,保持正 确的人生航向,永葆共产党人的本色,永远站在时代的前列。 二要二要树树立正确的立正确的权权力力观观。 。就是要解决好权从哪来、权为 谁用、怎样用权的问题。人民是真正的历史英雄,是推动社 会进步的根本力量,全心全意为人民服务是我们党的根本宗 旨,党的各级领导干部都是人民的公仆,我们手中的大大小 小的权力归根到底都是人民赋予的。既然“权从民来”,就必 然要“权为民用”。 “权为民用”的核心问题就是反对官僚主义和 形式主义,反对权为己用和以权谋私,反对明哲保身、但求 无过,事不关已,高高挂起的不良作风,始终保持党同人民 3 群众的血肉联系。作为一名领导干部,无论权大权小,必须 正确看待和行使人民赋予的权力,要牢牢记住权力就意味着 责任、意味着考验、意味着吃苦、意味着奉献,始终以一个唯 物主义者的态度对待名利、荣辱、顺逆、得失和苦乐等问题, 抗得住诱惑、经得起考验、耐得住艰苦、管得住小节,自觉而 坚定地把心思用在关心群众冷暖上,把群众想的作为我们工 作的焦点,把群众急的作为我们工作的热点,把群众怨的作 为我们工作重点,真正做到心为民想,情为民系、权为民用、 利为民谋。 三要三要树树立立终终身学身学习习的理念。的理念。一个人的身体只有固本强身, 增强免疫力才能抵抗病菌侵入,防止疾病缠身。一个领导干 部能否做到清正廉洁,健康成长,道理也是如此。如何才能 增强免疫力、始终保持清正廉洁呢?首要的一点就是加强学 习。通过对最近几年我市查处的一些党员领导干部违纪违法 案件进行剖析,发现导致他们走上错误道路的起因都是从放 松学习开始的。由于他们放松了学习,放松了思想改造,放 松了自我约束,放松了对党纪国法的学习与实践,最终没有 经受住金钱的诱惑,走向了党和人民的对立面,受到了党纪 国法的严惩。实践证明,加强学习提升素质,防止脱变的一 个最基础的方法。要切实把学习作为一种良好的习惯融入日 常工作和生活之中,增强学习的自觉性和主动性,把“要我学” 变为“我要学”,积极通过各种方式和途径学习。要带着兴趣 学,把对党的事业的无限热爱、对科学理论的坚定信仰、对 科学知识的不倦追求,转化为学而不厌的兴趣和快乐,使学 习成为愉悦身心的爱好和习惯;要善于挤时间学习,减少应 酬,排除干扰,合理安排工作与生活,正确处理工学矛盾,努 力做到工作学习化、学习工作化;要持之以恒地学习,以“锲 而不舍,金石可镂”的精神深入学、持久学、终身学,真正做 到活到老、学到老、改造到老。 第二、要廉洁自律,提高拒腐防变的能力 廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是我们 每个人必须具备的优良品格。作为领导干部要强化廉洁自律 的意识,树立干净干事的执政理念,夯实廉洁从政道德基础, 经得起改革开放和执政的考验。 一要自一要自觉觉遵守党的遵守党的纪纪律。律。纪律不仅是事业成功的保证, 对个人来讲,也是挡在悬崖边上的一道栏,是一种关爱和保 护。每个人包括党员领导干部都会有缺点和毛病,甚至有时 候会有一点私心杂念,工作中也难免出现一些失误。但原则 不能背离、纪律不能违反,党纪国法的“红线”和做人做事的 “底线”绝不能突破。作为一名党员干部特别是领导干部一定 要树立正确的纪律观,真正做到视纪律为保护、视监督为爱 护,在各种诱惑面前始终保持清醒头脑、时刻绷紧纪律这根 弦。党的纪律涉及各个方面,其中最主要的是四大纪律,即 政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。对于这 些纪律,每个领导干部必须自觉遵守、严格执行,努力做出 表率,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自 5 己坚决不做。就是要敢于自己给自己戴“紧箍咒”,并以此来 影响和带动身边的干部群众形成遵守纪律的良好风气。 二要二要经经得起得起诱诱惑。惑。由于领导干部手中都掌握一定的权力, 社会上一些别有用心的人必然会千方百计地投其所好,不惜 采用金钱、美色等种种手段进行引诱和腐蚀,以达到他们非 法获取暴利的目的。近年来发生的案件说明,腐蚀党员领导 干部的势头之猖獗、手段之卑劣,已到了令人震惊的程度。 因此,领导干部要守住思想堤坝时时以党的纪律严格要求 自己,经得起各种诱惑,不为官位去奔波,不为金钱去“推磨”, 不为美色而动心,真正做到诱惑不移为民志,权重不变公仆 心。无论在公务活动中还是在个人生活中,越是在自己管理 的区域,越是自己的职责范围,越是在别人不知晓的情况下, 越在八个小时之外,越要严格要求自己,注意品行和形象做 到在受到监督时与独处和缺少监督时一样严格要求自己。 三要自三要自觉觉接受接受监监督。督。权力需要监督,阳光是最好的防腐 剂,缺乏监督的权力必然导致腐败。现在,党内有很多制度, 包括重大事项报告制等,需要依靠广大干部自觉去接受监督。 如果没有党员干部自觉执行,这些制度是很难执行下去的。 现在有些同志一听到党组织和群众的监督就反感,认为是对 自己的不信任,是和自己过不去。这种思想是非常危险的。 不讲监督的信任是轻信,放弃监督的信任是纵容。很多人出 问题,就是出在逃避党组织和群众的监督上。监督不仅是约 束,更是关爱,目的是使我们的干部正确行使党和人民赋予 的权力。作为领导干部,应当有自觉接受监督的组织观念和 虚心接受监督的宽广胸怀,正确对待组织、群众和社会的监 督,切实做到乐于听意见,善于听意见,虚心接受意见,有则 改之,无则加勉,在受监督中干事,在受监督中成长。我们看 一个干部是否成熟,一个重要标志,是他是否正确对待监督、 自觉接受监督。 三、求真务实,树立良好的党员领导干部形象 我们支队是直接面对广大群众的基层单位,服务对象是 我市的农渔民,也有外省市和港澳的渔民兄弟,甚至在休渔 执法时要面对境外的渔船,同志们的作风和形象如何,直接 关系到我市改革发展稳定大局,直接关系到幸福珠海的成效, 直接影响党和政府的威信和形象。党员干部尤其是各部门、 各大队领导,必须要高度重视作风和形象问题,为广大干部 群众做出表率。 一要做真抓一要做真抓实实干的表率。干的表率。新形势、新任务使我们面临着 新的考验和挑战,要做好工作,成就一番事业,关键在干。干 才能出政绩,才能取信于人民。要有朝气蓬勃、奋发有为、知 难而进、昂扬向上的良好精神状态。要有强烈的事业心和责 任感,要有一股工作干不好就吃不下饭、睡不着觉的劲头。 勇于吃苦耐劳,对自己负责的工作要狠抓落实,一抓到底, 抓不出成效决不撒手。要改变作风,深入实际,加强调查研 究。在调研中,一定要结合本职工作的实际,抓住战略性问 题、重大问题、重点问题、苗头性问题、典型经验,深入进行 7 调研。注意调研成果的转化,用调查研究的成果指导工作, 解决好实际问题。要提高工作效率和工作质量,提倡雷厉风 行,紧张快干,不能拖拖拉拉。要善于具体抓,抓具体,任何 工作都要亲手摸一摸,亲眼看一看,决不能大而化之。 二要做二要做团结团结共事的表率。共事的表率。团结就是力量,团结能营造干 事创业的好环境。在座各位都是各部门的领导干部,应该有 更强的党性观念,讲大局、讲团结、讲稳定,做到不利于团结 的话不说,不利于团结的事不做。认真贯彻执行好民主集中 制原则,凡是重大事情,都要坚持集体领导、民主集中,坚决 防止和纠正软弱涣散或个人专断的倾向。要正确处理个人与 组织、上级与下级、主管与分管、领导与被领导的关系,摆正 自己的位置,工作中互相支持、互相关心、互相理解,形成既 有民主、又有集中,既有纪律、又有自由,既有统一意志、又 有个人心情舒畅的生动活泼的局面,营造一个宽松、和谐、 良好的干事创业环境。 三要做率先垂范的表率。三要做率先垂范的表率。发挥先锋模范作用,是对党员 干部最起码的要求。从大的方面讲,就是关键时刻能站出来、 危难之中能豁出来;从小的方面说,就是要事事走在前、干在 先,在工作姿态上争先恐后、精神状态上永当先锋、品德上 先人后己、风格上吃苦在

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