滨州医学院附属医院关于病区护士长职位竞争上岗实施方案

滨州医学院附属医院 2008 年护士长聘任工作实施方案 为进一步加强护士长队伍建设，提高护士长队伍整体素 质，创新护理服务模式，提高护理服务质量和服务水平，根 据我院实际，经院办公会议研究决定，2008 年 10 月对我院 护士长进行新一轮聘任，现提出如下实施意见。 一、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面落 实科学发展观，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原 则，按照公开竞争、择优聘用的原则，把群众拥护、德才兼备 的优秀护理人才选拔到护士长岗位上，努力建设一支高素质 的护理管理队伍，为建设现代化大型医院提供坚强有力的组 织保证。 二、基本原则 （一）德才兼备、以德为先原则； （二）群众公认、注重实绩原则； （三）公开、平等、竞争、择优原则； （四）民主集中制原则； （五）依法办事原则。 三、聘任条件 （一）（一）护护士士长应长应具具备备的基本条件：的基本条件： 1.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树 立和全面落实科学发展观，忠于党的医疗卫生和教育事业， 在临床护理、教学、科研等工作中做出突出成绩。 2.热爱护理工作，有强烈的事业心和责任感，具有扎实 的专业基础，能够指导护理人员开展新业务、新技术；服务意 2 识强，病员反映好。 4.具有较强的民主作风和全局观念，尊重领导，团结同 志。 5.管理能力强，具有较强的开拓创新精神。 6.身心健康。 （二）聘任（二）聘任护护士士长职务长职务， ，还应还应当具当具备备下列下列资资格：格： 1.担任病区护士长，年龄不超过 48 周岁，应具有专科及 以上学历、主管护师及以上职称。 2.由病区副护士长转任病区护士长，应任副护士长两年 以上，任期综合考评在全体副护士长中居于前 4/5（任期综合 考评成绩=年度考核成绩 60%+民主测评成绩 40%）。 3.新提任病区副护士长，年龄不超过 42 周岁，应具有大 学本科及以上文化程度、主管护师资格及以上职称(具有五 年以上工作经历的全日制本科及以上学历人员可放宽至护 师)。 4.担任科护士长，应任病区护士长两年以上，具有专科 及以上学历、主管护师及以上职称。 5.以上人员年度考核及民主测评成绩须为合格及以上档 次，未发生护理差错事故。 6.年龄、工龄、任职年限等计算截止时间为 2008 年 10 月 31 日。 四、聘任的方法和步骤 （一）动员部署。 （10 月 14 日） （二）公布职数。 （10 月 14 日） （三）个人申报。 （10 月 15-16 日） 符合申报条件者，填写护士长岗位申报表，除服从组 织安排者之外，个人不申报者，按放弃护士长任职资格对待。 3 申报地点：护理部 联系电话：3256511 （四）资格审查。 护士长聘任领导小组对申报人员资格进行审查。 （五）现任护士长民主测评。 （六）理论测试（占综合成绩 30%） 新提任病区副护士长必须参加理论测试。理论测试的形 式为笔试。理论测试内容包括国情省情校情院情基本知识 （占 30%），医院核心制度（护理相关）、护理管理基本知识、 基础护理学（占 70%）。 （七）技能测试 （占综合成绩 30%） 新提任病区副护士长必须参加技能测试，测试项目为心 肺复苏术，标准参照滨医附院基础护理技术操作规程及评 分标准。 （八）面试（占综合成绩 40%） 新提任护士长必须参加面试，面试形式为竞聘演讲（限 时 5 分钟）。 （九）研究确定考察人选名单。 根据综合成绩，按照岗位数一定比例，研究确定考察人 选名单。 （十）民主推荐和组织考察。 民主推荐：会议投票推荐与谈话推荐。 组织考察：根据民主推荐情况，研究确定组织考察人员 名单，进行组织考察。实行考察工作责任制和考察预告制， 确保考察工作质量。 （十一）讨论决定。 考察结束后由护理部根据专业特点、充分考虑拿出初步 意见，报院党委集体讨论决定任用人选。 4 （十二）公示并公布聘任（任命）决定。 对新提任的副护士长进行任前公示。公示期满无异议者， 由护理部进行聘任，聘任期限为三年。 护士长在任期中因工作需要和其他原因可调整交流或 免职。 五、组织领导 本次护士长聘任工作，是进一步加强我院业务干部队伍 建设，提高干部队伍整体素质的一项重要举措，由院党委统 一领导，成立护士长聘任工作领导小组，具体负责组织实施。 六、工作纪律 （一）相关单位及个人要提高认识，增强大局观念，坚决 贯彻院党委统一部署，确保护士长聘任工作顺利进行。 （二）护士长要服从大局，维护正常的工作秩序。离开现 任岗位时，应做好交接工作，不得损坏、私分公物，不得销毁、 隐匿或带走原岗位的文件、材料，不得带走原单位的公共用 品。护士长交接工作要有专人做好记录，并留存护理部备案。 （三）竞聘人员在聘任工作中，要严格遵守组织纪律，严 禁进行非组织活动，违反者一经发现并查实，取消竞聘资格 并给予纪律处分。 （四）参与护士长竞聘的工作人员，要严格执行有关规定， 对违反纪律者按照有关规定严肃处理。 （五）申报人员出生年月、入党时间、参加工作时间以及 学历学位等情况，要按照审核认定的“三龄一历”填报，否则 不予聘任。 5 附：护士长岗位设置表 6 滨医附院科护士长岗位职数（2 职） 内科护士长1 外科护士长1 滨医附院病区护士长岗位职数（48 职） 科室职数科室职数 静脉配置中心1神经外科一病区1 手术室2神经外科二病区1 ICU2口腔外科1 妇产科一病区1眼科1 妇产科二病区1耳鼻喉科1 产科病房1内分泌科1 产房1肿瘤科一病区1 NICU2肿瘤科二病区1 儿科一病区1肿瘤科三病区1 儿科二病区1消化内科一病区1 儿科三病区1消化内科二病区1 心内科1肾内