滑县中小学教师中、高级专业技术职务任职资格推荐办法(试行)_第1页
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文档简介

滑县中小学教师中、高级专业技术职务任职资 格推荐办法(试行) 为进一步规范全县中小学教师中、高级专业技术职务任职 资格申报推荐工作,做到客观公正、严谨规范,更好地发挥职称 工作的正确导向和激励作用,根据关于印发(河南省中小学(幼 儿园)教师水平评价标准)的通知(豫人社职称201411 号)、 河 南省人事厅关于规范评审专业技术职务任职资格申报推荐工作 的通知(豫人职1997 11 号)等文件精神,经广泛征求意见,结 合我县实际,现制定滑县中小学教师中、高级专业技术职务任职 资格推荐办法。 一、推荐工作原则 1、客观公正、严谨规范; 2、向基层一线教师倾斜; 3、注重教育教学实绩; 4、把握学科之间的平衡。 二、推荐程序 1、建立考评组织。各单位要成立职称工作领导小组(其中教 工代表人数不得低于 20%)。该组织的职能是领导本单位的职改 2 工作。负责根据省职改文件精神制定本单位具体的考核推荐办 法,负责监督职改工作的每一道程序是否按规定执行,负责审定 每一个申报人的资格是否符合要求,负责受理群众的举报和情 况反映。 2、公开政策,公开岗位职数。各单位要组织教师认真学习 河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准以及省、市教育系 统职称工作会议精神。采取一定形式将本年度本单位岗位职数 和岗位职数配置情况公开、有关职称政策和任职条件公开、考核 推荐办法公开,从而增强考核推荐工作的透明度。 3、组织个人申报。在学好文件、掌握政策的基础上,组织参 评人员对照政策、对照条件申报相关材料。 4、学校资格初审。各单位职称工作领导小组严格按照省所 规定的申报条件和评审条件组织专门人员进行资格审查,对申 报人的基本情况、材料、证件的真实性进行认真审核把关,对不 符合申报条件和材料不实的,不予受理,不再进入下一个推荐程 序。 5、公开展示。在资格审查的基础上,各单位职称工作领导小 组将本单位参评人员的有关证件和资料进行公开展示,并组织 本单位专业技术人员参观阅览,公开展示时间不少于三天。未经 3 展示的材料、证件一律不得上报。展示期间发现问题要及时纠正 和补充。属材料不全、证件遗漏者,要及时通知申报人限期补充, 限期不能补交者,视为自动放弃申报;属材料与事实有出入者, 要责成申报人作出解释,澄清事实,重新整理材料;属弄虚作假 者、蓄意作弊者,要对申报人提出严肃批评,取消申报资格。情 节严重者要交纪检、监察部门追查有关人员的责任。 6、考核评议。申报人均要进行公开述职,讲述本人任现职以 来履行岗位职责、完成目标任务、在本专业学术技术上的成绩以 及政治思想表现,工作态度、职业道德等方面的情况,接受单位 组织和专业技术人员的正确评价。 在申报人公开述职的基础上,职称工作领导小组组织教职 工评议、专家评议等,对申报人进行民主测评,最后综合各方面 的情况,按照量化考核 80%,综合评委会(专家人数不少于 10 人, 兼顾各专业)推荐 20%的权重计算积分,确定参评人员排名。公 示无异议后将排名情况上报县教育体育局职改办。 7、推荐上报。领取本单位职评指标,按照排名顺序提出推荐 人员名单,公示三天无异议后,向上级人事职改部门上报材料。 三、推荐量化细则 考核推荐总分为 150 分,内容分四项:任期考核,获奖情况, 4 民主评议,学校自定分值。 (一)任期考核(50 分) 1师德考核(5 分)。爱岗敬业,为人师表,具有良好的思想 政治素质和职业道德。 2基本条件考核(20 分)。包括教龄、任职年限、学历、任现 职以来年度考核等。 3绩效考核(25 分)。任现职以来工作量、教育教学能力及 成绩,可参考学校业务考核、教育教学评估等情况。学校教学评 估至少 2 年(中级)或 5 年(高级)为优秀。 (二)获奖情况(50 分) 1、优质课、观摩课、示范课(20 分)。任现职以来,讲授县级 及市以上教育部门组织的公开课、示范课、观摩课、优质课。 2、教育教学各类表彰(20 分) (l)获县级以上政府综合表彰,或教师节期间获县级以上综合 表彰的优秀教师或先进教育工作者; (2)人力资源社会保障、教育部门联合评选的师德标兵、师德 先进个人; (3)担任班主任工作 3 年以上,所带班级被评为县级及以上 文明班集体,或者本人被评为优秀班王任,申报“少先队工作”专 5 业的人员所带共青团、少先队被评为县级及以上先进团委、团支 部、少先队,或本人被评为优秀团(队)辅导员、模范团(队)干; (4)在教育教学工作中做出突出成绩,受到县级以上教育行 政部门单项表彰。 3、实施素质教育、推行课程改革、开展教育教学研究等(10 分) (l)积极开展综合实践活动,指导学生开展研究性学习、社区 服务和社会实践,取得良好效果,受到县级以上教育行政部门表 彰或组织观摩学习;(2)开发、实施校本课程,取得良好效果,受 到县级以上教育行政部门表彰或组织观摩学习;(3)主持辅导学 生社团活动 3 年以上,取得良好效果,受到县级以上教育行政部 门表彰或组织观摩学习:(4)在教学研究、改革和实践中成绩突出, 作为主要完成人(限前 6 名),获得市级以上优秀教学成果奖,或 作为主要完成人(限前 6 名)参与并完成市级以上教科研课题研 究。 (三)民主评议(30 分) 教职工评议、专家评议等。 (四)学校自定分值(20 分) 各学校根据本校教育教学工作的实际情况,制定出具体的 6 加分细则,最多不超过 20 分。 四、任现职以来,有下列情况之一的,不得申报 (一)工作严重失职,造成恶劣影响,受到县

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