周口市2011年下半年市直事业单位公开招聘

周口市 2011 年下半年市直事业单位公开招聘 工作人员简章 根据中共周口市委组织部、市人事局、市编办、市财政局 关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见（周人 200811 号）和周口市人力资源和社会保障局关于市直事 业单位招聘工作人员有关问题的通知)(周人社2010114 号)， 经周口市委、市政府同意，现决定面向社会公开招聘事业单位 工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 根据事业单位的编制、岗位空缺情况和实际需要，市直事 业单位计划面向社会招聘 80 名工作人员(具体单位招聘计划附 后)。 二、报考资格条件 （一）符合以下条件的人员可以报考 1、遵守宪法和法律，品行端正； 2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件; 3、35 周岁以下（1976 年 10 月 31 日以后出生）,部分专业符合 相应的年龄条件; 4、具有招聘岗位所需的文化程度和符合岗位要求的工作能力； 5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。 （二）有下列情形之一的不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、因犯错误正在接受审查的； 3、违反计划生育政策的； 4、法律法规规定不得报考、聘用为事业单位工作人员的其 他情形。 三、报名与资格审查 报名采取网上报名方式进行。报考人员，在规定时间内按 下列要求进行网上报名。 1、提交报名申请 报考者于 2011 年 11 月 16 日 8:00 至 11 月 22 日 17:30 期间 登录周口人事考试网（），点击“网上报名”进 入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报 名申请并上传本人电子照片（近期 1 寸彩色免冠正面证件照， jpg 格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为 1.3:1.6，大小 为 130160 像素，30kb 以下，最终效果以输出后的大小为准）。 报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号 是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证 和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。 2、报考资格审查 公开招聘领导小组办公室于报考者提交报名申请的 2 日内 对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。 报名申请被接受的人员，可于提交报名申请 1 日后登录周 口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审 查的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未审查或未通过 报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电 子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次 提交审查。 3、报考人员只能选报一个岗位。 4、各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于 31，不足 31 的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到 比例的，该岗位不再招考。报考该岗位的考生可在报名结束后 2 日内到市人事考试中心重新选报其他岗位，不愿重新选报或 资格条件不附合其他岗位的，退还所交报名考务费。 5、网上缴费 通过报考资格审查的人员，于资格审查通过之后至 11 月 24 日 17:00 期间通过周口人事考试网缴纳笔试考务费共计 60 元 /人（报考者须准备好银行联卡，开通网上银行功能并存上足够 缴费的金额），未按期缴纳的视为自动放弃。 6、农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家 庭的报考人员，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考 者应将免交证明材料（农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交 其家庭所在地县（市、区）扶贫办出具的特困证明；享受国家 最低生活保障金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县 （市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明）于 11 月 23 日前提交周口市人事考试中心（八一南路周口市人才交流 中心二楼）。 7、网上打印准考证 网上缴费成功的报名人员，于 2011 年 11 月 30 日 8:30 至 12 月 2 日 18:00 期间自行登录周口人事考试网() 下载并打印准考证（A4 纸）。 8、按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：周口生 源地的大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格 的；在周口市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计 划服务期满且考核合格的大学生和 “大学生村干部”计划并在村 任职满两年以上且考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加 5 分。符合多个条件的，最多加 5 分。拟享受加分政策的报考 者，于 11 月 24 日前将有关证书原件和复印件提交周口市人力 资源和社会保障局事业单位人事管理科（周口市七一路与文明 路交叉口市政府南楼四楼），市人力资源和社会保障局统一审 核并公示。逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。 9、本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。 报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发 现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材 料者，立即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加全市公务 员录用考试和事业单位公开招聘考试，并在全市进行通报批评， 报名考务费不再退还。 四、考试 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试科目为公共基础知识、职业能力测试，满分 为 100 分。 笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。 考试时间：2011 年 12 月 3 日，上午 9001130。 （二）面试资格确认 根据笔试成绩，按拟招聘岗位 13 的比例从高分到低分确 定参加面试人选。 参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、就业 报到证（在职人员需出具单位同意报考证明）、工作经历证明 （要求有工作经历的岗位提供）等原件及复印件和笔试准考证 到市人力资源和社会保障局进行面试确认，同时交近期免冠一 寸彩色照片 4 张。面试确认的时间、地点由市人力资源和社会 保障局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资 格。 面试确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关 材料信息不实的，取消其参加面试资格。 （三）面试 面试采取结构化面试的方式进行，满分为 100 分，面试方 案另行制定。 （四）考试总成绩=笔试成绩+面试成绩 本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办 考试辅导培训。 五、体检和考察 根据考试总成绩，按拟招聘岗位 1:1 的比例从高分到低分 确定参加体检人员,成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。体 检参照公务员录用体检通用标准严格执行。体检合格人员 确定为考察对象。 体检和考察时间另行确定。 六、办理聘用手续 根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进 行公示，公示期为 7 天。对公示过程中群众反映的问题，要及 时调查核实，认真处理。经公示结束后，由用人单位组织填写 周口市事业单位（机关工勤岗位）拟聘用人员名册表等有 关表格，办理聘用手续，签订聘用合同，5 年内不得离职。 新聘用的工作人员试用期 6 个月，试用期间接受岗前培训。 试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单