县食品药品安全工作目标考核评价细则

*县食品药品安全工作目标考核评价细则（乡镇） 考核项目 考核内容及计分办法 基准分 实得分 成立食品药品安全工作领导小组，落实分管领导和相应工作机构；分管领导、具 体工作人员职责明确。有机构、办公场所、有人 员、有门牌、有制度、有 办公设备 （每项 2 分）。 12 分 有全年工作工作计划、方案、总结（2 分）；每半年召开一次专题会，研究部署 药品 安全工作，并有记录（1 分）。 3 分 组织机构 制度建设 （20 分） 将食品药品安全工作纳入乡镇工作目标考核内容（2 分）；与各行政村（社区）药品 经营企业、医疗机构、保健食品、化 妆品经营企业签订 食品药品安全责任书（2 分） ；落实责任追究，建立食品药品安全责任制和责任追究制（1 分）。 5 分 示范乡镇 创建工作 （5 分） 成立创建自治区餐饮服务食品安全示范乡镇领导小组，落实分管领导和相应工 作机构（2 分）；有创建工作实施方案（1 分）；召开创建药品安全示范乡镇工作和自 治区餐饮服务食品安全示范乡镇工作会议（2 分）。 （以图片资料为准） 5 分 建立健全食品药品安全事故应急预案（3 分）。发生事故按规定及时上报并妥善处 理(2 分 )。（以图片资料为准） 5 分 检查中发现辖区内食品药品生产、经营、使用 单位存在安全隐患的，能得到及 时 处理(1 分) 。（以图片资料为准） 1 分 应急体系 建设 （8 分） 辖区内未发生重大食品药品安全事故(2 分)。 2 分 经费保障 （5 分） 为食品药品安全工作提供必要的经费保障和经费支持（5 分）。 5 分 2 考核 项目 考核内容及计分办法 基准分 实得分 充分利用广播、专栏、标语、街头宣传等形式，加强对食品药品安全工作的宣传， 营造浓烈宣传工作氛围。做到“七个一”：即： 1、“一播”， 乡镇利用广播宣传食品药品科普和安全知识每月不少于 1 次(2 分) 2、“一栏”， 乡镇、村(社区)、学校分别设立了食品药品安全知 识宣传栏，宣 传内容 每季度或半年更新一次(2 分)。 3、“一牌”， 辖区内的零售药店、医 疗机构均、保健食品专（兼）营店、化妆品经营使 用单位统一悬挂安全承诺宣传牌，公开举报投诉电话(2 分)。 4、“一宣”， 乡镇每年开展不少于 2 次的食品药品安全知识街头集中宣传活动(2 分)。 （以图片资料为准） 5、“一讲”， 对辖区村(居)民开展不少于 1 次的食品药品安全知识讲座(2 分)。 6、“一课”在每个学校每个班级上一堂食品药品安全知识课(2 分)。 7、“一标”在每个村队至少粉刷 2 条墙体标语(3 分)。 （民汉各 1 条） 15 分宣传教育 （17 分） 随机测评群众对食品药品市场满意率及药品安全知识知晓率达 95%以上，每少 1 个百分点扣 0.5 分，此项扣完为止(2 分) 2 分 建立完善农村食品药品信息员队伍，乡镇聘请 1-2 名协管员。每个村(社区)落实 信息员 1 名，每少 1 个村(社区)扣 1 分 (4 分)。 2 分 每年组织开展食品药品协管员、信息员培训不少于 1 次(2 分)。 2 分 食品药品协管员信息员作用得到较好发挥，工作开展正常(2 分)。 2 分 监督网络建设 （10 分） 2 分 市场整治 （10 分） 建立辖区食品药品生产、经营、使用 单位档案，建档率达 100%，每少 1 个百分点 扣 1 分 (2 分) 。 2 分 3 考核 项目 考核内容及计分办法 基准分 实得分 加强辖区食品药品市场日常巡查，巡查面达 100%，每少 1 个百分点扣 1 分 (3 分) 。 3 分 及时向县食药监局提供食品药品违法案件线索(2 分)。 2 分 做好集体聚餐的登记管理工作，按要求做好食品留样。 （1 分） 1 分 督促各食品药品生产经营单位落实索证索票、进货验收、台帐管理制度。 积极参 与“规范和整 顿药品流通秩序 ”整治行动，通 过加强监督，辖区内无食品药品制假 售假窝点，无食品药品无证无照生产经营行为，无食品药品违法宣传广告。如有 “四无”中的现象发生，此项不得分(2 分)。 2 分 应急管理（5 分） 将食品药品应急管理工作纳入工作目标考核，开展应急管理培训和学习演练，发 生食品药品安全事件及时上报，妥善处置。未开展培训工作扣 2 分，未及 时上报 事件情况一次扣 2 分。 5 分 药房规范化建设 （10 分） 加强对医疗机构“ 规范化药 房” 建设的督促指导。 积极开展规范化药房建设，乡镇 及以上医疗机构药房 100%达到规范化建设标准。村级卫生室、个体诊所药房规 范化达到 95%以上，每少一个百分点扣 0.5 分（10 分）。 10 分 基本药物 监管 （5 分） 配合医药卫生体制改革要求，督促医疗机构按照基本药物目录配备药品，确保基 本药物质量安全。未按照规定配备药品，每个品种扣 0.5 分（5 分） 5 分 信息报送及档案 管理 （5 分） 按时报送各种数据、报表、文件材料，每 迟报 1 次扣 0.5 分，漏报 1 次扣 0