全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于公司财务员工半年的工作总结 20XX 年七月来总公司报道的第一天,我站在新建好的 办公楼前仰望北京湛蓝的天空,开始了一段新的人生旅程。 一百多位和我一样刚毕业的大学生进入了中铁建设集团有 限公司,接受公司领导的教导并且了解了公司的各方面情 况,满怀期待的走向了全国各地的工作岗位。 刚到中铁建设集团武汉分公司恒大绿洲项目部,正好 碰上项目部的周末聚餐,领导同事们和乐融融的氛围深深 的感染了我,内心的不安一下子冰释在大家热情的笑脸和 温馨的问候中。在各位同事前辈的关心和照顾中,我很快 的熟悉了项目部的工作生活环境,也开始参与预算室的简 单基础性工作。 毕业后的第一份工作与学生时代最大的区别是自主性。 曾经每学期有课表排课,上完课有老师布置作业等任务, 现在就是因为工作需要并且在领导的带领下,自主且配合 各方共同推进工作。自我管理和自我成长是很大的主导部 分,事无巨细都靠自己主动的了解和担当。 独立工作更加凸显了成熟稳重和承担的重要性。职业 人要对自己的工作负责,也要以成熟稳重的姿态待人处事, 处理工作。 工作和生活协调发展。高效的高质量的完成工作需要 精神高度集中和运用智慧,生活则是轻松自在的,能协调 好这两者的关系能更好的完成工作,也生活愉快。在项目 部里,同事们的工作和生活都十分紧密,能够和每一位同 事和谐共处才能完满的胜任工作和开心的生活。 参加工作半年,工作内容为基本的预算算量、办理签 证、材料基础数据的统计核对和购买管理办公用品等。 从开始做基础的算量工作和复印等辅助性工作,然后 开始办理签证,到近期统计核对材料数据金额和购买管理 办公用品。工作量不断增加,接触的范围也不断加大。工 作有长期持续性的,也有短时间急需的,依据工作的轻重 缓急理出做事顺序,每天积极的推进工作,另外,需要配 合其他部门及协助甲方的办理施工许可证等。工作较为繁 杂,需要细心和承担圆满的完成工作。 工作中待改进的问题是:工作效率、周全考虑和不够 稳重成熟。正是因为工作比较繁杂,需要周全的思考和计 划,同时提高工作效率,将工作一项项的完成好。由于年 纪、资历等因素成熟稳重一个急待改进的主题,遇事需要 冷静,全方位思考后,在自己的权职范围内做出合适的决 策。成熟是从日常的语言、行动中体现的,从心理到言行 的成熟还需要时间的磨砺。 基于预算员的基本工作能力,我需要尽快脱离手工算 量,熟练使用广联达软件算量、计价和抽钢筋。借助办理 签证的工作尽快熟悉定额内容。在工作之余,学习或复习 预算相关知识,对自己的工作有个理论上的系统认识,在 工作实践之后再次从理论的角度能够
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 单位管理制度呈现合集【人员管理篇】十篇
- 单位管理制度呈现大合集【人力资源管理篇】
- 3D视觉传感器公司企业文化管理方案
- 《病历标准性书写》课件
- 《电子商务复习》课件
- 2024年大学生暑期个人社会实践总结
- 中小学开学第一课373
- 电商行业行政后勤工作总结
- 七夕之爱 让企业生辉
- 2023-2024年项目安全培训考试题巩固
- 2023-2024学年福建省厦门市思明区重点中学七年级(上)期末数学试卷(含解析)
- 《测量管理体系培训》课件
- 手机缴费收款授权委托书
- 2024版幼儿园课件《儿童的一百种语言》
- DLT817-2014 立式水轮发电机检修技术规程
- 普外科乳房手术临床技术操作规范2023版
- 2023年酒店前台经理个人工作述职报告
- 全国各城市的50年一遇雪压和风压
- 英语听力技巧与应用(山东联盟)智慧树知到课后章节答案2023年下滨州学院
- 2024届甘肃省平凉市静宁县英语九年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析
- 宁夏农产品物流发展现状的探究 物流管理专业
评论
0/150
提交评论