公司行政人员个人工作总结.docx

公司行政人员个人工作总结 导语；行政部门主要负责公司的行政管理工作，对于 公司正常运作有着重大影响。以下是小编整理的公司行政 人员个人工作总结，欢迎大家阅读。 篇一：公司行政办公室上半年工作总结 行政办公室是 公司的综合管理部门，是公司领导的参谋助手，综合承接 上级部门指示和公司各单位的请示、报告，综合协调处理 公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和 集散地;行政办公室是公司的窗口和总进出口，负责接待上 级领导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门 和兄弟企业的来文来函，处理各种公务往来。行政办公室 沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外，其运行情况 直接影响着公司整体工作水平和效率。半年来，我们行政 办公室全体员工在公司各级领导的关心指导下，在其他部 门的热心支持和大力帮助下，团结进取、努力工作，克服 困难，较好的完成上半年的工作。现将 XX 年上半年工作总 结如下： 一、配合公司各部门，解决节前堵路事件。许平南高 速公路通车后，因公司领导班子调整引起拖欠农民工工资 问题引发的农民上路阻路现象时常发生，特别是春节前一 段时间，农民堵路、围堵公司和收费站现象达到了空前的 地步，行政办公室在努力做好公司内部员工思想稳定工作 的基础上，通过及时向上级汇报、参与研究解决堵路问题 等做法，与公司一起通过大量艰苦卓绝的工作，基本的解 决了节前堵路问题保证了营运工作的正常。 二、组织参加省建投文艺汇演并荣获一等奖。元月份， 省建投组织下属 17 家控股企业，参加省建投系统“XX 年迎 新春文艺汇演” 。为塑造我公司年轻、积极、向上的精神风 貌，行政办公室积极协调各收费站，临时从各收费站抽调 16 名女同志，并从方城聘请了艺术指导，克服时间紧、标 准高的困难，从一开始的筹划、选择节目形式和艺术指导 到正式封闭排练都是昼夜加班。最终，在省建投下属的 17 家控股企业 25 个参演节目中，我公司推荐演出的节目被评 为一等奖，又被省建投授予优秀组织奖。 三、成功组织“许平南高速公路工程建设总结表彰大 会” 。许平南高速公路公路历时三年于 XX 年 12 月 12 日全 线胜利通车，在许平南高速公路建设三年来，特别是在 XX 年的工程建设中，全体员工在公司党、政班子的领导下， 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕 公司“抓质量、促进度、保通车”和营运准备的中心任务， 迎难而上，顽强拼搏，开拓进取，圆满完成了省政府确定 的 XX 年底全线建成通车的目标任务，同时公司涌现出一批 先进集体和先进个人。为表彰先进，宣传典型，进一步激 励全体职工在公司的改革和发展中，继续发扬奋勇拼搏精 神，不断取得新的更大的成绩，行政办公室成功的于 XX 年 1 月 14 日组织召开了“许平南高速公路工程建设总结表暨 公司 XX 年度工作会议建设总结表彰大会。为了庆祝许平南 高速公路建成通车，活跃职工业务文化活动，增强公司的 凝聚力，行政办公室还精心准备策划了“迎新春”文艺汇 演。这次大会是一次“动员会、总结会、联欢会” ，大会办 出了干劲、办出了积极性、办出了水平。大会及文艺汇演 取得了圆满的成功。 四、充分准备迎接省建投 XX 年度考核工作。XX 年 3 月 11 日，由河南省建设投资公司牵头，各股东方代表参与 的 XX 年许平南高速公路公司经营班子考核工作在我公司进 行。行政办公室充分准备，合理筹备，积极协调各部门迎 接考核。此次考核取得了近三年来最好的成绩，为公司建 设期工作画上一个圆满的句号，也为公司运营初期开了一 个好头。 五、成功创办了六期许平南人报。报纸是经济建 设的工具、报纸是传播知识的工具。报纸不但要成为企业 内部沟通信息、上情下达、表扬好人好事、丰富员工业余 生活的工具，更要成为展示企业形象的一个重要窗口。行 政办公室就是看到了报纸在一个企业里的重要的作用，创 办了公司的第一张企业报刊许平南人 ，迄今为止已成功 创办了六期。在办报的版面内容上，一版二版是公司重大 活动和公司领导讲话精神及各部室、基层单位本月发生的 重大事件。三版四版主要以刊登员工的工作心得和文学创 作。如今，员工们都积极踊跃的投搞为能办的更好增砖添 瓦。每期报纸出来后，员工们都争先恐后的抢着看，甚至 带回家让家里人看。 “对内提高企业凝聚力,对外树立公司 形象”是我们今后办好许平南人的目标。 六、成功处理一系列工程建设官司。三年建设期遗留 了大量债权债务,自通车以来,公司不断有各类、各级官司 找上门来。鉴于公司尚未明确此类问题应由那一个部门处 理的实际情况,为了不使此类问题影响到公司正常的办公秩 序,行政办公室克服专业知识缺乏、工作量大的困难，积极、 诚恳、实事求是的处理了一系列此类问题。为领导分忧解 难,保障了公司正常的工作和秩序。 七、加强管理制度,部门团结空前加强。没有规矩不成 方圆。工作也是一样，需要有专门的制度来约束。行政办 公室半年来出台了、等多项规章制度,切实通 过落实各项规章制度,规范了工作程序。公司领导一直都把 各部门的团结看的尤为重要,行政办公室也是一样。部门人 员虽少,但人心不齐一样是干不了大事。半年来,行政办公 室又新进了几名员工,部门领导都一一告戒他们一定要注意 团结,不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。全体员 工也牢记领导教诲,相互学习、互帮互带、团结奋进,形成 了一个关系融洽、分工明确的集体,部门团结空前加强。八、 组织召开公司成立五周年座谈会。XX 年 5 月 20 日上午,为 庆祝公司成立五周年,公司领导班子全体成员同公司中层正 职以上干部、养护工区、路政大队、收费站等四十余人,在 公司会议室召开座谈会。行政办公室针对谢亚伟董事长在 会议上的讲话精神、工作安排,确定了今后行政办公室的工 作方向、工作重点,为早日实现社会主义和谐企业的目标贡 献自己的力量。 九、对公司所有车辆进行了有效的管理。行政办公室 把公司的车辆管理看作各项工作的重点,派专人专项负责公 司的所有车辆的加油、维修、保险等,并制定了。根据公 司计划合理购买车辆,并安排在南阳地区统一挂牌以达到节 约各项费用的目,减少了公司不必要的费用支出。 十、参加省建投召开的控股企业办公室主任工作会议。 XX 年 6 月 3、4 日，省建投在三门峡大鹏国际酒店召开了控 股企业办公室主任工作会议,我公司行政办公室的三位同志 参加的此次会议。会议上，省建投总经理胡智勇、副总经 理吕继增分别在会议讲话中对 XX 年度各控股企业办公室的 工作做了充分的肯定，并对办公室今后的工作提出了要求。 此次会议是省建投系统召开的第一次办公室主任工作会议, 会议给各兄弟企业办公室提供了一个相互学习、相互交流 的机会,让大家在交流中总结出成功的经验、失败的教训, 从而能更好的提高办公室的服务质量和水平。 篇二：行政主管年度工作总结范文 本人于 XX 年 2 月底 来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜 悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的 支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了 较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下： 一、立足本职，完成各项工作 作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调 左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综 合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的 行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无 小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影 响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工 作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访 接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。 特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度 执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影 响。 1、注重学习，努力提升工作能力 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取， 努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多 学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时 间学习应用文写作大全 、 秘书学和各种行业报刊杂 志，以此提高自身素质和能力。 2、立足本职，完成各项文书工作 完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排 的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理 和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告 318 份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共 198 份。向市建委上报各种文字材料 163 份，做到了及时、准 确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良 好形象。 3、热情细心，完成接听接待工作 耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、 反映问题、投诉电话 2860 余个，收发传真材料 500 余份， 接听率 100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量 用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电 80 余个，都 能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委 12319 服务平台，市消费者协会 12315、市长信箱、市人大、 政协提案，累计 40 余份。按照公司领导安排，较好完成了 外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年 来共接待来访 53 次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司 标准，严格做好登记、领用、报销工作。 4、积极主动，做好城市综合整治工作 根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化 综合整治实施方案，分别于 20xx 年 4 月、9 月和今年 1 月 集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开 展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不 间断，及时将整治情况上报市建委。 5、认真负责，加强行风建设工作 编写、制定了公司 XX 年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx 年 度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。 监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需 求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突 出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。 6、多方联系，做好水价调整工作 积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各 地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。 7、积极投稿，多方面宣传供水工作 及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊 网站上发表文章 52 篇，其中在中国供水节水 、 中国水 星 、 河南供水等报纸网站发表文章 40 篇， 中源水务 报发表稿件 12 篇。 8、加强培训，提高员工整体素质 加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习 本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通 过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。 9、参加活动，树立公司良好形象 积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业 工会“华电杯”职工羽毛球比赛，获得团体第三名;参加了 公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军;参加公司迎国庆 书画摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐” 活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。 二、存在不足及努力方向 1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室 公文写作能力有待于进一步提高。 2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一 步加强交流。 在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务 素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做 好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通， 提高工作效率。 取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员 虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上 出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我 为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们 的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作， 用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存 亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时 刻的到来。 篇三：行政办公室文员年度工作总结 今年 2 月，我通 过 人才 招聘 ，在 xxx 公司得到了自己的第一份工作，带 着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行 政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业 并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都 是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守， 努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的 战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一 个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行 一番“盘点” ，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的 情况向各位领导作年终总结。 一、人事管理方面 1、制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组，xxx 结合自身环境制定了与 公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负 责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应 公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月 初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家 做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯 资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从 未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事 工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格 审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将 最新的信息复印并分发给 xxx 公司各位领导及办事员备查 使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理 人才 、社 保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公 积金以及人事局 人才 档案管理工作的具体政策和执行程 序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的 人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤 动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档 案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失， 关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与 否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作 能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作， 不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作 前辈们的指导和帮助。 4、 招聘 新员工 根据业务部的实际需要，人事部在 8 月伊始有针对性 地、合理地进行了员工 招聘 工作。回想起半年前的 求职 经历，我认为自己有义务尊重每一位 求职 者，以公司的 利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则， 把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每 一位应聘者的 简历 进行认真的筛选，对每一位有机会前 来 面试 的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进