学生会招新策 划书(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学生会招新策划书(精选多篇) xx 电子科技大学学生会是我校学生 自行组织管理的重要机构。多年来，在 校党委的正确领导下，在校团委的指导 下和学校各有关部门的大力支持下，积 极主动地开展工作，收到了良好的效果。 学生会本着“ 自我管理，自我教育，自 我服务”的原则，不断加强自身队伍建 设，同时注重研究本校学生工作的新特 点，不断创新，广泛开展各类学生活动， 注重在全方面开展的素质教育中充分发 挥学生工作的优势。 金秋的西电校园，又迎来了一批 批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺 盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光， 他们睿智、热情，他们定会给我们的菁 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校 学生会的工作带来新的活力和希望，让 西电精神永存！ 一、 招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液 的注入，有足够高素质的后备力量，能 更有效地开展学生会工作，实现学生会 干部的新老交替，培养和壮大学生会干 部队伍，保证学生会工作的连续性，充 分发挥学生的主体作用，服务学校、服 务同学。 二、 招新领导小组 招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守 学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动， 耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管 理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积 极主动向组织靠拢。 招新人数 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 各部门根据自身实际情况自由把 握，在招新活动进行前，应将初步计划 招收人数上报主席团。 招新形式 在招新时间内，申请人将个人简 历及申请表交到指定地点进行登记报名。 初步筛选之后，由各部门分别进行面试， 合格后经主席团批准方可进入学生会工 作。 招新时间及地点 联系电话 学生会网站 网址： 四、招新流程 1、具体流程 宣传部利用海报的形式告知校学 生会招新的信息。 广播站利用广播的形式宣传招新 信息，并且详细介绍各部门的职责。 在学生会官方网站 上发布招新信息，同时 也可以在西电好网等访问量比较大的网 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 站上发帖进行宣传。 海报内容新颖，形式多样化。 宣传海报在多个地点张贴，安排 人员在竹园公寓 1、2 号楼，竹园餐厅， 信远楼，b 楼，c 楼等多个地点的消息 栏张贴海报进行前期宣传。 广播站利用在信远楼的广播室安 排相应时间，特别是中午 12 点到 13 点， 以及下午 18 点到 19 点进行一定数量的 必要宣传。 在网站上发布招新信息时，不仅 要发布具体的时间安排，还要将具体各 个部门的职能做一一介绍，方便大家选 择自己合适的部门。 3、时间 9 月 8 日9 月 15 日 4、其他可行性措施 9 月 8 日9 月 15 日，如果情 况允许，学生会各部门成员可以走访新 生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答， 同时能够和新生进一步交流，沟通，让 新生积极参与到学生会的活动中来，对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 招新活动进行进一步地宣传。 报名面试阶段 9 月 14 日早上 7：30，由负责人 统一安排各部门人员从大学生活动中心 搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前， 搬运之前统计好桌椅的数目。 由负责人安排在竹园餐厅东门前 组织会场，每个部门前张贴自己部门详 细介绍以及招新要求的海报。 设置主席团特约咨询处，由主席 团成员负责。应聘者可以在咨询处就自 己关心的一些问题，比如学生会的具体 运作，学生会的部门设置，学生会的工 作成绩，学生会的发展方向，学生会工 作人员的要求等问题给予解答。 9 月 14 日上午 9：00，招新工作 正式开始。 工作开始后，各部门人员可以向 有意向应聘该部门的同学介绍部门的特 色、工作方向、工作职责和工作成绩等， 对于应聘者关心的问题给予耐心细致的 解答。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 应聘者可以在各部门人员处领取 招新表，认真填写并及时上交，根据上 交时间和应聘部门，通知应聘者在不同 时间段前往大学生活动中心面试。 晚上 19：00，由负责人负责，将 桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地 点，最后统计数目，检查是否齐全。 9 月 15 日工作安排同上，如有变 动，听从主席团安排。 以下几点是对报名阶段工作的要 求： 各个部门负责看管好分发给各自 部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交， 如有缺损，及时上报主席团。 各个部门安排好值班人员名单， 保证招新处有值班人员。 宣传部要提前做好此次活动各个 部门的海报，每个部门前的海报内容应 包括部门特色、部门的工作方向、部门 的职责、部门的成绩等，加强应聘者对 各部门的了解。另外可以在海报上加贴 以前工作的照片等，更加方便大家了解 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 学生会工作。 体育部做好维持招新现场的秩序 和工作人员的饮水等服务工作。 生活部负责招新现场物品的领取 和总体调配工作。 办公室负责招新表的发放和统计 工作。 广播站做好进一步宣传和现场一 些事宜的通知工作。 如果遇到突发事件或者特殊情况， 及时向主席团报告。 14 日前，将学生会办公室进行简 单的重新布置，将其分为三大块区域， 每个区域配置一桌子，4 把左右的椅子， 方便进行面试。 14 日早上 10：00 开始面试工作， 共 13 个部门，分为四组，面试按时间 段分组进行，每个时间段为一小时，到 晚上 10：00 结束。 分组如下： 第一组：办公室 校院一体化 生 活部 大学生治安服务队 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 如果报名工作中出现某个部门报 名人员扎堆，某个部门报名人数相对较 少时，可根据招新表情况初步选择一些 相对合适的应聘者采取电话征求意见确 认的办法，安排其到人数较少的部门进 行面试，具体听从主席团安排。 如果遇到突发事件和特殊情况， 及时向主席团报告进行安排解决。 9 月 15 日工作安排同上，如有变 动，听从主席团安排。 2、时间 9 月 14 日9 月 15 日 3、如遇下雨等天气的处理预案 如果 9 月 14 日9 月 15 日遇 到下雨等天气，致使无法设置户外招新 场地可采取以下预案： 与物业部门协商，将招新领表场 所设置在竹园公寓 1、2 号楼的 2 楼大 厅内。 如果无法实现，可以安排各部门 人员在竹园餐厅入口，竹园公寓 2 楼入 口等处设置招新表的发放处。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 在竹园餐厅，竹园公寓等处重新 张贴海报，说明情况，应聘者可自行前 去大学生活动中心领表并进行面试。 如果报名人数太多，在两天时间 内无法完成面试任务，可以在 9 月 16 号等时间内完成面试计划。 审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试 结果以及招收人数等信息和要求，初步 确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、主席团审核复查后签字同意 上报名单，并进行登记。 3、公布学生会干事名单。 。 召开新一届学生会成立大会 1、召开所有学生会成员大会， 团委老师，学生会主席组织开展新成员 的动员鼓励工作，安排本年度学生会的 工作。 2、以部门为单位，由分管该部 门的副主席和部长主持开展部内会议， 详细介绍本部门特色、部门的工作方向、 部门的职责、部门的成绩等，动员大家 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 团结合作，从而更好地服务广大同学。 五、总结本次校学生会招新工作 医药健康学院团总支学生会招新计划书 一、招新目的 为了保证我院有新鲜的血液的注 入，有足够高素质的后备力量，能更有 效地开展学生会工作，实现团总支学生 会干部的新老交替，培养和壮大学生会 干部队伍，保证团总支学生会工作的连 续性，充分发挥学生的主体作用，现面 向 2014 级新生广招团学干部。 二、招新领导小组 1、指导老师：张朝登、肖亚聪 2、学生指挥： 3、策划：医药健康学院团总支 学生会秘书部 三、招新原则：公平、公正、公 开择优录取。 四、招新细则 1、招新对象：医药健康学院 2014 级新生 2、招新要求： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 承认团总支学生会规章，自觉遵 守团总支学生会各项规章制度。 思想品德好，工作积极主动，耐 心细心，责任心强，能吃苦耐劳。 有一定的自我锻炼、自我管理意 识，有较强的组织能力和有良好的心态。 具有团队合作精神，能够主动积 极向组织靠拢。 3、招新人数： 各部门根据自身实际情况自由把 握，在招新活动进行之前，应将初步计 划招新人数上报秘书部。 4、招新形式： 各班级派发申请表，在 26 号中 午 12 点半之前将申请表交到指定地点 进行登记报名，之后各部门进行人数统 计，分别进行面试，面试合格者经 1 个 月试用期方可进入团总支学生会。 5、招新时间及地点： 时间：第一轮第二轮 地点： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 6、前期宣传：辅导员协助在各 班级进行宣传，24、25 号摆摊宣传。 五、面试阶段 进行面试当天各部门提前到相应 的教室进行简单布置，方便进行面试。 评委由各部门部长和代理正副部 长 组成，采取评分的形 式取其平均分，高分者入选。 当天晚上 6：00 开始进行面试， 共 12 个部门，分为 7 个组，每两个部 门一 个组，每个组一个教室，其中文 娱部因招新人数多为 1 个组，实践部因 单数也为 1 组，分区域进行面试，到 9：30 结束。面试以其签到顺序排队等 候。 分组如下： 第一组：秘书部、外联部 第二组：组织部、生活部 第三组：学习部、宣传部 第四组：纪检部、爱心团队 第五组：体育部、 笺香园文 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 学社 第六组：文娱部 第七组：实践部 面试分两轮： 第一轮：进行粗略筛选 两分钟自我介绍 应聘者回答评委的问题 面试具体问题根据各自部门特点， 自行安排，形式不限 第二轮：精益求精 可不拘于问问题的传统方式，采 取玩小游戏等新的面试方法来考察其 真实能力 六、面试阶段的工作要求 各部门招新处人员熟悉自己部门 的面试时间安排，在应聘者交申请表时， 通知其在相应的面试段时间内准 时到相应的面试地点面试。 各部门面试人员严格按照时间安 排进行面试，对每个应聘者一视同仁， 公 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 平公正，对每个应聘者根据自身 具体情况进行面试，细心、耐心。 如果某部门在相应时间段内没有 完成该部门应聘者的面试，可通知应聘 者 在该部门下个面试时间段再来， 或者通过增加面试区域的办法，及时完 成面试，避免大量人员滞留。 如果报名工作中出现某个部门报 名人员扎堆，某个部门报名人员相对较 少 时，可根据招新表选择一些相对 适合的应聘者采取征求意见确认的办法， 安排其到报名人数较少的部门面试，具 体听从负责部门的意见。 如果遇到突发事件和特殊情况， 及时向指挥和秘书处协商解决。 各部门相关人员，根据面试结果 以及招收人数等信息和要求，初步确定 各 部门人选名单，并上报秘书部。 七、工作人员安排： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 每个部门两个工作人员布置会场 和维持会场秩序，协助签到、安排面试 者进入教室。 医药健康学院团总支学生会 二零一一年九月十五日 xx 电子科技大学学生会是我校学 生自行组织管理的重要机构。多年来， 在校党委的正确领导下，在校团委的指 导下和学校各有关部门的大力支持下， 积极主动地开展工作，收到了良好的效 果。学生会本着“ 自我管理，自我教育， 自我服务”的原则，不断加强自身队伍 建设，同时注重研究本校学生工作的新 特点，不断创新，广泛开展各类学生活 动，注重在全方面开展的素质教育中充 分发挥学生工作的优势。 金秋的西电校园，又迎来了一批 批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺 盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光， 他们睿智、热情，他们定会给我们的菁 菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校 学生会的工作带来新的活力和希望，让 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 西电精神永存！ 一、 招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液 的注入，有足够高素质的后备力量，能 更有效地开展学生会工作，实现学生会 干部的新老交替，培养和壮大学生会干 部队伍，保证学生会工作的连续性，充 分发挥学生的主体作用，服务学校、服 务同学。 二、 招新领导小组 招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守 学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动， 耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管 理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积 极主动向组织靠拢。 招新人数 各部门根据自身实际情况自由把 握，在招新活动进行前，应将初步计划 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 招收人数上报主席团。 招新形式 在招新时间内，申请人将个人简 历及申请表交到指定地点进行登记报名。 初步筛选之后，由各部门分别进行面试， 合格后经主席团批准方可进入学生会工 作。 招新时间及地点 联系电话 学生会网站 网址： 四、招新流程 1、具体流程 宣传部利用海报的形式告知校学 生会招新的信息。 广播站利用广播的形式宣传招新 信息，并且详细介绍各部门的职责。 在学生会官方网站 上发布招新信息，同时 也可以在西电好网等访问量比较大的网 站上发帖进行宣传。 海报内容新颖，形式多样化。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 宣传海报在多个地点张贴，安排 人员在竹园公寓 1、2 号楼，竹园餐厅， 信远楼，b 楼，c 楼等多个地点的消息 栏张贴海报进行前期宣传。 广播站利用在信远楼的广播室安 排相应时间，特别是中午 12 点到 13 点， 以及下午 18 点到 19 点进行一定数量的 必要宣传。 在网站上发布招新信息时，不仅 要发布具体的时间安排，还要将具体各 个部门的职能做一一介绍，方便大家选 择自己合适的部门。 3、时间 9 月 8 日9 月 15 日 4、其他可行性措施 9 月 8 日9 月 15 日，如果情 况允许，学生会各部门成员可以走访新 生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答， 同时能够和新生进一步交流，沟通，让 新生积极参与到学生会的活动中来，对 招新活动进行进一步地宣传。 报名面试阶段 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 9 月 14 日早上 7：30，由负责人 统一安排各部门人员从大学生活动中心 搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前， 搬运之前统计好桌椅的数目。 由负责人安排在竹园餐厅东门前 组织会场，每个部门前张贴自己部门详 细介绍以及招新要求的海报。 设置主席团特约咨询处，由主席 团成员负责。应聘者可以在咨询处就自 己关心的一些问题，比如学生会的具体 运作，学生会的部门设置，学生会的工 作成绩，学生会的发展方向，学生会工 作人员的要求等问题给予解答。 9 月 14 日上午 9：00，招新工作 正式开始。 工作开始后，各部门人员可以向 有意向应聘该部门的同学介绍部门的特 色、工作方向、工作职责和工作成绩等， 对于应聘者关心的问题给予耐心细致的 解答。 应聘者可以在各部门人员处领取 招新表，认真填写并及时上交，根据上 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 交时间和应聘部门，通知应聘者在不同 时间段前往大学生活动中心面试。 晚上 19：00，由负责人负责，将 桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地 点，最后统计数目，检查是否齐全。 9 月 15 日工作安排同上，如有变 动，听从主席团安排。 以下几点是对报名阶段工作的要 求： 各个部门负责看管好分发给各自 部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交， 如有缺损，及时上报主席团。 各个部门安排好值班人员名单， 保证招新处有值班人员。 宣传部要提前做好此次活动各个 部门的海报，每个部门前的海报内容应 包括部门特色、部门的工作方向、部门 的职责、部门的成绩等，加强应聘者对 各部门的了解。另外可以在海报上加贴 以前工作的照片等，更加方便大家了解 学生会工作。 体育部做好维持招新现场的秩序 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 和工作人员的饮水等服务工作。 生活部负责招新现场物品的领取 和总体调配工作。 办公室负责招新表的发放和统计 工作。 广播站做好进一步宣传和现场一 些事宜的通知工作。 如果遇到突发事件或者特殊情况， 及时向主席团报告。 14 日前，将学生会办公室进行简 单的重新布置，将其分为三大块区域， 每个区域配置一桌子，4 把左右的椅子， 方便进行面试。 14 日早上 10：00 开始面试工作， 共 13 个部门，分为四组，面试按时间 段分组进行，每个时间段为一小时，到 晚上 10：00 结束。 分组如下： 第一组：办公室 校院一体化 生 活部 大学生治安服务队 第二组：文艺部 体育部 外联部 第三组：学术部 宣传部 网络部 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 第四组：报社 广播站 记者团 具体面试时间安排如下： 10：0011：00 第一组 11：0012：00 第二组 12：0013：00 第三组 13：0014：00 第四组 14：0015：00 第一组 15：0016：00 第二组 16：0017：00 第三组 17：0018：00 第四组 18：0019：00 第一组 19：0020：00 第二组 20：0021：00 第三组 21：0022：00 第四组 面试内容 简单自我介绍。 应聘者回答评委的问题。 对应聘者某些方面能力有特 殊要求的部门，可以进行现场测试。 面试具体问题根据各自部门特点， 自行安排，形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 各部门招新处人员熟悉自己部门 的面试时间安排，在应聘者交表时，通 知其在相应的时间段内前往大学生活动 中心面试。 各部门面试人员严格按照时间安 排进行面试，对每个应聘者一视同仁， 公平公正，对每个应聘者根据自身具体 情况进行面试，细心、耐心。 如果某部门在相应时间段内没有 完成该部门应聘者的面试，可以通知应 聘者在该部门下个面试时间段再来，或 者通过增设面试区域的办法，及时完成 面试，避免大量人员等待滞留。 如果应聘人数较多，也可以在招 新领表处增设初试点。由各部门人员对 交表的应聘者当场进行初试。 如果报名工作中出现某个部门报 名人员扎堆，某个部门报名人数相对较 少时，可根据招新表情况初步选择一些 相对合适的应聘者采取电话征求意见确 认的办法，安排其到人数较少的部门进 行面试，具体听从主席团安排。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 如果遇到突发事件和特殊情况， 及时向主席团报告进行安排解决。 9 月 15 日工作安排同上，如有变 动，听从主席团安排。 2、时间 9 月 14 日9 月 15 日 3、如遇下雨等天气的处理预案 如果 9 月 14 日9 月 15 日遇 到下雨等天气，致使无法设置户外招新 场地可采取以下预案： 与物业部门协商，将招新领表场 所设置在竹园公寓 1、2 号楼的 2 楼大 厅内。 如果无法实现，可以安排各部门 人员在竹园餐厅入口，竹园公寓 2 楼入 口等处设置招新表的发放处。 在竹园餐厅，竹园公寓等处重新 张贴海报，说明情况，应聘者可自行前 去大学生活动中心领表并进行面试。 如果报名人数太多，在两天时间 内无法完成面试任务，可以在 9 月 16 号等时间内完成面试计划。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试 结果以及招收人数等信息和要求，初步 确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、主席团审核复查后签字同意 上报名单，并进行登记。 3、公布学生会干事名单。 。 召开新一届学生会成立大会 1、召开所有学生会成员大会， 团委老师，学生会主席组织开展新成员 的动员鼓励工作，安排本年度学生会的 工作。 2、以部门为单位，由分管该部 门的副主席和部长主持开展部内会议， 详细介绍本部门特色、部门的工作方向、 部门的职责、部门的成绩等，动员大家 团结合作，从而更好地服务广大同学。 五、总结本次校学生会招新工作 活动前言： 金秋的校园，又将迎来了一批批 满怀期待与梦想的 2014 届新生。新学 年、新希望，所以做好招新计划准备， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 迎接又一批新生力量，给我们的学生会 注入新的血液。他们定会给我们的菁菁 校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我校 学生会的工作带来新的活力和希望！ 一、 招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液 的注入，有足够高素质的后备力量，能 更有效地开展学生会工作，实现学生会 干部的新老交替，培养和壮大学生会干 部队伍，保证学生会工作的连续性，充 分发挥学生的主体作用，服务学校、服 务同学。 二、 招新对象 12 级新生 三、招新时间及地点 时间：2014 年 9 月 26 日9 月 28 日 地点： 四、招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守 学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管 理意识，有组织能力。 4、具有团队合作精神，能够积 极主动向组织靠拢，能够很好的处理学 习好人工作之间的关系。 五、招新形式 在招新时间内，申请人将个人简 历及申请表交到指定地点进行登记报名。 初步筛选之后，由学生会组织进行面试， 笔试，无领导小组，合格后经主席团批 准方可进入学生会工作。 六、招新数量 各部门根据自身实际情况自由把 握，在招新活动进行前，应将初步计划 招收人数上报主席团 七、岗位设置 各部门干事 八、招新流程 前期策划宣传 1、具体流程 宣传部利用海报的形式告知校学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 生会招新的信息。 利用微博的形式宣传招新信息， 并且详细介绍各部门的职责。 2、宣传要求 海报内容新颖，形式多样化。 宣传海报在多个地点张贴，安排 人员在创业街、食堂、以及各栋宿舍的 消息栏张贴海报进行前期宣传。 在微博上发布招新信息时，不仅 要发布具体的时间安排，还要将具体各 个部门的职能做一一介绍，方便大家选 择自己合适的部门。 3、时间 9 月 26 日9 月 28 日 4、其他可行性措施 9 月 20 日9 月 24 日，如果 情况允许，学生会各部门成员可以走访 新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解 答，同时能够和新生进一步交流，沟通， 让新生积极参与到学生会的活动中来， 对招新活动进行进一步地宣传。 如果条件允许学生会各部门可自 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 行印刷一些宣传单向新生发放，对招新 活动进行进一步地宣传。 报名阶段 9 月 26 日早上 7：30，由负责人 统一安排值班人员从校学生会办公室搬 运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运 之前统计好桌椅的数目。 设置部长特约咨询处，由各部长 负责。应聘者可以在咨询处就自己关心 的一些问题，比如学生会的具体运作， 学生会的部门设置，学生会的工作成绩， 学生会的发展方向，学生会工作人员的 要求等问题给予解答。 9 月 26 日上午 8：30，招新工作 正式开始。 工作开始后，值班人员可以向有 意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、 工作方向、工作职责和工作成绩等，对 于应聘者关心的问题给予耐心细致的解 答。 应聘者可以在值班人员处领取招 新表，认真填写并及时上交，根据上交 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 时间和应聘部门，要及时通知应聘者进 行面试。 晚上 18：00，由负责人负责，将 桌椅搬回校学生会办公室，放置指定地 点，最后统计数目，检查是否齐全。 次日工作安排同上，如有变动， 听从主席团安排。 以下几点是对报名阶段工作的要 求： 值班人员负责看管桌椅，晚上根 据安排，按时上交，如有缺损，及时上 报主席团。 组织部安排好值班人员名单，保 证招新处有值班人员。 宣传部要提前做好此次活动各个 部门的海报，每个部门前的海报内容应 包括部门特色、部门的工作方向、部门 的职责、部门的成绩等，加强应聘者对 各部门的了解。另外可以在海报上加贴 以前工作的照片等，更加方便大家了解 学生会工作。 纪检部做好维持招新现场的秩序 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 31 和工作人员的饮水等服务工作和负责招 新现场物品的领取和总体调配工作。 办公室负责招新表的发放和统计 工作。 宣传部做好进一步宣传和现场一 些事宜的通知工作。 如果遇到突发事件或者特殊情况， 及时向主席团报告。 面试阶段 各部门以实际情况安排面试时间 和地点。 九、综合评定 审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试 结果以及招收人数等信息和要求，初步 确定各部门人选名单，并上报主席团。