全面提高自己的综合素1

全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、 为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各 项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用;对待 下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流，相互配合 、亲密合作;第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自 己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。 首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九八七年分到南明区税 务局市南税务所工作，几年来，无论是税政管理、征收管理、还是税务 稽查，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业 务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。 接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作 思路。 一、老马识途，轻车熟路。 本人参加工作以来，当过税收管理员 8 年，从事税政工作 12 年，期 间在税务稽查工作四年，现在税政法规科工作，主要负责企业所得税、 个人所得税的税政管理，从年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自 主讲每年的企业所得税培训，年本人主讲了对党政机关的个人所得税培 训。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收 法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练， 主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。 二、德能双过硬，一颗赤诚心。 税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经 济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税 务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象， 越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不 够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以 来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作 为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工 作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对 待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观 点。如果此次本人竞聘成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业 务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质 和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符 合时代发展的新时期税务人。 三、融合征管查，协调上下级。 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规 科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远 不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现融合征管查，协调 上下级的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责 地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问 题，还要搞清如何征、怎么查。 随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工 作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税 政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法 规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的 位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单 配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局 税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，因此协调上 下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏 将影响全局的税收工作。 四、传教帮学带，点拨后进人。 税收工作的进步关键体现在我局工作的进步上，而我局工作的进步 则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、 青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作 经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他 地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如 果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作， 开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税 系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一 辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家 的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才 能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其 他地州。今天，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我 今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部， 让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强， 在整个博州地税系统营造一种传教帮学带，后进赶先进的积极向上、团 结一致、好学实干的工作、学习氛围。 五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。 自从参加工作 20 多年，还是头一次回参加竞聘，心里的紧张不亚于 参加竞聘的每一位，从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也 有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘 上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着 一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上 做好本职工作，支持领导好各项工作，老骥伏枥，志在千里，在工作中 应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作 是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！ 我这次竞争的职位是税政管理股副股长。我之所以选择这一岗位,是因为我深知税政工作在税收 工作中的突出地位和重要作用,税政管理天地广阔,任重道远,大有作为 o 我之所以选择这一岗位,还因 为我有信心、有决心、有能力、有优势干好这一项工作。 % 5 7 + Y/ w- z; X 8 C2 i7 N/ F, P. n其职踪对比和探讨 研究工作,有一定的税收理论功底。优势之二,我长期在基层工作,当过税收专管员,从事过具体征收管 理工作,有一定的税收业务实践经验,比较熟悉基层税收管理的工作现状,这对于我今后开展工作是很有 帮助的。优势之三:多年的基层工作经历养成了我勤奋好学、吃苦耐劳的品质,成了我干一行、钻一行、 干好一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势. , , I$ v二要在决策过程中发挥参谋作用;三要在管理过程中发挥协调作用:四 要在落实过程中发挥督办作用。处理好四个方面的关系:一要正确处理好做人与做官的关系,先做人,后 做官;二要正确处理好主角与配角的关系,做助手抓落实;三要正确处理好管事与干事的关系,既管事又 干事;四要处理好律己与待人的关系,严于律已,宽以待人。我认为要做好税政管理工作,必须在四个方 面下功夫:一是抓稽核,落实政策;二是抓基础,务实管理;三是抓机制,管住专票;四是抓基层,搞好调研。 : i; _( o% z! v2 n 各位评委,各位领导,我是以平常心对待这次竞争上岗的,参加竞争上岗,对我来说是一次难得的学习和 锻炼的机会,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。如果我条件成熟,请各位领导大胆给我投赞成票,我 将把领导的信任和期望化作工作的无穷动力,永远激励我拼搏奋斗。如果认为我条件不成熟,请各位领 导也毫不留情地给我投反对票。 ) M. N, X+ g# W7 M: “ z6 E- ? 各位领导:如果这次我竞争失败,无论什么原因,我都不会后悔我参与竞争的选择。我将一如既往,安安 心心地做好自己的本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,在本职工作 岗位上,求真知,长见识,学本领,立足岗位成才。 / a$ l; + ?+ 用科学发展观搞好税政工作 科学发展是一个永恒的主题，科学发展观具有长期的 指导意义。人类社会的永续发展，根本上都需要可持续发 展的理念。以科学发展观统领和总揽工作全局，不是权宜 之计，而是必须长期坚持用来指导我们的工作。其基本立 场、观点方法无论在过去、现在和将来都应该长期坚持。 国税部门能否全面贯彻落实科学发展观，不仅关系到国税 事业自身的科学发展，而且关系到国税职能的发挥，关系 到经济社会的全面协调可持续发展。学习实践科学发展观 活动，重在实践。具体到税政部门，就是要按照省市区局 工作总体要求，把科学发展观作为指导税政工作的总方针， 坚持以人为本，把服务经济社会科学发展和实现国税事业 的科学发展统一起来，使发展的目标更加明确，发展的思 路更加清晰，发展的进程更加科学。 一、把推动科学发展作为税政工作的第一要义 科学发展观的第一要义是发展。税政工作实践中必须始 终把坚持税收与经济的和谐发展作为税政工作的出发点和 根本归宿。基层税政工作促进经济和谐发展包括三个方面 内容：一是搞好政策法规的宣传解释，以利于政策执行。 二是加强政策管理，保证各项政策不折不扣正确执行到位。 三是搞好政策调研，发现政策执行中存在的问题，为上级 改进和完善政策提供第一手依据。税政工作要服从服务于 发展大局，在税收管理权限范围内，落实好各项税收政策， 用足用好各项税收优惠政策，构建良好的征纳关系，维护 公平的税收秩序，营造有利于又快又好发展的税收环境。 当前国际、国内的经济环境发生了很大变化，全球金融危 机导致经济发展速度放缓，政府为应对危机出台了扩大内 需、刺激消费等促进经济增长计划，增值税转型改革也适 时推出，具体到本地区，市政府正在实施三年大变样拆迁 规划，这些新形势、新政策对税政工作提出了更高的要求。 面对新形势，更要坚持以科学发展观为指导，树立科学税 政工作理念，大力宣传结构性减税、增值税转型等有利于 可持续发展的税收新政策，同时要加强对新政策贯彻执行 的管理，结合社会经济形势和行业生产经营情况对新政策 进行调查研究，发现问题并积极反馈。 二、把坚持以人为本作为税政工作发展的核心 以人为本是科学发展观的核心。税政部门作为国税的 重要组成部门，要始终坚持把实现好、维护好、发展好 广大纳税人的根本利益作为工作的出发点和落脚点，解 决纳税人最关心、最直接、最现实的利益问题。同时， 要充分调动税政干部的工作激情和创新活力，实现国税 事业与人员素质全面发展。一是坚持以纳税人为本，不 断优化纳税服务。明确以纳税人为中心的服务理念，把 始于纳税人需求、终于纳税人满意作为纳税服务的愿景， 将尊重纳税人、服务纳税人、方便纳税人、提高纳税人 的税法遵从度作为现代税收服务的重要内容，建设服务 型税务机关，清理、简并要求纳税人报送的各种报表资 料，简化办税程序。二是坚持以干部为本，不断强化干 部队伍建设。开展地税核心价值观教育，引导干部职工 提高思想境界，焕发工作激情活力，促进国税事业健康 发展。以提高专业素质和专业技能为重点，推进专业能 力建设，全力打造政治素质高、业务技能强的专业化税 政干部队伍。三是坚持以基层为重点，坚持机关为基层 服务，建立健全保哦税政管理在内的机关内部科学管理 的模式和流程，使各项减轻基层负担、方便基层办事的 举措制度化、长效化。三、把坚持全面协调可持续作为 税政工作的基本要求 全面协调可持续是科学发展观的基本要求。税政部 门一方面要增强全局意识，充分发挥税政部门职能作用， 促进经济社会的全面协调可持续发展。另一方面，要着 眼长远打算，从长计宜，实现税政工作的全面协调可持 续发展。一是从政策角度搞好各税种收入分析，保持税 收收入全面协调可持续增长。把握经济形势、税收政策 变化对税收收入的影响，保持税收政策能够促进国税收 入与经济发展同步，避免收入的大起大落。二是落实税 收优惠政策，促进经济社会稳定发展。税政部门必须牢 固树立“不严格执行税收优惠政策也是收过头税”的观 念，把用足、用好税收优惠政策作为维护社会稳定、涵 养税源、促进经济发展的重要举措抓好、抓实，加强税 收优惠政策跟踪问效。切实发挥税收在扩大就业、保障 民生等方面的作用，认真落实国家促进就业、调整经济 结构和产业布局、促进环境生态建设的减免税政策，促 进经济社会全面协调可持续发展。三是实现税政工作全 面协调可持续发展。不断提高内部管理水平，进一步增 强科学管理、规范管理的能力，加强内部各岗位之间、 机关各部门之间的协调联动，使不同岗位、不同部门之 间做到协调发展，有机配合，密切协作，实现国税事业 的和谐发展、永续发展。 四、把坚持统筹兼顾作为税政工作的根本方法 统筹兼顾是科学发展观的根本方法。当前税政部门 面临的政策宣传调研、税种管理、专用发票管理、法规 两制等方面的繁重任务，各阶段中心工作也很多，因此 必须坚持统筹兼顾的方法，正确处理各方面的关系，才 能在各项纷繁复杂的具体事务中做到举重若轻、游刃有 余。一是统筹宣传、管理和调研之间的关系。既要把政 策宣传到位，又要把政策管理执行到位，还要加强政策 执行调研，发现问题及时反馈。二是把握收入与政策之 间的关系。要根据经济、税收工作中热点问题及税收政 策变化，开展专项性的税收分析，提高分析水平，为领 导决策提供及时准确的依据。同时，认真兑现国家税收 政策，用足用好现有的税收优惠政策，特别是落实好目 前应对金融危机、刺激经济增长的增值税转型、结构性 减税等政策，促进经济发展。三是兼顾各税种之间的关 系。在税收管理中，加强增值税、消费税、企业所得税 等各税种之间的有机结合，根据其内在联系进行统筹管 理，而不是分割独立。四是统筹内部信息与外部信息之 间的关系。把握宏观经济形势